Каталог :: Социология

Курсовая: Социальные проблемы безработицы

1. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ
И СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БЕЗРАБОТНЫХ
Региональный срез безработных рассматривается при анализе по двум основаниям:
собственно региональному (место проживания респондента) и уровню безработицы
в городе, районе. По собственно региональному основанию выбраны наиболее
типичные населенные пункты Пермской области (г. Пермь, промышленные центры –
Березники, Соликамск, Лысьва (в отчете – промгорода), райцентры, поселки,
села Оханского, Осинского и Карагайского районов (в отчете – сельские
районы). В срезе по уровню безработицы представлены города (районы) с разным
уровнем безработицы:
- низкий – Пермь (показатель уровня безработицы 0,61), Березники (0,69),
Соликамск (1,0);
- средний – Лысьва (1,42), Оханск (1,67);
- высокий – Оса (3,77), Карагай (2,87).
Региональные особенности социально-профессиональной структуры и социально-
профессиональной ориентации безработных изучались с помощью следующих
показателей:
·      прежний социально-профессиональный статус безработных (работали/не
работали, учились и т.п.);
·      социально-профессиональный статус опрошенных;
·      социально-отраслевая принадлежность безработных;
·      предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации;
·      социально-профессиональная структура групп, наиболее подверженных
риску безработицы.
Большинство (по регионам от 75 до 92%) опрошенных до того, как они стали
безработными, работали. Наиболее высок удельный вес неработающих (в т.ч.
учившихся в учебных заведениях, служивших в армии и т.п.) до того, как они
получили статус безработного, среди опрошенных Соликамска (23%) и Карагая
(22%), в целом сельских районов (16%) и регионов с высоким уровнем
безработицы (18%).
Более всего (свыше 40%) уволившихся с последнего места работы по собственной
инициативе среди безработных Перми (47%), Соликамска (41%), Лысьвы (55%),
Карагая (52%), промгородов (42%), регионов с низким (43%) и средним уровнем
(44%) безработицы. Наиболее высокая доля уволенных, попавших под сокращение
среди опрошенных Березников (65%), Оханска (63%), Осы (60%), сельских районов
(46%), регионов со средним (43%) и высоким (42%) уровнем безработицы (Прил.
1, табл. 1).
Социально-профессиональная структура опрошенных по поселениям представлена в
табл. 2 (Прил. 1) и выглядит так (основные социально-профессиональные
группы):
- Пермь – специальные производственной (13,2%) и бюджетной (13,4%) сфер,
бухгалтера и экономисты (12,5%), рабочие производственной сферы (10,8%);
- Березники – рабочие производственной сферы (21,4%), бухгалтера и экономисты
(9,0%), служащие (9,0%), контролеры, лаборанты, кладовщики (9,0%);
- Соликамск – специалисты бюджетной сферы (9,7%), рабочие производственной
сферы (22,3%), работники непроизводственной сферы – повара, продавцы и т.п.
(12,6%), не получившие профессии, неработавшие, учащиеся (24,3%);
- Лысьва – руководители (10,8%), рабочие производственной сферы (18,8%),
работники непроизводственной сферы (10,7%);
- Оханск – рабочие производственной сферы (20,3%), неквалифицированные
рабочие (22,4%), специалисты бюджетной сферы (8,2%), младший и средний
медперсонал (8,8%);
- Оса – специалисты бюджетной сферы (11,4%), рабочие производственной сферы
(38,8%), не получившие профессии, неработавшие, учащиеся (10,3%);
- Карагай – рабочие производственной сферы (14,6%), работники
непроизводственной сферы (17,7), неквалифицированные рабочие (12,1%), не
получившие профессии, неработавшие, учащиеся (11,2), сельхозрабочие (8,4).
В целом в Перми, промгородах и в Осе (за счет нефтяников) среди безработных
преобладают специалисты (от 18,4% в Соликамске до 43,9% в Перми) и
квалифицированные рабочие производственной сферы (от 17,8% в Перми до 41,4% в
Осе), тогда как в сельских районах (Оханске, Карагае) – работники
непроизводственной сферы (торговля, общепит, медицина, служба быта), местной
промышленности, неквалифицированные рабочие и не получившие профессии (39-
41%).
Отраслевая специфика отдельных регионов, выражающаяся в преобладании
предприятий (организаций) тех или иных отраслей, поставляющих безработных на
рынок труда, выглядит следующим образом:
- Пермь – частные предприятия, фирмы (13,6%), учреждения образования, науки,
культуры (12,7%, крупные и средние промпредприятия (18,8%), организации
госуправления, правоохранительные органы (?);
- Березники – предприятия торговли, общепита (21,3%), крупные и средние
промпредприятия (22,5%);
- Соликамск – предприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услуг,
крупные и средние промпредприятия (13,6%), учебные заведения (22,3%);
- Лысьва – крупные промпредприятия (18,6%), учреждения образования, науки,
культуры (12,7%), здравоохранение (11,8%);
- Оханск – организации госуправления, правоохранительные органы (24,5%,
здравоохранение (14,3%), учреждения образования, науки, культуры (18,4%),
строительные и монтажные предприятия (12,2%), сельхозпредприятия, лесхозы
(10,2%);
- Оса – крупные промпредприятия (19,8%), предприятия транспорта и связи
(12,9%), обслуживающие предприятия (12,1%), предприятия по обслуживанию
жилфонда, быта, сферы услуг (11,4%), учреждения образования, науки, культуры
(12,1%), учебные заведения (10,3%);
- Карагай – сельхозпредприятия, лесхозы (21,5%), предприятия по обслуживанию
жилфонда, быта, сферы услуг (11,4%), организации госуправления,
правоохранительные органы (12,1%), учебные заведения (13,1%) – Прил. 1, табл.
3.
Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации безработных по типам
поселений изучались применительно к государственному и частному секторам
экономики (Прил. 1, табл. 8-9).
Структура профессионально-отраслевых ориентаций опрошенных в госсекторе по
регионам, типам поселений и уровню безработицы имеет следующий вид:
- Пермь – промпроизводство (40%), финансовые структуры (23%), торговля (14%),
бытовые услуги (20%), сфера отдыха, досуг (14%), управленческие структуры
(21%), образование (8%), строительство (9%);
- Березники – промпроизводство (62%), транспорт (19%), финансовые структуры
(21%), торговля (20%), бытовые услуги (42%), управленческие структуры (9%);
- Соликамск – промпроизводство (48%), строительство (12%), финансовые
структуры (15%), торговля (17%), бытовые услуги (12%), сфера отдыха, досуг
(10%), управленческие структуры (16%), транспорт (8%);
- Лысьва – промпроизводство (39%), финансовые структуры (18%), торговля
(17%), бытовые услуги (10%), общепит (9%), сфера отдыха, досуг (10%),
образование (14%), управленческие структуры (10%);
- Оханск – промпроизводство (21%), транспорт (14%), финансовые структуры
(10%), торговля (18%), бытовые услуги (18%), общепит (16%), медицина (18%),
агрокомплекс (10%), управленческие структуры (10%), строительство (8%),
коммунальное хозяйство (8%);
- Оса – промпроизводство (40%), строительство (9%), транспорт (26%),
финансовые структуры (18%), торговля (14%), общепит (10%), коммунальное
хозяйство (10%), сфера отдыха, досуг (9%), образование (9%);
- Карагай – промпроизводство (18%), строительство (11%), транспорт (8%),
торговля (18%), бытовые услуги (14%), общепит (19%), образование (8%);
- промгорода – промпроизводство (49%), транспорт (10%), финансовые структуры
(18%), торговля (18%), бытовые услуги (11%), сфера отдыха, досуг (9%),
образование (8%), управленческие структуры (12%);
- сельские районы – промпроизводство (28%), строительство (10%), транспорт
(17%), финансовые структуры (12%), торговля (16%), бытовые услуги (11%),
общепит (14%), коммунальное хозяйство (10%), образование (8%);
- низкий уровень безработицы – промпроизводство (45%), строительство (9%),
транспорт (9%), финансовые структуры (21%), торговля (15%), бытовые услуги
(18%), сфера отдыха, досуг (12%), управленческие структуры (10%);
- средний уровень безработицы – промпроизводство (33%), финансовые структуры
(15%), торговля (17%), бытовые услуги (13%), общепит (11%), сфера отдыха,
досуг (9%), медицина (10%), образование (11%), транспорт (8%);
- высокий уровень безработицы – промпроизводство (29%), строительство (10%),
транспорт (18%), финансовые структуры (13%), торговля (16%), бытовые услуги
(10%), общепит (14%), образование (9%), управленческие структуры (14%).
Структура профессионально-отраслевых ориентаций опрошенных в частном секторе
по регионам, типам поселений и уровню безработицы выглядит так:
- Пермь – промпроизводство (11%), финансовые структуры (16%), торговля (16%),
бытовые услуги (15%), сфера отдыха, досуг (16%), строительство (6%), общепит
(6%);
- Березники – промпроизводство (16%), транспорт (10%), финансовые структуры
(10%), торговля (10%), сфера отдыха, досуг (7%);
- Соликамск – строительство (9%), финансовые структуры (10%), торговля (12%),
бытовые услуги (11%), промпроизводство (7%);
- Лысьва – промпроизводство (12%), торговля (18%), бытовые услуги (11%),
общепит (11%), сфера отдыха, досуг (10%), финансовые структуры (6%);
- Оханск – строительство (8%), транспорт (8%), торговля (10%), общепит (6%),
медицина (6%);
- Оса – промпроизводство (12%), строительство (7%), транспорт (12%),
финансовые структуры (9%), торговля (15%), бытовые услуги (10%), сфера
отдыха, досуг (10%);
- Карагай – промпроизводство (20%), строительство (8%), торговля (27%),
бытовые услуги (7%), общепит (13%);
- промгорода – промпроизводство (11%), транспорт (6%), финансовые структуры
(9%), торговля (14%), бытовые услуги (9%), общепит (6%), сфера отдыха, досуг
(7%);
- сельские районы – промпроизводство (13%), строительство (7%), транспорт
(7%), финансовые структуры (7%), торговля (7%), общепит (8%), сфера отдыха,
досуг (6%);
- низкий уровень безработицы – промпроизводство (11%), строительство (6%),
финансовые структуры (14%), торговля (15%), бытовые услуги (13%), сфера
отдыха, досуг (13%);
- средний уровень безработицы – промпроизводство (9%), транспорт (6%),
торговля (15%), бытовые услуги (9%), общепит (9%), сфера отдыха, досуг (7%);
- высокий уровень безработицы – промпроизводство (16%), строительство (7%),
транспорт (7%), финансовые структуры (7%), торговля (21%), бытовые услуги
(8%), общепит (8%), сфера отдыха, досуг (7%).
В целом анализ социально-профессиональных ориентаций опрошенных по типам
поселений позволяет сделать некоторые выводы. В госсекторе предпочитаемость
сфер хозяйственной деятельности в определенной мере зависит от типа
поселения. В крупном промцентре и промгородах к наиболее предпочитаемым
сферам относятся промышленное производство, финансовые и управленческие
структуры; в сельских районах – транспорт, общественное питание, коммунальное
хозяйство, агрокомплекс.
Если в госсекторе практически все отрасли хозяйственной деятельности попадают
в сферу профессиональных интересов безработных (хотя бы в одном или
нескольких поселениях), то в частном секторе вне интересов опрошенных
остались (набрали менее 6% голосов) такие отрасли, как агрокомплекс,
образование, наука, культура, коммунальное хозяйство, медицина (кроме
Оханска), управленческие структуры.
Опрос безработных показал, что более других подвержены риску безработицы в
условиях Пермской области по регионам, типам поселений и уровню безработицы
следующие социально-профессиональные группы (в порядке убывания по числу
голосов, в %, Прил. 1, табл. 10):
- Пермь – женщины, имеющие малолетних детей (47%), пенсионеры и лица
предпенсионного возраста (41%), молодежь (36%), молодые специалисты (37%),
неквалифицированные рабочие (30%), инвалиды (30%), ИТР и служащие предприятий
(25%) наемные работники частного сектора (16%), работники бюджетных отраслей
(11%);
- Березники – пенсионеры и лица предпенсионного возраста (58%), молодежь
(48%), инвалиды (32%), женщины, имеющие малолетних детей (28%), молодые
специалисты (27%), неквалифицированные рабочие (27%), ИТР и служащие
предприятий, наемные работники частного сектора (по 16%);
- Соликамск – молодежь (56%), пенсионеры (36%), молодые специалисты (34%),
инвалиды (32%), женщины, имеющие малолетних детей (28%), неквалифицированные
рабочие (26%), наемные работники частного сектора (16%);
- Лысьва – молодежь (45%), неквалифицированные рабочие (40%), женщины,
имеющие малолетних детей (33%), пенсионеры (28%), молодые специалисты (28%),
инвалиды (16%), наемные работники частного сектора (12%), ИТР и служащие
предприятий (10%), работники бюджетных организаций (9%);
- Оханск – молодежь (55%), пенсионеры (31%), молодые специалисты (29%),
неквалифицированные рабочие (18%), инвалиды (18%), работники бюджетных
организаций (16%), ИТР и служащие предприятий (16%), женщины, имеющие
малолетних детей (14%);
- Оса – молодежь (49%), неквалифицированные рабочие (46%), молодые
специалисты (28%), пенсионеры (23%), инвалиды (22%), женщины, имеющие
малолетних детей (21%), наемные работники частного сектора (20%);
- Карагай – молодежь (40%), молодые специалисты (41%), женщины, имеющие
малолетних детей (39%), неквалифицированные рабочие (33%), инвалиды (20%),
пенсионеры (19%), наемные работники частного сектора (10%);
- промгорода – молодежь (50%), пенсионеры (40%), неквалифицированные рабочие
(31%), женщины, имеющие малолетних детей (30%), молодые специалисты (30%),
инвалиды (26%), наемные работники частного сектора (14%), ИТР и служащие
предприятий (12%);
- сельские районы – молодежь (48%), неквалифицированные рабочие (36%),
молодые специалисты (34%), женщины, имеющие малолетних детей (27%),
пенсионеры (23%), инвалиды, наемные работники частного сектора (по 13%), ИТР
и служащие предприятий (8%);
- низкий уровень безработицы – пенсионеры (42%), молодежь (41%), женщины,
имеющие малолетних детей (41%), молодые специалисты (35%), инвалиды (31%),
неквалифицированные рабочие (29%), ИТР и служащие предприятий (22%), наемные
работники частного сектора (16%), работники бюджетных организаций (9%);
- средний уровень безработицы – молодежь (48%), неквалифицированные рабочие
(33%), пенсионеры (29%), молодые специалисты (29%), женщины, имеющие
малолетних детей (27%), инвалиды (17%), ИТР и служащие предприятий (12%),
работники бюджетных организаций (11%), наемные работники частного сектора
(9%);
- высокий уровень безработицы – молодежь (45%), неквалифицированные рабочие
(40%), молодые специалисты (35%), женщины, имеющие малолетних детей (30%),
пенсионеры (21%), инвалиды (21%), наемные работники частного сектора (15%).
Анализ социальной и социально-профессиональной структуры наиболее
подверженных риску безработицы в условиях Пермского региона свидетельствует,
что большему риску безработицы подвержены в первую очередь незащищенные
социальные группы: молодежь (во всех поселениях, но в большей мере в
Соликамске и Оханске), женщины, имеющие малолетних детей (во всех поселениях,
но в большей мере в Перми и Карагае), работающие пенсионеры и лица
предпенсионного возраста (во всех поселениях, но в большей мере в Березниках
и Перми), инвалиды (во всех поселениях, но в большей мере в Перми,
Березниках, Соликамске). Среди социально-профессиональных групп более других
подвержены риску безработицы специалисты (ИТР, служащие, молодые специалисты,
работники бюджетных организаций – врачи, учителя) в целом во всех поселениях,
но в большей мере в Перми, Березниках, Соликамске, Оханске,
неквалифицированные рабочие (во всех регионах, но в большей мере в Перми,
Лысьве, Осе) и наемные работники частного сектора (в большей мере в Перми,
Березниках, Соликамске, Осе).
2. СОЦИАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ БЕЗРАБОТНЫХ
В РЕГИОНАЛЬНОМ РАЗРЕЗЕ
И РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Проведенное исследование позволило выявить различия в социально-статусных
характеристиках безработных в региональном разрезе и региональные особенности
поведения на рынке труда (табл. 2.1-2.20, Прил. 1, табл. 4, 6, 7, 11, 12).
Безработные Перми
Эту группу безработных отличает относительно (по сравнению с другими
поселениями) высокая доля женщин (81%), молодежи до 30 лет (32%), лиц старше
40 лет (47%), лиц, не имеющих опыта работы (учащиеся, студенты и не
работавшие до получения статуса безработного) и продолжительностью общего
стажа работы до 5 лет (27%), опытных работников, имеющих общий стаж работы
более 20 лет (39%), высококвалифицированных кадров (24%), незамужних/холостых
(23%), лиц с неустроенной семейной жизнью (26%), лиц с неполными семьями
(28%), лиц со средним специальным (31%) и высшим (32%) образованием, недавних
безработных (50%), оказавшихся безработными впервые (64%), имеющих лучшее
материальное положение (доля с уровнем выше прожиточного минимума – 13%,
оценивших материальное положение лучше других – 13%, считающих, что потеря
работы почти не отразилась на благосостоянии семьи, - 22%) и более
оптимальную структуру потребительского поведения (выше доли расходов на
товары длительного пользования – 17%, на отпуск, путешествия – 8%, посещение
культурных учреждений, досуг – 7%, накопления – 6%).
Основные специфические (по сравнению с безработными других поселений)
источники существования – доходы других членов семьи (57%) и материальная
поддержка членов семьи (30%).
Практически все проблемы, с которыми сталкиваются безработные (их всего 11),
являются специфическими (в большей мере присущими) для данной группы.
Разность позитивной (ничего не изменилось) и негативной (ухудшилось) оценок
своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как
они стали безработными, положительна (+4).
Разность позитивной (улучшилось и осталось прежним) и негативной (ухудшилось
и существенно ухудшилось) оценок социального самочувствия отрицательна (-21).
Таблица 2.1
Социально-демографические характеристики безработных по месту жительства,
типам поселений и регионам по уровню безработицы,
                        % по столбцу и средние показатели                        
     

Социально-демографические

характеристики

Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Пол
мужской18,922,528,223,534,751,725,224,838,220,927,239,0
женский81,177,571,876,565,348,374,875,261,879,172,861,0
Возраст
средний возраст (лет)36,840,530,935,739,232,836,935,535,636,436,834,5
до 20 лет7,36,721,46,92,011,25,611,97,49,55,38,6
21-25 лет15,77,925,214,714,319,812,116,315,816,114,616,1
26-29 лет8,93,47,88,86,112,17,26,89,27,97,99,9
30-39 лет20,713,517,530,424,526,731,820,728,319,128,529,1
40-49 лет30,948,319,428,430,622,427,131,325,831,529,124,7
50 лет и старше16,120,28,710,822,47,815,012,913,215,514,611,2
Стаж работы
средний общий стаж (лет)18,322,314,316,720,515,217,817,817,218,417,916,5
нет стажа10,34,525,29,86,112,116,813,612,912,08,614,3
до 5 лет16,47,923,415,712,220,710,316,012,116,314,615,7
6-10 лет11,46,710,711,814,312,913,19,913,210,612,613,0
11-15 лет9,86,79,712,76,116,415,09,914,09,310,615,7
16-20 лет13,413,59,720,610,212,112,114,611,812,817,212,1
21-30 лет25,542,715,519,630,619,021,325,222,126,323,220,2
более 30 лет13,218,05,89,820,46,911,210,911,012,713,29,0
Продолжение Таблицы 2.1

Социально-демографические

характеристики

Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Время пребывания в статусе безработного
недавние49,842,757,344,151,033,629,948,335,350,046,431,8
застойные34,138,229,241,230,649,134,636,140,033,937,742,1
хронические12,919,113,614,718,314,73,615,022,814,015,933,8
Группы по числу раз пребывания в статусе безработного
1 раз64,360,757,359,877,662,953,359,261,862,765,658,3
2 раза23,631,530,128,418,427,629,029,926,525,825,228,3
3 раза и более9,57,911,711,84,18,614,010,59,99,79,311,2
По психологическому настрою абсолютное большинство (70%) относит себя к оптимистам (потеря работы для них не повод для особых огорчений, работу надеются найти). По отношению к безработице, рынку и роли государства безработные Перми в большинстве (62%) реалисты (безработица уже есть) с относительно высокой долей (23%) прорыночников (рынок – это простор для инициативы, предпринимательства) и ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям, но при поддержке государства (36%). Специфика трудовых ценностей проявляется в сравнительно высокой ориентации на надежную, гарантированную работу (53%), условия труда (35%), хорошее образование, высокую квалификацию (35%) и заработок, ценность которого в последнее время возросла на 7% (28%). Специфика поведения опрошенных данной группы на рынке труда проявляется в относительно высоких долях: - ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы (53%); - согласных на временную работу в ожидании постоянной (27%); - ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации (44%); - согласных на работу по другой профессии с переобучением (42%); - согласных на повышение квалификации (79%); - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию (70%); - готовых предпринять активность для смены своей деятельности (73%); - согласных заняться собственным делом (30%); - согласных на переезд в другой район, город, область (27%); - участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение (10%), ярмарка вакансий (23%), общественные работы (18%), социальная адаптация через клубы (13%); - ориентированных на самостоятельный поиск работы (88%); - намеренных пройти обучение на курсах для смены профессии (19%), повышения квалификации (22%); - намеренных подрабатывать (21%). Специфические (набравшие больше по сравнению с другими поселениями голосов) ожидания безработных в помощи службы занятости таковы: устройство на работу – 71%; информация об имеющихся вакансиях – 49%, переподготовка, переобучение – 26%, повышение квалификации – 15%, выдача единовременных пособий – 8%, организация собственного дела – 8%. Наиболее реализованные желания (по числу голосов в сравнении с другими поселениями): - информация об имеющихся вакансиях – 52%; - устройство на работу – 10%; - переподготовка, переобучение – 8%; - подбор временной работы – 7%. Сравнительно высокая оценка эффективности работы службы занятости (достаточно эффективна – 49%) и высокая удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости (вполне удовлетворены – 47%). Безработные Березников Эту группу характеризует относительно высокая доля женщин (78%), лиц старше 40 лет (69%), имеющих общий стаж работы более 20 лет (61%), высококвалифицированных работников (24%), лиц с неустроенной семейной жизнью (30%) и неполными семьями (41%), лиц с начальным профессиональным (30%) и средним специальным (37%) образованием, хронических безработных (19%), оказавшихся безработными два и более раз (39%), владеющих другими, кроме основной, профессиями (78%), имеющих “среднее” – такое же, как и у других безработных – материальное положение (69%) и относительно “худшую” структуру потребительского поведения (низкую долю расходов на товары длительного пользования – 4%, отпуск, путешествия – 9%, посещение культурных учреждений, досуг – 3%, накопления – 4%). Основные специфические источники существования – пособие по безработице (71%), доходы других членов семьи (63%), доходы от сада, огорода, дачи (18%). Все острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, являются специфически значимыми для данной группы. Негативная оценка (положение ухудшилось) своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, преобладает (-8%) над позитивной (положение не изменилось). Позитивная оценка (улучшилось и осталось прежним) социального самочувствия по сравнению с тем социальным самочувствием, когда они не были безработными, существенно уступает (-38%) негативной оценке (ухудшилось, существенно ухудшилось). По психологическому настрою они в большинстве своем оптимисты (70%), которые в потере работы не видят особых оснований для огорчения. Таблица 2.2 Социальные характеристики безработных по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу

Социально-демографические

характеристики

Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Образование
неполное среднее (4-9 классов)3,29,015,517,720,49,526,114,218,06,018,617,4
общее среднее (10-11 классов)14,510,119,417,622,43,929,916,029,414,719,230,9
начальное профессиональное18,630,326,222,518,424,124,326,223,221,521,224,2
среднее специальное31,437,128,220,626,525,917,828,222,831,622,522,0
высшее31,813,59,721,612,28,61,915,06,025,618,55,4
Квалификация
высококвалифицированные23,623,614,617,612,213,87,518,411,022,215,918,7
среднеквалифицированные53,459,657,359,853,162,943,058,853,357,653,455,0
низкоквалифицированные19,816,920,420,634,721,643,019,432,419,525,231,8
Семейное положение
холосты (не замужем)22,718,040,817,612,226,710,325,917,625,015,918,8
женаты (замужем), детей нет9,19,05,88,88,26,96,57,87,08,58,66,7
женаты (замужем), дети есть41,642,733,055,961,250,954,243,954,040,357,652,5
семейная жизнь не устроена26,330,418,417,618,315,529,021,821,325,619,821,9
Количество членов семьи
1 человек7,39,05,85,912,29,57,56,89,27,37,98,5
2 человека20,731,524,316,716,311,211,223,812,122,816,611,2
3 человека33,622,535,031,430,631,022,429,927,632,331,126,9
4 человека26,627,021,433,334,735,329,027,232,725,833,832,3
5 человек7,75,67,89,86,17,813,17,89,67,48,610,3
6 человек и более2,84,43,82,0-16,514,52,83,33,11,44,2
Наличие в семье безработных
нет77,779,874,887,575,571,657,980,666,977,583,465,0
жена (муж)4,83,45,82,012,210,323,43,715,84,75,316,6
другие родственники16,616,817,512,218,117,716,115,016,916,711,416,2
По сравнению со временем, когда они работали, у них выросла ценность заработка (6%) и снизилась ценность надежной, гарантированной работы (-7%). По отношению к безработице, рынку и роли государства среди них обращает на себя внимание высокая доля (51%) лиц с полным неприятием безработицы (безработицы быть не должно), антирыночников (рынок – это усиление неравенства, падение жизненного уровня, 25%), патерналистов (государство должно заботиться обо всех, 32%) и лиц с активной ориентацией на самостоятельную адаптацию к новым условиям при помощи государства (44%). В трудовых ценностях они ориентированы преимущественно (по сравнению с другими группами по поселениям) на надежную, гарантированную работу (72%) и условия труда (37%). Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляется в высоких долях: - ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы – 565; - согласных на временную работу в ожидании постоянной – 32%; - ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации – 33%; - согласных на работу по другой профессии с переобучением – 51%; - согласных на повышение квалификации – 65%; - не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 40%; - готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности – 63%; - согласных на переезд в другую местность – 82%; - участвующих в ярмарках вакансий – 63%; - пассивно участвующих в других программах службы занятости – профессиональное обучение (5%), общественные работы (9%), социальная адаптация с помощью клубов (6%), профессиональная переориентация (1%); - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 92%; - намеренных: - пройти обучение на курсах для смены профессии – 24%; - повышения квалификации – 15%; - заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 16%; - подрабатывать – 17%. Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов) ожидания безработных в помощи службы занятости: устройство на работу (75%), информация об имеющихся вакансиях (49%), выдача пособия по безработице (48%), переподготовка, переобучение (20%), подбор временной работы (15%). Наиболее реализованные желания (по числу голосов в сравнении с другими поселениями): - информация об имеющихся вакансиях – 71%; - выдача пособия по безработице – 71%. Уровень реализации остальных желаний менее 7%. Отсюда, сравнительно низкая оценка эффективности работы службы занятости (достаточно эффективна – 35%) и низкая удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости (вполне удовлетворены – 37%). Безработные Соликамска Данную группу отличает относительно высокая доля мужчин (28%), молодежи (54%), лиц, не имеющих опыта работы (25%) и с продолжительностью общего стажа работы до 5 лет (23%), холостых/незамужних (41%), лиц с неполными семьями (30%), лиц с начальным профессиональным (26%) и средним специальным (28%) образованием, недавних безработных (57%), оказавшихся безработными два и более раз (42%), имеющих лучшие (по сравнению с другими регионами) материальное положение (доля с уровнем выше прожиточного минимума – 19%, считающих, что потеря работы почти не отразилась на благосостоянии семьи, самая высокая – 25%, оценивших материальное положение лучше других безработных, самая высокая – 18%) и относительно оптимальную (по сравнению с безработными других поселений) структуру потребительского поведения (выше доля расходов на товары длительного пользования – 17%, отпуск, путешествия – 7%, посещение культурных учреждений, досуг – 6%, накопления – 6%). Основными специфическими источниками существования являются доходы других членов семьи (63%), случайные заработки (12%), материальная поддержка членов семьи (31%). Специфически значимые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные Соликамска: появление проблем в семье – 26%, обнищание, бедность – 20%. Оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало изменилась (+27%), тем не менее социальное самочувствие ухудшилось (-12%), и, как следствие, среди них сравнительно много (36%) пессимистов, потеря работы для которых – это жизненная трагедия. Став безработными, у них выросла ориентация на заработок (+7%) и хорошее образование, высокую квалификацию (+10%), но существенно снизилась ориентация на гарантированную, надежную работу (-15%). По отношению к безработице, рынку и роли государства они реалисты (безработица уже есть – 56%, с высокой долей лиц с полным неприятием безработицы – 42%), ориентированных на социально адресную роль государства (государство должно помогать бедным и слабым – 38%), прорыночников (рынок – это простор для инициативы, предпринимательства – 29%). В трудовых ценностях они ориентированы в большей мере (в сравнительном отношении) на заработок (30%) и хорошее образование, высокую квалификацию (34%). Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляются в относительно высоких долях: - ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы – 52%; - согласных на временную работу в ожидании постоянной – 28%; - ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации – 26%; - согласных на работу по другой профессии с переобучением – 47%; - согласных на любую работу – 29%; - согласных на повышение квалификации – 73%; - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 66%; - готовых предпринять активные действия для смены своей деятельности – 75%; - согласных заняться собственным делом – 37%; - согласных на переезд в другой город, район, область – 36%; - участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 12%, профессиональная переориентация – 11%, общественные работы – 10%; - намеренных: - учиться в профучилищах, колледжах, вузах – 13%; - пройти обучение на курсах для смены профессии – 29%; - пройти обучение для повышения квалификации – 15%; - подрабатывать – 23%. Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов) ожидания опрошенных в помощи службы занятости: переподготовка, переобучение – 22%, подбор временной работы – 17%. Несмотря на низкий уровень реализации ожиданий (за исключением переподготовки, переобучения, где уровень реализации достаточно высок – 13%), оценка эффективности работы службы занятости высокая (достаточно эффективна – 58%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости, выше средней (вполне удовлетворены 54%). Таблица 2.3 Материальное положение опрошенных, его оценка по сравнению с другими безработными, отражение потери работы на благосостоянии семьи в зависимости от места жительства, %
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Материальное положение
ниже прожиточного минимума33,237,135,9473144,936,257,840,146,334,246,446,8
на уровне прожиточного минимума50,949,443,745,146,950,034,645,943,449,545,742,6
выше прожиточного минимума12,712,419,45,98,29,51,912,56,23,86,75,8
Оценка материального положения
лучше других13,49,018,412,710,212,98,413,610,813,611,910,8
такое же, как у других62,368,560,259,871,471,662,662,668,062,863,667,3
хуже других16,415,717,525,516,313,824,319,718,416,522,518,8
Отражение потери работы на благосостоянии семьи
существенно отразилась18,216,99,712,718,419,037,412,926,116,614,627,8
значительная брешь в бюджете56,460,761,267,673,562,142,163,356,357,869,552,5
почти не отразилась21,620,225,218,68,218,117,821,416,222,015,217,9
Таблица 2.4 Структура потребительского поведения опрошенных (распределение семейного бюджета на те или иные виды расходов), средний % расходов на тот или иной вид по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Статьи расходовМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Питание55,645,249,050,455,255,652,648,154,352,652,154,1
Предметы повседневного обихода13,511,514,316,010,713,510,213,911,713,314,011,9
Городской транспорт15,38,911,216,82,26,44,912,35,013,611,75,7
Одежда, обувь24,510,729,430,810,931,423,023,324,322,623,527,6
Товары длительного пользования16,54,117,323,64,921,47,414,712,913,916,715,2
Оплата услуг, в т.ч. квартплата25,725,626,629,417,623,012,827,318,225,825,618,4
Алкоголь, сигареты6,15,88,115,04,08,64,69,96,36,311,16,9
Лечение, лекарства13,18,613,118,910,811,011,213,711,112,216,011,1
Отпуск, путешествия7,91,87,217,61,64,01,79,02,76,411,73,0
Посещение культурных учреждений, досуг7,03,46,116,73,14,22,59,13,46,111,93,4
Накопления5,94,25,916,53,45,51,99,23,85,511,73,9
Безработные Лысьвы Данная группа характеризуется относительно высокой долей женщин (77%), лиц в возрасте 30-39 лет (30%), с общим трудовым стажем 11-20 лет (33%), высококвалифицированных работников (18%), лиц, владеющих вторыми профессиями (70%), лиц с высшим образованием (22%), женатых/замужних, имеющих детей (56%), многосемейных (в семье 4 и более человек – 45%), застойных безработных (41%), оказавшихся безработными 2 и более раза (40%), имеющих “худшее” по сравнению с безработными других поселений материальное положение (доля с уровнем ниже прожиточного минимума – 47%, оценивших материальное положение хуже других – 26%, считающих, что потеря работы – значительная брешь в бюджете семьи, - 68%), оптимальной структурой потребительского поведения (высокой долей расходов на товары длительного пользования – 24%, отпуск путешествия – 18%, посещения культурных учреждений, досуг – 17%, накопления – 17%). Основные специфические источники существования безработных Лысьвы – пособие по безработице (71%), доходы других членов семьи (57%), пособие на детей (30%). Большинство острых социальных проблем, с которыми сталкиваются безработные, являются значимыми для данной группы. Оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало изменилась (+10%), но социальное самочувствие ухудшилось (-15%). По психологическому настрою они в подавляющем большинстве (78%) – оптимисты, которые в потере работы не видят особых оснований для огорчений и работу надеются найти. За время пребывания в статусе безработного у них снизилась ориентация на заработок (-3%), надежную, гарантированную работу (8%), но выросла – на хорошее образование, высокую квалификацию (+11%). По отношению к безработице, рынку и роли государства они в подавляющем большинстве реалисты (безработица уже есть – 64%), ориентированные на социально адресную (государство должно помогать слабым и бедным – 34%) и патерналистскую (государство должно заботиться обо всех – 32%) роль государства и неприятие рынка (рынок – это усиление неравенства, падение жизненного уровня – 23%). В трудовых ценностях у безработных Лысьвы относительно несколько выше ориентация на стабильную, гарантированную работу (63%) и хорошее образование, высокую квалификацию (34%). Специфика поведения безработных на рынке труда и занятости проявляется в сравнительно высоких долях: - ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы – 56%; - согласных на работу по другой профессии с переобучением – 45%; - ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации – 27%; - согласных на любую работу – 30%; - согласных на повышение квалификации – 71%; - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 70%; - готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности – 70%; - согласных заняться собственным делом – 32%; - согласных поменять место жительства – 75%; - участвующих в программа службы занятости: профессиональное обучение – 10%, профессиональная переориентация – 17%, общественные работы – 40%, социальная адаптация через клубы – 15%, самозанятость – 9%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 71%; - намеренных: - пройти обучение на курсах для смены профессии – 17%, повышения квалификации – 26%; - заняться огородничеством, садоводством – 12%; - подрабатывать – 19%; - заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 24%; - ждать подходящей работы, ничего не делая, - 13%. Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов) ожидания опрошенных в помощи службы занятости: переподготовка, переобучение – 23%, повышение квалификации – 9%. Наиболее реализованные ожидания (по числу голосов в сравнении с другими поселениями): выдача пособия по безработице – 67%, переподготовка, переобучение – 11%, подбор временной работы – 9%. Уровень реализации остальных сущностных ожиданий (устройство на работу, повышение квалификации, организация собственного дела) ниже 8%. Оценка эффективности работы службы занятости сравнительно высокая (достаточно эффективна – 51%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости, выше средней – 53%. Таблица 2.5 Источники существования опрошенных по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Источники существованияМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Пособие по безработице60,771,229,170,669,484,527,656,579,057,170,281,2
Доходы других членов семьи57,062,963,156,959,252,623,460,942,358,957,638,6
Случайные заработки9,14,511,75,96,19,519,61,512,98,96,014,3
Доходы от торговли--1,01,0-1,7-0,70,70,20,70,9
Доходы от огорода, сада11,618,010,711,832,719,826,213,324,612,318,522,9
Пособия на детей12,36,715,530,430,717,255,118,034,912,031,135,4
Доходы от сдачи в аренду квартиры0,9-1,01,0-0,9-0,70,40,80,70,4
Материальная поддержка родителей19,813,522,310,84,119,819,615,616,919,38,619,7
Материальная поддержка других родственников10,02,22,72,92,26,03,74,85,58,79,64,9
Таблица 2.6 Иерархия проблем, с которыми чаще всего сталкиваются опрошенные, по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
ПроблемыМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Ухудшение материального положения88,989,984,584,385,783,683,286,183,288,384,883,4
Опасность потери квалификации30,528,123,335,318,424,114,028,919,129,029,819,3
Ломка привычного образа жизни39,546,133,041,234,738,820,639,830,939,439,130,0
Появление проблем в семье (ссоры и т.п.)25,729,230,129,420,432,823,429,626,826,926,528,3
Потеря чувства собственного достоинства21,627,011,715,78,211,27,517,79,220,713,29,4
Одиночество6,47,95,85,98,24,35,66,55,56,56,64,9
Потеря уверенности в себе32,720,215,520,624,517,215,018,717,628,221,916,1
Потеря уважения в глазах окружающих8,010,12,97,8-6,05,66,84,87,95,35,8
Потеря квалификации17,316,513,69,812,214,714,013,314,016,610,614,3
Обнищание, бедность23,224,720,420,516,318,118,723,818,022,923,212,4
Безвыходность положения, тупик15,78,013,615,712,214,78,45,611,815,714,611,7
Безработные Оханска Эту группу безработных отличает сравнительно высокая доля мужчин (35%), лиц старше 40 лет (53%), опытных работников, имеющих общий трудовой стаж более 30 лет (51%), низкоквалифицированных (35%), владеющих вторыми профессиями (80%), лиц, имеющих неполное среднее и общее среднее образование (43%), женатых/замужних (61%), многосемейных (в семье 4 человека и более – 42%), имеющих вторых членов семьи безработных (30%), хронических безработных (18%), лиц, оказавшихся безработными впервые (78%), «худшей» по сравнению с безработными других поселений структурой потребительского поведения (низкая доля расходов на товары длительного пользования – 5%, отпуск, путешествия – 2%, посещения культурных учреждений, досуг – 3%, накопления – 3%), имеющих худшее по сравнению с другими поселениями материальное положение (высокая доля с уровнем ниже прожиточного минимума – 45%, оценивших материальное положение на уровне других – 71%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи и значительная брешь в бюджете – 92%). Основные специфические источники существования опрошенных Оханска - пособие по безработице (69%), доходы других членов семьи (59%), доходы от сада, огорода, дачи (33%) и пособие на детей (39%). Из всех острых социальных проблем, с которыми сталкиваются безработные, значимой для безработных данной группы является потеря уверенности в себе (25%). Оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало изменилась (+10%), тогда как социальное самочувствие ухудшилось (-10%). Несмотря на то, что среди них относительно высока доля пессимистов (39%), тем не менее потеря работы не сказалась на изменении у них основных трудовых ориентаций: на надежную, гарантированную работу и высокий заработок. По отношению к рынку, безработице и роли государства им в большей мере свойственна пассивная рыночная ориентаций (к рынку нужно приспособиться – 65%), полное неприятие безработицы (45%) и ориентация на самостоятельную адаптацию к новым условиям (государство должно помочь жить в новых условиях – 43%). В трудовых ценностях у них зафиксирована относительно высокая ориентация на условия труда (37%), стабильную, гарантированную работу (67%) и заработок (33%). Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляется в сравнительно высоких долях: - согласных на любую работу – 39%; - согласных на работу с более низкой квалификацией – 14%; - согласных на работу, связанную с понижением социального статуса, - 12%; - не согласных на повышение квалификации – 43%; - не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 55%; - ничего не готовых предпринять для смены профиля своей деятельности – 31%; - согласных заняться собственным делом – 35%; - не согласных на смену места жительства – 78%; - участвующих в программах службы занятости: социальная адаптация через клубы – 22%, самозанятость – 8% (в остальных программах доля участвующих не превышает 6%); - самостоятельно ищущих работу – 81%; - намеренных: - открыть собственное дело – 8%; - заняться огородничеством, садоводством – 20%; - подрабатывать – 33%; - заняться домашним хозяйством, воспитывать детей – 16%; - ждать подходящей работы, ничего не делая, - 14%. Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов) ожидания опрошенных в помощи службы занятости: устройство на работу – 65%, выдача пособия по безработице – 65%. Наиболее реализованные желания (по числу голосов в сравнении с другими поселениями): выдача пособия по безработице – 63%, устройство на работу – 10%. Уровень реализации других значимых ожиданий (переподготовка, переобучение, повышение квалификации, подбор временной работы, организация собственного дела) – ниже 7%. Оценка эффективности работы службы занятости сравнительно высокая (достаточно эффективна – 57%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости, - выше средней (вполне удовлетворены 57%). Таблица 2.7 Изменение в положении и социальном самочувствии опрошенных после того, как они стали безработными, по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Изменение в положении безработных
не изменилось50,944,966,054,955,151,740,255,847,852,555,046,2
ухудшилось39,543,824,334,334,737,936,433,736,837,434,437,2
существенно ухудшилось7,59,08,710,810,29,520,69,514,07,910,614,8
Разность оценок в изменении положения безработных (1 – (2+3))+3,9-7,9+27,0+9,8+10,2+4,3-16,2+12,6-3,0+7,5+10,0-5,8
Изменения в социальном самочувствии
стали чувствовать себя увереннее10,59,09,79,82,06,914,09,58,810,17,310,3
ощущение осталось прежним26,120,232,031,442,925,027,128,229,026,335,126,0
ощущают себя менее уверенно52,353,937,946,146,952,630,845,643,050,246,442,2
ощущение тупика, безвыходности5,513,515,59,88,212,124,312,916,28,29,317,9

Разность оценок в изменении социального самочувствия

(1+2) – (3+4)

-21,2-38,2-11,7-14,7-10,2-32,8-14,0-20,8-21,4-22,0-13,0-23,8
Таблица 2.8 Отношение опрошенных к рынку, безработице и к потере работы по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Ориентация на рынок
антирыночная19,325,315,527,514,315,525,232,825,519,623,220,2
прорыночная22,515,729,114,718,425,915,920,120,622,615,921,1
пассивная (приспособление к происходящему)55,058,451,557,865,356,053,355,856,654,960,354,7
Оценка безработицы
безработица нужна2,72,21,03,96,13,45,64,24,02,44,64,5
безработицы быть не должно35,050,641,732,444,940,533,641,238,638,336,437,2
безработица уже есть61,847,256,363,749,056,057,956,155,558,958,957,0
Отношение к потере работы
не мыслят своей жизни без работы8,97,97,82,012,26,97,55,88,18,55,37,2
не на что будет жить18,221,328,219,626,520,736,423,127,920,321,928,3
ничего страшного: работу найдут19,56,714,624,56,17,84,715,66,316,918,56,3
оснований для огорчений нет50,562,947,653,955,163,849,554,456,651,754,357,0
Безработные Осы Данную группу отличает относительно высокая доля мужчин (52%), молодежи (42%), лиц с общим стажем работы до 5 лет (21%) и не имеющих опыта работы (12%), среднеквалифицированных (63%) и малоквалифицированных (22%) работников, лиц, владеющих вторыми профессиями (73%), холостых/незамужних (27%), многосемейных (в семье 4 человека и более – 60%), имеющих в семье безработных, кроме них самих (28%), лиц с неполным и полным средним образованием (66%), застойных безработных (49%), лиц, побывавших в статусе безработного 2 и более раза (36%), тех, кто имеет среднее по сравнению с безработными других поселений материальное положение (такое же, как у других, - 72%, одинаковое соотношение долей потери работы, влияющий на благосостояние семьи: существенно отразилась/почти не отразилась – 19 и 18% соответственно), относительно оптимальную структуру потребительского поведения (высокая доля на товары длительного пользования – 21%, отпуск, путешествия – 4%, посещения культурных учреждений, досуг – 4%, накопления – 6%). Основные специфические источники существования – пособие по безработице (85%), доходы от огорода, сада, дачи (20%), поддержка членов семьи (26%). Специфически острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, - ломка привычного образа жизни (39%), появление проблем в семье (33%), потеря квалификации (15%) и безвыходность положения, тупик (16%). Оценка своего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало изменилось (+4%), тогда как социальное самочувствие существенно ухудшилось (-33%). Несмотря на потерю работы среди опрошенных Осы зафиксировано преобладание оптимистов (оснований для огорчений нет, работу найдут – 72%) и сохранение на прежнем уровне основных трудовых ориентаций: на работу и зарплату. По отношению к рынку, безработице и роли государства в данной группе, с одной стороны, сравнительно высока доля тех, кто не приемлет безработицу (41%), а с другой – прорыночников (считающих, что рынок – это простор для инициативы, предпринимательства – 26%) и ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям при помощи государства (42%). Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в сравнительно высоких долях: - согласных на временную работу в ожидании постоянной – 41%; - согласных на любую работу – 39%; - согласных на работу по другой профессии с переобучением – 47%; - согласных на работу с более низкой квалификацией – 14%; - согласных на работу, связанную с понижением социального статуса, - 12%; - согласных на повышение квалификации – 79%; - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 76%; - готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности – 89%; - согласных заняться собственным делом – 39%; - согласных на смену места жительства – 41%; - участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 9%, профессиональное переобучение – 41%, самозанятость – 10%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 79%; - намеренных: - пойти учиться в профучилище, колледж, вуз – 10%; - пройти обучение на курсах для смены профессии – 31%, для повышения квалификации – 13%; - заняться огородничеством, садоводством – 16%; - подрабатывать – 26%. Специфические (набравшие сравнительно больше голосов) ожидания безработных в помощи службы занятости: устройство на работу – 64%, выдача пособия по безработице – 50%, переподготовка, переобучение – 28%, подбор временной работы – 23%, повышение квалификации – 13%, организация собственного дела – 10%. Наиболее реализованные (по числу голосов по сравнению с другими поселениями) ожидания: выдача пособия по безработице – 76%, переподготовка, переобучение – 10%. Уровень реализации остальных (кроме информации об имеющихся вакансиях (достаточно низок) – 6% и менее. Отсюда, сравнительно низкая оценка эффективности работы службы занятости (достаточно эффективна – 38%) и низкая удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости (вполне удовлетворены 45%). Таблица 2.9 Варианты поведения опрошенных на рынке труда по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Согласны долго ждать подходящей работы53,056,252,455,938,833,637,454,836,053,350,335,4
Согласны на любую временную работу пока нет постоянной27,331,528,223,520,440,534,627,634,628,022,537,7
Будут существовать на пособие по безработице4,32,25,86,94,12,62,85,12,94,36,02,7
Согласны на любую работу11,610,19,712,734,722,421,510,924,311,119,922,0
Таблица 2.10 Согласие опрошенных на новую работу по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Работа с более низкой квалификацией10,99,08,76,914,33,410,38,28,110,99,36,7
Работа с более высокой квалификации44,332,626,226,522,424,120,628,222,419,725,222,4
Работа по другой профессии с переобучением42,350,646,645,128,647,421,547,333,841,137,735,0
Работа с понижением социального статуса7,77,95,88,812,25,29,37,58,17,49,57,2
Любая работа16,825,829,130,438,838,847,628,642,620,133,142,5
Безработные Карагая Данную группу характеризует сравнительно высокая доля лиц в возраста 30-39 лет (37%) и старше 40 лет (42%), не имеющих трудового опыта (17%), лиц, имеющих общий трудовой стаж от 11 до 20 лет (27%) и свыше 20 лет (34%), малоквалифицированных работников (43%), лиц, не владеющих вторыми профессиями (42%), имеющих неполное среднее (26%) и полное среднее (54%) образование, женатых/замужних с детьми (54%), лиц с неустроенной семейной жизнью (29%), многосемейных (57%), имеющих вторых членов семьи безработных (40%), хронических безработных (35%), побывавших в статусе безработного 2 и более раза (43%), имеющих худшее по сравнению с безработными других поселений материальное положение (самая высокая доля с уровнем ниже прожиточного минимума – 58%, оценивших материальное положение хуже безработных других поселений – 24%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи, - 37%), худшая структура потребительского поведения (низкая доля расходов на товары длительного пользования – 7%, отпуск, путешествия – 2%, посещения культурных учреждений, досуг – 3%, накопления – 2%). Основные специфические источники существования – пособие по безработице (78%), случайные заработки (20%), доходы от огорода, сада (26%), пособие на детей (55%), материальная поддержка членов семьи и родственников (23%). Специфически острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные Карагая, - обнищание, бедность (19%, 4-е место в иерархии проблем) и потеря квалификации (14%). Негативная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, преобладает над позитивной (-17%), что в свою очередь обусловило ухудшение социального самочувствия опрошенных (-14%), а в конечном счете сказалось на психологическом настрое: относительно высокой доле пессимистов (44%) и антирыночников (25%). Специфика их ценностных ориентаций выражена в том, что они в большей мере ориентированы на условия труда (35%), высокую зарплату (ориентация на эту ценность выросла на 15% - 41%), социально адресную помощь государства (помощь бедным и слабым – 34%). Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в относительно высоких долях: - согласных на временную работу – 35%; - согласных на любую работу – 49%; - согласных на работу с более низкой квалификацией – 10%; - не согласных на повышение квалификации – 46%; - не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 50%; - ничего не готовых предпринимать для смены профиля своей деятельности – 19%; - не согласных на смену места жительства – 75%; - участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 9%, общественные работы – 46% (в остальных программах доля участвующих ниже 8%); - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 69%; - намеренных: - пойти учиться в профучилище, колледж, вуз – 8%; - открыть собственное дело – 8%; - заняться садоводством, огородничеством – 12%; - подрабатывать – 33%; - заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 25%; - ждать подходящей работы, ничего не делая, - 10%. Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов) ожидания таковы: устройство на работу – 75%, выдача пособия по безработице – 61%, информация об имеющихся вакансиях – 36%, подбор временной работы – 23%, выдача единовременных пособий – 17%, организация собственного дела – 8%. К наиболее реализованным желаниям (по числу голосов в сравнении с другими поселениями) относятся: выдача пособий по безработице – 87%, выдача единовременных пособий – 19%, устройство на работу – 10%, подбор временной работы – 8%. Оценка работы службы занятости по критерию эффективности высокая (достаточно эффективна – 59%), а доля вполне удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости, самая высокая – 62%. Безработные промгородов Эту группу отличает относительно высокая доля молодежи (35%) и лиц в возрасте старше 40 лет (44%), с общим стажем работы свыше 20 лет (36%), высококвалифицированных работников (18%), холостых/незамужних (26%), неполных семей (31%), лиц со средним специальным (28%) и высшим (15%) образованием, недавних безработных (48%), лиц, побывавших в статусе безработного 2 и более раза (40%), имеющих среднее на уровне средних данных по выборке материальное положение (40% имеют доход ниже прожиточного минимума, 14% оценивают свое материальное положение лучше, а 20% - хуже безработных других поселений, 76% считают, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи и значительная брешь в бюджете), сравнительно оптимальную структуру потребительского поведения (относительно высокая доля расходов на товары длительного пользования – 15%, отпуск, путешествия – 9%, посещения культурных учреждений, досуг – 9%, накопления – 9%). Основные специфические источники существования – доходы других членов семьи (61%), материальная поддержка членов семьи и родственников (20%). Специфические острые социальные проблемы, с которыми столкнулись безработные промгородов, - опасность потери квалификации (29%), ломка привычного образа жизни (40%), появление проблем в семье (30%), обнищание, бедность (24%), потеря чувства собственного достоинства (18%), безвыходность положения, тупик (16%). Оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало изменилась (+13%), тогда как социальное самочувствие существенно ухудшилось (-21%). Несмотря на высокую долю лиц с антирыночной ориентацией (33%) и не приемлющих безработицу (безработицы быть не должно – 41%), безработные промгородов в подавляющем большинстве оптимисты (70%), ориентированные преимущественно на социально адресную помощь государства бедным и слабым (32%) и активную адаптацию к новым условиям при помощи государства (37%). В трудовых ценностях у них несколько выше ориентация на надежную, гарантированную работу (54%), хорошее образование, высокую квалификацию (33%). Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в несколько более высоких долях: - ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы, - 55%; - ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации, - 28%; - согласных на работу по другой профессии с переобучением – 47%; - согласных на любую работу – 29%; - согласных на повышение квалификации – 70%; - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 62%; - готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности – 69%; - согласных заниматься собственным делом – 34%; - не согласных на смену места жительства – 73%; - участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 9%, профессиональная переориентация – 10%, ярмарка вакансий – 24%, общественные работы – 20%; Таблица 2.11 Прохождение обучения, повышение квалификации и согласие на повышение квалификации опрошенных по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Проходили обучение, повышение квалификации12,312,410,714,76,110,33,712,67,012,011,97,2
Не проходили переобучение, повышение квалификации85,287,688,384,389,888,894,486,791,286,186,191,5
На повышение квалификации.
согласны44,336,035,935,320,447,423,435,733,141,830,535,9
согласны при гарантии трудоустройства35,029,236,935,336,731,929,934,032,034,535,830,9
в целом согласны79,365,272,870,651,173,953,369,765,176,366,366,8
не согласны (в силу возраста, здоровья)15,527,016,517,632,712,938,320,126,517,222,525,1
не согласны (все равно нет работы)3,07,97,811,810,27,87,59,28,14,411,37,6
в целом не согласны18,534,924,329,442,920,745,829,334,621,633,832,7
Таблица 2.12 Согласие опрошенных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Согласны
при гарантии трудоустройства58,655,152,457,840,869,041,155,152,957,152,355,6
при убеждении10,52,212,610,82,05,28,48,85,99,77,96,7
при настоянии работников службы занятости0,52,21,01,02,01,7-1,41,10,81,30,9
в целом69,659,566,069,644,875,949,562,159,967,661,563,2
Не согласны
в связи с возрастом, здоровьем11,621,311,714,722,411,230,815,621,013,017,220,6
все равно нет работы0,72,21,94,98,21,77,53,15,11,16,04,5
надеются найти работу по своей профессии15,716,719,410,824,510,312,115,613,616,515,211,2
в целом28,040,433,030,455,123,250,434,339,730,638,436,3
- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 77%; - намеренных: - пойти учиться в профучилище, колледж, вуз – 8%; - пройти обучение на курсах: для смены профессии – 23%, для повышения квалификации – 18%; - подрабатывать – 20%; - заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 17%. Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов) ожидания безработных в помощи службы занятости: информация об имеющихся вакансиях – 35%, переподготовка, переобучение – 22%, повышение квалификации – 10%. Наиболее реализованными (по числу голосов по сравнению с другими поселениями) оказались следующие ожидания: информация об имеющихся вакансиях – 42%, переподготовка, переобучение – 9%. Уровень реализации остальных желаний (за исключением выдачи пособия по безработице) ниже 5%. Оценка эффективности работы службы занятости и удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости в трудоустройстве на уровне средних данных по выборке (достаточно эффективна и вполне удовлетворены – 49%). Безработные сельских районов Данная группа характеризуется сравнительно высокой долей мужчин (38%), молодежи (33%), лиц старше 40 лет (39%), лиц с общим стажем работы до 10 лет (28%) и свыше 20 лет (33%), малоквалифицированных работников (32%), женатых/замужних (54%), многосемейных (46%), имеющих вторых членов семьи безработными (33%), застойных (40%) и хронических (23%) безработных, лиц, имеющих худшее материальное положение (высокая доля живущих ниже прожиточного минимума – 46%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи и значительная брешь в бюджете – 82%), худшей структурой потребительского поведения (низкая доля расходов на товары длительного пользования – 13%, отпуск, путешествия – 3%, посещения культурных учреждений, досуг – 3%, накопления – 4%). Основные специфические источники существования – пособие по безработице (79%), случайные заработки (13%), доходы от огорода, сада (25%), пособие на детей (35%), материальная поддержка членов семьи и родственников (22%). Основные проблемы, с которыми столкнулись безработные сельских районов, типичны для всех опрошенных. Их иерархия такова: ухудшение материального положения (84%), ломка привычного образа жизни (31%), появление проблем в семье (27%), опасность потери квалификации (19%), обнищание, бедность (18%), потеря уверенности в себе (18%). Оценка своего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, несколько снизилась (- 3%), тогда как социальное самочувствие за прошедшее время ухудшилось существенно (-21%), что в конечном счете сказалось на психологическом настрое и рыночных ценностях: относительно высокой доли пессимистов (36%), антирыночников (26%) и лиц, не приемлющих безработицу (39%). Роль государства они видят в социально адресной помощи слабым и бедным (32%) и помощи в самостоятельной адаптации к новым условиям самим безработным (40%). Специфические трудовые ценности: стабильная, гарантированная работа (50%) и заработок (35%), ориентация на который выросла на 6 пунктов. Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в сравнительно высоких долях: - согласных на временную работу в ожидании постоянной – 35%; - согласных на любую работу – 43%; - не согласных на повышение квалификации – 35%; - не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 40%; - готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности – 74%; - согласных заняться собственным делом – 36%; - согласных на смену места жительства – 31%; - участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 8%, профессиональная переориентация – 19%, общественные работы – 21%, социальная адаптация через клубы – 10%, самозанятость – 9%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 76%; - намеренных: - пойти учиться в колледж, техникум, вуз – 9%; - пройти обучение на курсах для смены профессии – 15%; - заняться огородничеством, садоводством – 15%; - подрабатывать – 30%; - заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 19%. Таблица 2.13 Готовность опрошенных к смене профиля своей деятельности, наличие предложения от службы занятости заняться собственным делом и согласие заняться им по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Варианты готовности смены профиля своей деятельности
самостоятельный поиск для получения новой профессии25,722,527,225,530,641,440,225,239,025,527,240,8
возьмут направление в СЗ на обучение48,639,347,644,114,347,430,843,934,947,234,439,5
ничего делать не будут, будут ждать помощи от СЗ8,64,510,728,430,68,618,715,016,58,429,113,5
Согласны заняться собственным делом29,831,536,932,434,738,834,633,736,431,233,136,8
Не согласны заниматься собственным делом65,767,462,165,765,360,362,665,062,165,365,661,4
Наличие предложений от СЗ заняться собственным делом
не предлагали79,894,491,384,381,692,285,089,887,583,783,488,8
предлагали и помогли организовать1,11,1----1,90,30,70,9-0,9
предлагали, но реально не помогли14,34,52,014,718,35,212,27,110,310,915,98,5
К специфическим (набравшим по сравнению с другими поселениями) ожиданиям безработных сельских районов относятся: устройство на работу – 68%, выдача пособия по безработице – 57%, подбор временной работы – 21%, выдача единовременных пособий – 9%, организация собственного дела – 8%. Наиболее реализованные ожидания (по числу голосов в сравнении с другими поселениями) таковы: выдача пособия по безработице – 78%, выдача единовременных пособий – 11%. Уровень реализации других желаний (кроме информации об имеющихся вакансиях) достаточно низок – менее 8%. Оценка эффективности работы службы занятости – на уровне средних по выборке (достаточно эффективна – 50%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости, выше средней (вполне удовлетворены 54%). Безработные регионов с низким уровнем безработицы Данную группу характеризует относительно высокая доля женщин (79%), молодежи (34%), лиц старше 40 лет (47%), с общим трудовым стажем свыше 20 лет (39%), высококвалифицированных (22%) и среднеквалифицированных (58%) работников со средним специальным (32%) и высшим (26%) образованием, холостых/незамужних (25%), лиц с неустроенной семейной жизнью (26%), малосемейных (30%), недавних безработных (50%), оказавшихся безработными впервые (63%), имеющих лучшее материальное положение (меньше доля проживающих ниже прожиточного минимума – 34%, оценивших материальное положение хуже других безработных – 17%, выше доля считающих, что потеря работы почти не отразилась на благосостоянии семьи – 22%), средней структурой потребительского поведения (доли расходов на товары длительного пользования – 14%, отпуск, путешествия – 6%, посещения культурных учреждений, досуг – 6%, накопления – 6%). Основные специфические источники существования – доходы других членов семьи (59%) и материальная поддержка членов семьи и родственников (28%). Все острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, являются специфически значимыми для данной группы. Оценка своего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало изменилась (+8), тогда как социальное самочувствие опрошенных ухудшилось существенно (-22%). Тем не менее доля оптимистов среди безработных в регионах с низким уровнем безработицы довольно высока (69%). Рыночные ценности противоречивы: с одной стороны, велика доля не приемлющих безработицу (38%), а с другой – относительно много прорыночников (23%) и лиц, выступающих за активную адаптацию к новым условиям при помощи государства (37%). После потери работы у них уменьшилась ориентация на надежную, гарантированную работу (-11), но выросла на заработок (+7) и хорошее образование, высокую квалификацию (+4). В результате структура трудовых ценностей приняла такой вид: надежная, гарантированная работа – 53%, условия труда – 35%, хорошее образование, высокая квалификация – 34%, заработок – 27%. Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляется в сравнительно высоких долях: - ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы, - 53%; - согласных на временную работу в ожидании постоянной – 28%; - ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации, - 40%; - ориентированных на работу по другой профессии с переобучением – 44%; - согласных на повышение квалификации – 77%; - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 68%; - готовых для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия – 73%; - согласных заняться собственным делом – 31%; - согласных на смену места жительства – 27%; - участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 10%, ярмарка вакансий – 26%, общественные работы – 16%. социальная адаптация через клубы – 10%, самозанятость – 8%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 85%; - намеренных: - пройти обучение на курсах для смены профессии – 22%, для повышения квалификации – 20%; - подрабатывать – 21%. Уровень большинства ожиданий безработных данной группы (по сравнению с другими регионами) в помощи службы занятости достаточно высок: устройство на работу – 69%, информация об имеющихся вакансиях – 46%, переподготовка, переобучение – 24%, повышение квалификации – 13%, подбор временной работы – 14%. Наоборот, уровень реализации большинства ожиданий сравнительно низкий. Оценка эффективности работы службы занятости на уровне средних данных по выборке (достаточно эффективна – 49%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости, - несколько ниже средней (вполне удовлетворены 47%). Таблица 2.14 Варианты согласия опрошенных на территориальную мобильность по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Согласны на переезд
в другой город9,111,219,417,616,334,58,416,321,011,117,222,0
в другой район13,63,44,96,92,06,015,95,19,210,85,310,8
в другую область3,97,97,84,94,18,61,96,85,15,14,65,4
за пределы России6,86,76,84,92,05,21,96,13,36,84,03,6
В целом согласны на переезд33,429,238,934,324,454,328,134,338,633,831,141,8
Не согласны на переезд72,582,063,175,577,658,674,873,168,472,376,266,4
Таблица 2.15 Активность участия опрошенных в программах службы занятости по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Программы службы занятостиМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Профессиональное обучение10,24,511,79,84,18,69,38,88,19,77,99,0
Профессиональная переориентация9,31,110,716,74,140,52,89,919,18,412,622,4
Ярмарка вакансий и учебных мест23,262,95,88,84,14,3-24,12,625,97,32,2
Общественные работы18,29,09,740,26,15,245,820,121,315,529,124,7
Временное трудоустройство нуждающихся в соцзащите2,33,44,95,92,04,37,54,85,15,84,65,8
Социальная адаптация на рынке труда (через клубы)12,75,61,014,722,411,22,87,19,99,817,27,2
Самозанятость9,57,91,98,88,210,36,56,18,58,18,68,5
Информирование о положение на рынке труда20,720,218,422,563,351,79,320,437,120,335,831,4
Временная занятость несовершеннолетних1,62,22,91,06,11,71,92,02,61,92,64,8
Безработные регионов со средним уровнем безработицы Данных безработных отличает сравнительно высокая доля лиц в возрасте 30-49 лет (58%), с общим стажем работы выше 20 лет (36%), малоквалифицированных работников (25%), лиц со средним специальным и высшим образованием (41%), женатых/замужних (58%), многосемейных (44%), застойных и хронических безработных (54%), оказавшихся безработными впервые (66%), имеющих худшее материальное положение (высокая доля живущих ниже прожиточного минимума – 46%, оценивших материальное положение хуже других – 23%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи и значительная брешь в бюджете – 84%), относительно оптимальную структуру потребительского поведения (выше доли расходов на товары длительного пользования – 17%, отпуск, путешествия – 12%, посещения культурных учреждений, досуг – 12%, накопления – 12%). Основные специфические источники существования безработных данных регионов – пособие по безработице (70%), доходы других членов семьи (58%), доходы от огорода, сада, дачи (19%), пособие на детей (31%). Специфически острыми социальными проблемами, с которыми сталкиваются безработные этой группы, являются опасность потери квалификации (30%), ломка привычного образа жизни (40%), потеря уверенности в себе (22%), обнищание, бедность (23%), безвыходность положения, тупик (15%). Оценка своего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало изменилась (+10%), в то же время социальное самочувствие ухудшилось (-13%). Тем не менее доля оптимистически настроенных осталась довольно высокой (73%). В отношении к безработице, рынку и роли государства ориентация безработных противоречива. С одной стороны, довольно высока доля не приемлющих безработицу (36%) и рынок (23%), а с другой – ориентированных на активную адаптацию к новым условиям при помощи государства (36%). В результате потери работы у них снизилась ориентация на надежную, гарантированную работу (-5%), осталась прежней – на заработок, выросла – на хорошее образование, высокую квалификацию (+10%). Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в сравнительно высоких долях: - ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы, - 50%; - ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации, - 25%; - ориентированных на работу по другой профессии с переобучением – 40%; - согласных на любую работу – 33%; - не согласных на повышение квалификации – 34%; - не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 38%; - не готовых к активным действиям для смены профиля своей деятельности – 29%; - согласных заняться собственным делом – 33%; - не согласных на смену места жительства – 76%; - участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 8%, профессиональная переориентация – 13%, общественные работы – 29%, социальная адаптация через клубы – 17%, самозанятость – 9%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 74%; - намеренных: - пройти обучение на курсах для повышения квалификации – 19%; - заняться огородничеством, садоводством – 14%; - подрабатывать – 23%; - заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 21%; - ждать подходящей работы, ничего не предпринимая, - 13%. Уровень большинства ожиданий и уровень их реализации (за исключением выдачи пособия по безработице) по сравнению с другими регионами достаточно низкие. Оценка эффективности работы службы занятости относительно высокая (достаточно эффективна – 53%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости, - выше средней (вполне удовлетворены 54%). Безработные регионов с высоким уровнем безработицы Безработных данной группы отличает относительно высокие доли мужчин (39%), молодежи (35%), лиц, не имеющих опыта работы (14%), и с общим трудовым стажем до 5 лет (16%), малоквалифицированных работников (32%), лиц, имеющих неполное среднее (17%), общее среднее (30,1%) и начальное профессиональное (24%) образование, женатых/замужних (53%), лиц с неустроенной семейной жизнью (22%), многосемейных (47%), имеющих вторых членов семьи безработных (43%), застойных (42%) и хронических (34%) безработных, побывавших в статусе безработного 2 и более раза (40%), имеющих худшее материальное положение (высокая доля живущих ниже прожиточного минимума – 47%, оценивших материальное положение ниже других безработных – 19%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи – 29% и значительная брешь в бюджете – 53%) и худшую структуру потребительского поведения (низкая доля расходов на отпуск, путешествия – 3%, посещения культурных учреждений, досуг – 3%, накопления – 4%). Основные специфические источники существования – пособие по безработице (81%), случайные заработки (14%), доходы от огорода, сада (23%), пособие на детей (35%), материальная поддержка членов семьи и родственников (25%). К специфически острым социальным проблемам, с которыми сталкиваются безработные, относятся появление проблем в семье (28% и третье место в иерархии проблем) и потеря квалификации (14%). Оценка своего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, несколько ухудшилась (-6%), тогда как социальное самочувствие ухудшилось существенно (-24%), что во многом предопределило у значительной части из них (36%) пессимистический настрой. Рыночная ориентация у них слабо выражена: доли прорыночников и антирыночников невелики и примерно равны (20-21%), не приемлющих безработицу – на среднем уровне в целом по выборке (37%). Специфики в трудовых ценностях не выявлено, тогда как доля ориентированных на активную адаптацию к новым условиям при помощи государства выше средней (40%). Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляется в относительно высоких долях: - согласных на временную работу в ожидании постоянной – 38%; - согласных на любую работу – 43%; - не согласных на повышение квалификации – 33%; - не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 35%; - готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности – 80%; - согласных заняться собственным делом – 37%; - согласных на смену места жительства – 33%; - участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 9%, профессиональная переориентация – 22%, общественные работы – 25%, самозанятость – 9%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 74%; - намеренных: - пойти учиться в профучилище, колледж, вуз – 9%; - пройти обучение на курсах для смены профессии – 18%; - заняться огородничеством, садоводством – 14%; - подрабатывать – 29%; Таблица 2.16 Активность безработных в решении проблемы трудоустройства наряду с поисками работы через службу занятости по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Будут самостоятельно искать работу87,592,168,970,681,679,369,276,575,785,174,274,4
Пойдут учиться
в профучилище, колледж, вуз5,92,212,66,94,110,38,47,58,56,56,09,4
на курсы для смены профессии19,323,629,116,72,031,02,823,114,721,511,917,5
на курсы повышения квалификации21,614,614,625,54,112,94,718,48,119,518,59,0
Откроют собственное дело5,03,42,95,98,22,67,54,15,54,46,64,9
Займутся огородничеством, садоводством7,710,14,911,820,416,412,18,815,47,614,614,3
Будут подрабатывать21,116,923,318,632,725,932,719,729,820,923,229,1
Займутся домашним хозяйством, воспитанием детей11,815,712,623,516,313,825,211,318,812,521,219,3
Будут ждать подходящей работы5,7-5,812,714,34,310,36,58,54,913,27,2
Таблица 2.17 Ожидания опрошенных в помощи служб занятости по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Устройство на работу70,975,355,362,765,363,874,863,968,469,063,669,1
Информация об имеющихся вакансиях48,649,430,127,524,529,336,435,031,345,626,532,7
Переподготовка, переобучение25,520,222,322,52,028,411,321,816,924,215,920,2
Повышение квалификации14,59,011,78,82,012,95,69,98,113,36,69,4
Выдача пособия по безработице45,548,339,846,165,350,060,744,657,044,952,355,2
Выдача единовременных пособий8,21,15,83,92,04,316,83,78,86,83,310,3
Подбор временной работы13,914,616,510,810,223,323,413,921,014,410,623,3
Организация собственного дела8,23,44,92,94,110,37,53,78,17,03,39,0
Таблица 2.18 Уровень реализации ожиданий в помощи служб занятости по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Устройство на работу10,23,43,97,810,24,310,35,17,78,28,67,2
Информация об имеющихся вакансиях51,870,825,234,328,629,331,842,230,150,232,530,5
Переподготовка, переобучение8,21,112,610,82,09,51,98,55,17,97,95,8
Повышение квалификации2,51,14,92,9-0,90,93,10,72,72,00,9
Выдача пособия по безработице44,370,823,366,763,375,986,952,777,944,665,681,2
Выдача единовременных пособий3,43,44,91,06,16,018,73,111,03,62,612,1
Подбор временной работы7,06,75,88,86,11,78,47,15,16,87,94,9
Организация собственного дела0,5-2,92,9-0,9-2,00,40,82,00,4
Таблица 2.19 Оценка эффективности работы службы занятости и удовлетворенность опрошенных тем, как им помогла служба занятости, по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Оценка эффективности
достаточно эффеуктивна49,334,858,351,057,137,958,948,649,648,753,048,0
мало эффективна39,855,132,040,240,853,435,541,844,140,740,444,8
неэффективна4,310,12,98,82,07,84,77,15,54,96,66,3
Удовлетворенность помощью
вполне удовлетворены46,837,154,452,957,144,861,748,653,746,754,352,9
отчасти удовлетворены31,450,626,235,336,746,633,636,739,733,235,840,4
не удовлетворены8,012,43,910,86,16,94,78,85,97,99,35,8
- заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 19%. Уровень большинства ожиданий в помощи службы занятости в сравнении с другими регионами достаточно высокий: устройство на работу – 69%, выдача пособий по безработице – 55%, подбор временной работы – 23%, переподготовка, переобучение – 20%, повышение квалификации – 9%, организация собственного дела – 9%. Уровень реализации большинства ожиданий в помощи службы занятости (за исключением выдачи пособий по безработице и единовременных пособий) относительно низкий. Оценка эффективности работы службы занятости на уровне средней по выборке (достаточно эффективна – 48%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости, - выше средней (вполне удовлетворены 53%). Связь типа поселения, регионов по уровню безработицы с социальными характеристиками и ориентациями опрошенных, их поведением на рынке труда оказалась достаточно сложной и не всегда явной. Тем не менее, между Пермью и промгородами, регионами с низким и средним уровнем безработицы и сельскими районами и регионами с высоким уровнем безработицы прослеживаются некоторые различия. Так, у безработных первой группы выше уровень образования и квалификации, выше уровень материального положения, меньше ориентированных на получение от службы занятости пособия по безработице. В этой же группе больше лиц, у которых основной источник существования, - именно пособие по безработице. Во второй группе больше доля застойных и хронических безработных, ниже доля ориентированных при выборе работы на финансовые структуры, ниже доля согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию, тогда как в Перми, промгородах, регионах с низким и средним уровнем безработицы меньше доля согласных на любую работу, выше доля ориентированных на самостоятельный поиск работы. Безработных сельских районов и регионов с высоким уровнем безработицы отличает низкий уровень ожиданий от службы занятости выполнения ее функций и небольшая доля удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости (табл. 2.20). Таблица 2.20 Связь типа поселения, регионов по уровню безработицы с социальными характеристиками и ориентациями опрошенных, их поведением на рынке труда, % по столбцу
ПоказателиТип поселения

Регионы

по уровню безработицы

Пермьпром городасельские районыс низкимсо среднимс высоким
Доля лиц со средним и высшим образованием634329574127
Доля неквалифицированных201932202532
Доля женщин817561797363
Доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума334046344647
Доля застойных и хронических безработных475263485476
Доля ориентированных при выборе работы на финансовые структуры231812211513
Доля согласных на любую работу172943203344
Доля согласных на смену профиля своей деятельности706260686263
Уровень ожиданий от службы занятости выполнения функцийвысокийсреднийнизкийвысокийсреднийнизкий
Доля удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости414954485453
Основной источник существования – пособие по безработице615779577081
Доля ориентированных на самостоятельный поиск работы887776857474
Доля ожидающих от службы занятости выдачи пособия по безработице464557455255
3. СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАТУС ? В соответствии с общероссийским классификатором занятий (в основе классификации заложено содержание работ) обследованные профессии рабочих и должности служащих укрупнены в следующие группы:

Численность

в выборке

Удельный вес, %
- руководители525,2
- специалисты среднего уровня квалификации10710,6
- специалисты высшего уровня квалификации12212,1
- служащие10910,8
- работники непроизводственной сферы (торговля и т.п.)15515,4
- квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства383,8
- квалифицированные рабочие производственной сферы12112,0
- операторы, машинисты, слесари-сборщики545,4
- неквалифицированные рабочие808,0
- не работавшие до получения статуса безработного (учащиеся, студенты и т.п.)10410,3
- не указавшие профессии646,4
За время работы не всем опрошенным удалось сохранить свой профессиональный статус, причем изменения в социально-профессиональном статусе свойственны всем профессиональным группам, но в различной степени. По профессиональной устойчивости социально-профессиональные группы за время работы (после получения профессии до получения статуса безработного) можно разделить на 3 группы: с высокой, средней и низкой профессиональной устойчивостью (табл. 3.1). В группу с высокой профессиональной устойчивостью (с долей не только сохранивших статус по полученной или равно статусной профессии свыше 70%) попали специалисты в сфере образования, культуры, науки (76%), здравоохранения (73%), строительные рабочие (79%), водители, трактористы, машинисты (80%), операторы, пользователи ЭВМ (70%), прочие рабочие производственной сферы (77%), продавцы, кассиры (81%), старший и младший медперсонал (95%), рабочие непроизводственной сферы (70%), не получившие профессии (учащиеся, студенты – 72%), К группу со средней профессиональной устойчивостью (с долей не только сохранивших свой первоначальный профессиональный статус, но части сумевших его повысить от 50 до 69%) относятся специалисты производственной сферы (65%), бухгалтеры, экономисты, финансисты (63%), служащие (56%), станочники (67%), слесари (69%), контролеры, лаборанты, кладовщики (65%), сварщики, электросварщики (61%), швеи, портные (65%), повара, кондитеры, пекари (67%). Менее всего удалось сохранить свой профессиональный статус (с долей сохранивших менее 50%) специалистам в непроизводственной сфере (42%), работникам сельского и лесного хозяйства (47%), в органах управления и правоохранительных органах (48%). В целом удалось сохранить свой профессиональный статус в большей мере руководителям, служащим, специалистам производственной сферы, сфер образования, науки, культуры, здравоохранения, всем группам рабочих, работникам (но не специалистам) непроизводственной сферы (торговли, общепита, сферы услуг, здравоохранения). В большей степени понизился социально- профессиональный статус у специалистов непроизводственной сферы, сельского и лесного хозяйства, органов управления и правоохранительных органов. Социальная и социально-профессиональная структуры работников, наиболее подверженных (по мнению опрошенных) риску безработицы в условиях Пермского региона, во многом определяется принадлежностью опрашиваемых к той или иной социально-профессиональной группе, социальной структурой этой группы (долей женщин, молодежи и т.п.): - руководители – работающие пенсионеры, молодежь, неквалифицированные рабочие, женщины, имеющие малолетних детей (в дальнейшем – женщины), молодые специалисты, ИТР и служащие, инвалиды, наемные работники частного сектора, работники бюджетных организаций; - специалисты средней квалификации – работающие пенсионеры, женщины, молодежь, молодые специалисты, ИТР и служащие, неквалифицированные рабочие, инвалиды, наемные работники частного сектора; - специалисты высшей квалификации – женщины, работающие пенсионеры, молодые специалисты, молодежь, ИТР и служащие, инвалиды, неквалифицированные рабочие, наемные работники частного сектора, работники бюджетных организаций, квалифицированные рабочие; - служащие – молодежь, работающие пенсионеры, женщины, молодые специалисты, неквалифицированные рабочие, инвалиды, ИТР и служащие, наемные работники частного сектора; Таблица 3.1 Изменение социально-профессионального статуса социально-профессиональных групп, % по строке

Профессии,

полученные после окончания вуза, техникума, профучилища, курсов

Повысили статусСохранили статусПонизили статус
по полученной профессиипо равно статусным профессиямв целом
Специалисты:
производственной сферы10,634,819,954,734,0
непроизводственной сферы4,734,92,337,257,0
бухгалтеры, экономисты, финансисты6,041,116,357,436,5
сферы образования, науки, культуры11,846,118,764,823,4
органов управления, правоохранительных органов8,032,08,040,052,0
сферы здравоохранения9,159,14,563,627,1
сельского, лесного хозяйства11,817,617,535,150,0
Служащие-56,3-56,344,0
Станочники5,638,922,361,233,3
Слесари-53,815,469,230,7
Строительные рабочие15,931,631,563,121,0
Водители, трактористы, машинисты1,357,920,878,719,7
Прочие рабочие производственной сферы-64,711,876,523,5
Контролеры, лаборанты, кладовщики8,358,3-58,333,4
Сварщики, электрики, монтеры-44,416,761,137,8
Операторы, пользователи ЭВМ10,020,040,060,030,0
Швеи, портные3,413,848,061,834,4
Повара, кондитеры, пекари6,234,425,159,534,3
Продавцы, кассиры19,144,717,061,719,2
Средний и младший медперсонал5,677,811,289,05,4
Рабочие непроизводственной сферы10,040,020,060,030,0
Не получившие профессии50,121,6-21,623,5
- работники непроизводственной сферы – неквалифицированные рабочие, молодежь, работающие пенсионеры, инвалиды, молодые специалисты, женщины, наемные работники частного сектора, ИТР и служащие; - операторы, машинисты, слесари-сборщики – неквалифицированные рабочие, молодежь, работающие пенсионеры, инвалиды, молодые специалисты, женщины, наемные работники частного сектора, ИТР и служащие; - неквалифицированные рабочие – молодежь, работающие пенсионеры, инвалиды, женщины, молодые специалисты, неквалифицированные рабочие, ИТР и служащие, работники бюджетных организаций; - квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства – женщины, молодежь, работающие пенсионеры, неквалифицированные рабочие, молодые специалисты, инвалиды, ИТР и служащие, квалифицированные рабочие, наемные работники частного сектора, работники бюджетных организаций; - квалифицированные рабочие непроизводственной сферы – неквалифицированные рабочие, молодежь, работающие пенсионеры, инвалиды, молодые специалисты, женщины, наемные работники частного сектора, ИТР и служащие; - не получившие профессии (учащиеся, студенты) – молодежь, молодые специалисты, работающие пенсионеры, инвалиды, женщины, неквалифицированные рабочие, наемные работники частного сектора, работники бюджетных организаций. В группах с преобладанием женщин среди работников, наиболее подверженных риску безработицы, выше доля женщин; в группах с более высокой долей молодежи – выше доля молодежи и молодых специалистов (табл. 3.2). Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации безработных изучались применительно к государственному и частному секторам. В социально- профессиональных группах к наиболее предпочитаемым сферам хозяйственной деятельности госсектора, в которых опрошенные хотели бы работать, отнесены (по числу голосов в порядке убывания): - руководители – промпроизводство, управленческие структуры, образование и наука, финансовые структуры, торговля, сфера отдыха, досуг, бытовое обслуживание, услуги, строительство; - специалисты средней квалификации – промпроизводство, финансовые структуры, торговля, бытовое обслуживание, услуги, управленческие структуры, строительство, коммунальное хозяйство, сфера отдыха, досуг, транспорт, образование, наука; - специалисты высшей квалификации – промпроизводство, управленческие структуры, финансовые структуры, бытовое обслуживание, услуги, сфера отдыха, досуг, образование, наука, строительство, медицина, торговля; - служащие – промпроизводство, финансовые структуры, торговля, бытовое обслуживание, услуги, управленческие структуры, сфера отдыха, досуг, коммунальное хозяйство, общественное питание; Таблица 3.2 Категории работников, наиболее подверженных риску безработицы по оценке групп по последнему месту работы и социально-профессиональных групп, % по строке
Наиболее квалиф. работникиНаименее квалиф. работникиИТР и служащиеМолодые спец-ыРаботники бюджетн. орг-цийНаемные работники частного сектораМолодежь

Работающие

пенсионеры

ИнвалидыЖенщины, имеющие малолетн. детей
Последнее место работы
Крупные промпредприятия5,235,722,625,24,313,939,136,531,343,5
Средние предприятия1,934,623,132,73,819,234,630,821,232,7
Предприятия транспорта и связи3,348,318,333,36,710,050,035,025,030,0
Строительные и монтажные предприятия5,927,519,629,4-17,647,139,227,521,6
Предприятия местной промышленности-46,215,423,1-7,723,130,823,115,4
Предприятия пищевой промышленности-34,63,838,5-15,426,938,519,234,6
Обслуживающие предприятия7,746,212,820,510,325,651,330,812,823,1
Сельхозпредприятия, лесхозы6,839,015,330,51,75,139,028,816,932,2
Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг5,734,322,937,15,714,337,134,317,131,4
Предприятия торговли и общепита6,832,413,529,71,424,336,543,228,447,3
Учреждения образования, науки, культуры2,533,111,940,715,311,948,334,732,239,0
Учреждения здравоохранения4,916,411,524,624,611,532,827,919,727,9
Организации госуправления, правоохранительные органы3,123,527,633,712,212,235,729,620,439,8
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса4,329,321,740,212,023,944,646,729,352,2
Не работали, учились5,625,05,647,28,311,162,037,037,032,4
Продолжение Таблицы 3.2
Наиболее квалиф. работникиНаименее квалиф. работникиИТР и служащиеМолодые спец-ыРаботники бюджетн. орг-цийНаемные работники частного сектораМолодежь

Работающие

пенсионеры

ИнвалидыЖенщины, имеющие малолетн. детей
Социально-профессиональные группы
Руководители-32,725,026,915,421,238,540,419,228,8
Специалисты средней квалификации3,729,029,931,87,513,133,638,324,336,4
Специалисты высшей квалификации9,823,035,240,214,817,238,545,934,455,7
Служащие1,831,218,333,05,516,545,940,422,940,4
Работники непроизводственной сферы1,931,69,732,97,719,438,725,820,640,6
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства10,528,918,426,310,510,531,628,918,434,2
Рабочие производственной сферы7,444,69,926,43,313,244,635,528,124,0
Операторы, машинисты, слесари-сборщики5,648,17,427,83,714,817,027,820,429,6
Неквалифицированные рабочие3,830,010,031,310,07,550,032,531,331,3
Не получили профессии, не работали (учащиеся, студенты)4,827,95,845,29,610,659,639,436,532,7
- работники непроизводственной сферы – торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, услуги, финансовые структуры, промпроизводство, медицина, сфера отдыха, досуг; - квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства – промпроизводство, бытовое обслуживание, услуги, финансовые структуры, управленческие структуры, агрокомплекс, общественное питание, сфера отдыха, досуг, образование, наука, торговля; - квалифицированные рабочие производственной сферы – промпроизводство, транспорт, строительство, бытовое обслуживание, услуги, коммунальное хозяйство, управленческие структуры; - операторы, машинисты, слесари-сборщики – промпроизводство, транспорт, строительство; - неквалифицированные рабочие – промпроизводство, общественное питание, бытовое обслуживание, услуги, торговля, агрокомплекс, строительство, финансовые структуры, транспорт; - не получившие профессии – финансовые структуры, промпроизводство, управленческие структуры, торговля, сфера отдыха, досуг, образование, наука, строительство, транспорт, медицина, бытовое обслуживание, услуги (табл. 3.3). В частном секторе наиболее предпочитаемыми сферами деятельности являются: - руководители – промпроизводство, бытовое обслуживание, услуги, финансовые структуры, торговля, строительство, общественное питание, управленческие структуры; - специалисты средней квалификации – торговля, финансовые структуры, промпроизводство, сфера отдыха, досуг, бытовое обслуживание, услуги; - специалисты высшей квалификации – финансовые структуры, сфера отдыха, досуг, бытовое обслуживание, услуги, торговля, промпроизводство, образование, наука, управленческие структуры; - служащие – торговля, сфера отдыха, досуг, промпроизводство, бытовое обслуживание, услуги; - работники непроизводственной сферы – торговля, бытовое обслуживание, услуги, общественное питание, сфера отдыха, досуг, финансовые структуры, медицина; - квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства – сфера отдыха, досуг, общественное питание, торговля, бытовое обслуживание, услуги, управленческие структуры; Таблица 3.3 Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в госсекторе по социально-отраслевым и социально-профессиональным группам, % по строке
ПромпроизводствоСтроительствоТранспортФинансовые структурыТорговляБытовое обслуживание, услугиОбщественное питаниеКоммунальное хозяйствоСфера отдыха, досугМедицинаОбразование, наукаУправленческие структурыАгрокомплекс
Последнее место работы:
Крупные промпредприятия68,711,317,411,36,97,82,65,27,80,92,610,42,6
Средние предприятия67,35,811,55,81,917,31,93,8-3,81,919,2-
Предприятия транспорта и связи86,78,345,013,310,018,310,011,710,0-1,75,0-
Строительные и монтажные предприятия49,037,327,55,92,04,03,99,811,7--11,83,9
Предприятия местной промышленности84,67,715,47,7-7,7-15,4---7,7-
Предприятия пищевой промышленности42,3-3,83,823,011,515,311,53,8-3,83,011,5
Обслуживающие предприятия43,623,117,915,45,112,87,717,92,6-2,612,82,6
Сельхозпредприятия, лесхозы38,98,515,313,615,310,215,33,43,43,41,78,510,2
Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг45,711,4-8,614,331,414,314,38,62,9-8,62,9
Предприятия торговли и общепита29,81,41,421,741,917,624,42,79,54,16,85,4-
Учреждения образования, науки, культуры25,43,44,212,711,025,59,33,424,65,929,716,91,7
Учреждения здравоохранения13,1-1,621,314,711,511,53,39,832,88,211,51,6
Организации госуправления, правоохранительные органы26,57,13,128,514,219,43,110,212,35,113,325,57,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса33,75,44,329,438,018,53,35,49,72,22,220,71,1
Не работали, учились32,58,37,435,215,87,46,55,611,18,313,019,42,8
Продолжение Таблицы 3.3
ПромпроизводствоСтроительствоТранспортФинансовые структурыТорговляБытовое обслуживание, услугиОбщественное питаниеКоммунальное хозяйствоСфера отдыха, досугМедицинаОбразование, наукаУправленческие структурыАгрокомплекс
Социально-профессиональные группы:
Руководители46,17,73,817,317,39,65,73,811,53,821,226,95,8
Специалисты средней квалификации48,615,012,132,724,318,73,814,013,11,98,416,8-
Специалисты высшей квалификации37,710,75,733,67,420,54,94,119,69,016,433,61,6
Служащие46,82,83,719,318,316,58,39,212,96,45,515,62,8
Работники непроизводственной сферы17,41,31,918,428,318,118,75,28,4100,34,54,50,6
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства23,72,62,618,47,921,113,25,310,65,313,215,813,2
Рабочие производственной сферы51,314,939,70,45,810,70,89,15,8-0,88,32,5
Операторы, машинисты, слесари-сборщики63,011,120,43,75,65,63,83,75,6---3,7
Неквалифицированные рабочие50,18,87,57,612,518,821,36,35,13,82,53,810,0
Не получили профессии, не работали (учащиеся, студенты)34,69,68,735,517,37,75,85,812,57,711,522,12,9
- квалифицированные рабочие производственной сферы – транспорт, промпроизводство, строительство, бытовое обслуживание, услуги, торговля; - операторы, машинисты, слесари-сборщики – торговля, промпроизводство, сфера отдыха, досуг; - неквалифицированные рабочие – торговля, промпроизводство, бытовое обслуживание, услуги, общественное питание, строительство, транспорт, сфера отдыха, досуг; - не получившие профессию – торговля, финансовые структуры, сфера отдыха, досуг, промпроизводство, бытовое обслуживание, услуги, строительство, транспорт, управленческие структуры (табл. 3.4). В целом, связь социально-профессиональной структуры с предпочитаемыми занятиями во многом опосредована профессионально-отраслевой принадлежностью (последним местом работы): - работники промпредприятий, транспорта, связи, местной промышленности, строительных организаций в большей мере ориентированы на промпроизводство (отр 67 до 87%); - работники транспорта – на транспорт (45%); - работники строительных организаций – на строительство (37%); - работники торговли и общественного питания – на торговлю и общепит (41 и 24% соответственно); - работники предприятий по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг – на бытовое обслуживание, услуги, коммунальное хозяйство (31 и 14% соответственно); - работники учреждений здравоохранения – на медицину (33%); - работники организаций госуправления, правоохранительных органов – на управленческие и финансовые структуры (26 и 29% соответственно); - работники частных предприятий, фирм, организаций бизнеса – на торговлю, финансовые и управленческие структуры (38; 29 и 21% соответственно); - работники сельхозпредприятий и лесхозов – на агрокомплекс (10%); - работники учреждений образования, науки, культуры – на образование, культуру и сферу отдыха, досуг (30 и 25% соответственно); - работники пищевой промышленности – на торговлю, общественное питание и агрокомплекс (23; 15 и 12% соответственно; табл. 3.3, 3.4). Таблица 3.4 Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в частном секторе по социально-отраслевым и социально-профессиональным группам, % по строке
ПромпроизводствоСтроительствоТранспортФинансовые структурыТорговляБытовое обслуживание, услугиОбщественное питаниеКоммунальное хозяйствоСфера отдыха, досугМедицинаОбразование, наукаУправленческие структурыАгрокомплекс
Последнее место работы:
Крупные промпредприятия20,025,26,17,811,312,27,81,77,0-2,62,60,9
Средние предприятия25,09,63,85,77,713,53,81,93,83,83,83,8-
Предприятия транспорта и связи10,03,318,36,68,38,43,33,33,4--3,3-
Строительные и монтажные предприятия11,823,513,715,79,83,92,02,05,9--2,02,0
Предприятия местной промышленности7,77,7--23,1-15,4---7,7--
Предприятия пищевой промышленности7,73,8--23,03,811,5-3,8-3,8--
Обслуживающие предприятия12,87,712,85,110,315,4--2,6-2,65,1-
Сельхозпредприятия, лесхозы10,23,41,76,88,55,111,9-5,13,4--1,7
Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг11,48,65,72,98,625,714,35,722,9-2,9-2,9
Предприятия торговли и общепита4,12,72,712,224,36,86,8-8,11,42,72,7-
Учреждения образования, науки, культуры11,03,41,79,314,413,64,21,713,51,76,82,5-
Учреждения здравоохранения3,21,6-11,411,411,511,4-14,818,01,61,61,6
Организации госуправления, правоохранительные органы10,25,14,19,216,412,23,02,011,21,03,18,22,0
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса11,94,33,329,428,213,17,63,319,6-3,38,7-
Не работали, учились12,18,37,417,625,910,24,6-16,72,84,65,61,9
Продолжение Таблицы 3.4
ПромпроизводствоСтроительствоТранспортФинансовые структурыТорговляБытовое обслуживание, услугиОбщественное питаниеКоммунальное хозяйствоСфера отдыха, досугМедицинаОбразование, наукаУправленческие структурыАгрокомплекс
Социально-профессиональные группы:
Руководители26,911,51,913,515,417,310,6-3,8-3,87,7-
Специалисты средней квалификации11,24,73,711,214,06,53,71,99,3-2,84,7-
Специалисты высшей квалификации10,64,91,627,912,315,62,4-22,13,39,09,0-
Служащие9,22,85,53,716,57,45,51,811,01,82,84,6-
Работники непроизводственной сферы4,51,91,99,022,014,214,21,912,36,50,6--
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства10,52,6-5,210,610,613,22,615,85,3-7,95,3
Рабочие производственной сферы13,213,214,94,97,512,42,54,12,5-1,70,80,8
Операторы, машинисты, слесари-сборщики14,95,65,63,716,75,65,61,97,4--1,91,9
Неквалифицированные рабочие13,87,57,53,815,111,310,3-7,51,31,31,33,8
Не получили профессии, не работали (учащиеся, студенты)11,59,67,720,226,99,63,9-15,42,94,86,71,9
Проведенное исследование позволило охарактеризовать социальный портрет анализируемых социально-профессиональных групп, выявить особенности их ценностных ориентаций и специфику поведения на рынке труда и занятости. Руководители Эту женскую по преимуществу группу (73%) отличает сравнительно высокая доля лиц старше 40 лет (69%), лиц с общим трудовым стажем свыше 20 лет (64%), высококвалифицированных работников (31%), лиц со средним специальным (33%) и высшим (58%) образованием, женатых/замужних, имеющих детей (48%), лиц с неустроенной семейной жизнью (26%), семей, число членов которых 4 человека и более (38%), оказавшихся безработными впервые (65%), недавних безработных (52%), лиц, имеющих в семье других безработных (25%), владеющих вторыми профессиями (96%), лиц, имеющих среднее по сравнению с другими профессиональными группами материальное положение (самая высокая доля лиц с материальным положением на уровне прожиточного минимума – 56%, равные доли оценивших свое материальное положение лучше и хуже других безработных – по 14%, высокая доля лиц, считающих, что стало хуже, чем было 5 лет назад, - 69%, тех, для кого потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи, - 31%). (про потребительское поведение не сказано) Основные специфические источники существования – доходы от огорода, сада, дачи (19%) и материальная поддержка детей (15%). Практически все социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, выступают для руководителей специфически острыми (набрали большее число голосов). Негативная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, существенно преобладает над позитивной (на 21%). Соответственно, социальное самочувствие ухудшилось: негативная оценка более чем в 3 раза превосходит позитивную (23 и 73% соответственно). Тем не менее, доля оптимистов, для которых потеря работы – не основание для огорчений, высокая (73%). По отношению к безработице, рынку и роли государства среди руководителей сравнительно низкая доля антирыночников (14%) и лиц, не приемлющих безработицу (27%), на среднем уровне доля активных рыночников (21%), на высоком – ориентированных на самостоятельную адаптацию в новых условиях (54%). Специфика поведения руководителей на рынке труда проявляется в сравнительно: - высокой доле согласных на работу с более высокой квалификацией – 60%; - средней доле согласных на временную работу в ожидании постоянной – 27%; - самой низкой доле согласных на любую работу – 6%; - высокой доле ориентированных на помощь службы занятости: в переподготовке, переобучении – 37%, повышении квалификации – 14%, подборе временной работы – 19%, организации собственного дела – 14%; - средней доле согласных на повышение квалификации – 75%; - низкой доле согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 63%; - высокой доле готовых для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия – 75%; - высокой доле ориентированных на самостоятельный поиск работы – 87%; - высокой доле ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 43%; - высокой доле оценивших работу службы занятости как эффективную – 62%; - высокой доле удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости – 62%; - уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций - высокий. В целом, приведенные данные дают основание предполагать более повышенную активность руководителей в трудоустройстве и более высокие требования к будущей работе (ориентация на работу с более высокой квалификацией, в управленческих и финансовых структурах, в образовании и науке). Специалисты среднего уровня квалификации Эту женскую по преимуществу группу безработных (88%) отличает высокая доля лиц старше 40 лет (64%), с общим трудовым стажем более 20 лет (60%), среднеквалифицированных работников (77%), лиц со средним специальным образованием (100%), женатых/замужних, имеющих детей (54%), лиц с неустроенной семейной жизнью (26%), семей, число членов которых 4 человека и более (48%), имеющих в семье других безработных (24%), застойных безработных (44%), побывавших в статусе безработного 2 раза (38%), владеющих вторыми профессиями (73%), лиц со средним материальным положением (высокая доля лиц с материальным положением на уровне прожиточного минимума – 53%, оценивших свое материальное положение таким же, как и у других безработных, - 72%, но хуже, чем было 5 лет назад, - 61%, равные доли лиц, у которых потеря работы на благосостоянии семьи существенно отразилась и почти не отразилась, - по 14%) и средней структурой потребительского поведения (расходы на товары длительного пользования – 16%, на отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления – 18%). Таблица 3.5 Социально-демографические и социальные характеристики социально- профессиональных групп, % по столбцу

Социальные

и социально-демографические характеристики

РуководителиСпец-ы сред. уровняСпец-ы высш. уровняСлужащиеРабот-ки непроиз. сферыКвалиф. работ-киКвалиф. рабочиеОператорыНеквал. рабочиеНе получившие профессии
Мужчины26,912,118,52,81,310,580,268,533,826,9
Женщины73,187,981,197,298,789,519,831,566,373,1
Возраст:
до 20 лет-1,90,81,82,62,61,7-3,866,3
20-25 лет1,914,017,212,824,515,87,414,818,827,9
26-29 лет3,83,79,814,79,75,39,116,73,83,8
30-39 лет25,016,823,023,926,526,330,627,823,81,0
40-49 лет42,337,435,233,922,639,538,029,626,31,0
50 лет и старше26,926,213,111,914,210,513,211,123,8-
Общий трудовой стаж:
не имеют стажа--1,61,85,85,30,8-5,095,2
до 5 лет1,917,822,115,627,713,28,311,120,04,8
6-10 лет9,67,513,914,712,310,514,925,910,0-
11-15 лет11,56,513,111,011,621,115,79,311,3-
16-20 лет13,58,419,717,411,010,519,016,712,5-
20-30 лет40,438,320,528,420,026,331,427,821,3-
свыше 30 лет23,121,59,011,011,613,29,99,320,0-
Время пребывания в статусе безработного:
недавние51,939,354,143,141,334,245,544,432,563,5
застойные36,643,934,441,338,736,839,740,735,118,3
хронические9,614,09,914,717,426,413,213,030,117,0
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз65,455,168,961,557,463,260,363,043,886,5
2 раза23,138,323,827,526,528,928,127,833,81,9
3 раза и более9,65,66,610,113,57,911,69,322,53,8
Владеют вторыми профессиями96,073,066,485,461,471,163,683,481,420,9
Основные источники существования – на уровне средних по выборке. Из социальных проблем, с которыми сталкиваются безработные, более острыми для специалистов среднего уровня квалификации являются опасность потери квалификации (33%), ломка привычного образа жизни (43%), потеря чувства собственного достоинства (29%), потеря уверенности в себе (32%). Их нынешнее положение и отношение к ним окружающих почти не изменилось по сравнению с тем, какими они были до того, как стали безработными: позитивная оценка (ничего не изменилось) совпадает с негативной (51 и 49%). Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось (63%), тем не менее, большинство из них остались оптимистами (61%). По своим ценностям им в большей мере свойственны антирыночные ориентации: доля активных рыночников низкая (19%), антирыночников – 22%, не приемлющих безработицу – 36%, ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям – 36% (ниже средней по выборке). Специфика поведения безработных данной группы на рынке труда проявляется в том, что большинство показателей этого поведения зафиксированы на уровне средних по выборке: - согласны на работу с более высокой квалификацией – 42%; - согласны на временную работу в ожидании постоянной – 31%; - согласны на любую работу – 13%; - согласны на повышение квалификации – 74%; - согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 66%; - готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 75%; - ориентированы на самостоятельный поиск работы – 84%; - ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышение квалификации – 41%; - ориентированы на занятием домашним хозяйством – 22%; - оценили работу службы занятости как достаточно эффективную – 51%; - удовлетворены тем, как им помогла служба занятости, – 51%; - уровень ожиданий в помощи от службы занятости в выполнении своих функций – высокий. В целом, от данной группы с антирыночной ориентацией следует ожидать средней активности в трудоустройстве и относительно средних требований к будущей работе (согласны на временную работу) в сочетании с высокими требованиями к ней (ориентация на работу с более высокой квалификацией, в управленческих и финансовых структурах). Специалисты высшего уровня квалификации Данная группа отличается от других относительно высокой долей женщин (81%), молодежи (28%), лиц с общим трудовым стажем до 5 лет (22%), высококвалифицированных работников (52%), лиц с высшим образованием (100%), женатых/замужних (51%), холостых/незамужних (20%), лиц с неустроенной семейной жизнью (21%), лиц, имеющих в семье 3 или 4 человек (65%), оказавшихся безработными впервые (69%), недавних безработных (54%), лиц с высоким уровнем материального положения (низкая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума – 31%, доля оценивших свое материальное положение лучших других в 2 раза превышает долю оценивших его как более худшее, высокая доля лиц, считающих, что потеря работы почти не отразилась на благосостоянии семьи, - 21%), средней структурой потребительского поведения (расходы на товары длительного пользования – 13%, отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления -–20%). Основные источники существования – доходы других членов семьи (66%), доходы от сада, огорода, дачи (17%), материальная поддержка родственников (39%). Большинство социальных проблем, с которыми сталкиваются безработные (кроме появления проблем в семье, одиночества, безвыходности, тупика) являются для данной группы острыми (набрали большее число голосов). Позитивная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, существенно превосходит негативную (62 и 36% соответственно), тогда как социальное самочувствие ухудшилось (соотношение позитивной и негативной оценки – 33 и 54%). Тем не менее, доля оптимистов в данной группе самая высокая среди всех профессиональных групп: что потеря работы – не основание для огорчения, работу найдут, считают 80% опрошенных. По своим ценностям они в большей мере придерживаются прорыночных ориентаций: среди специалистов высшего уровня квалификации доля антирыночников и лиц, не приемлющих безработицу, - низкая, а активных рыночников – высокая (12, 19 и 24% соответственно), ориентация на самостоятельную адаптацию к новым условиям – ниже средней (32%). Специфика поведения опрошенных данной группы на рынке труда проявляется в сравнительно высоких долях: - согласных на работу с более высокой квалификацией – 54%; - ожидающих помощи службы занятости: в переподготовке, переобучении – 26%, в повышении квалификации – 17%; - согласных на повышение квалификации – 86%; - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 71%; - готовых для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 76%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 91%; - ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышение квалификации – 47%; - уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – высокий. Итак, от данной группы (женской по составу и прорыночной по ценностям) можно ожидать сравнительно высокой активности в трудоустройстве при помощи службы занятости и высоких требований к будущей работе (ориентация на работу с более высокой квалификацией, в управленческих и финансовых структурах, образовании и науке). Служащие Служащих отличает высокая доля женщин (97%), молодежи (29%), лиц с общим трудовым стажем до 5 лет (16%), малоквалифицированных работников (21%), лиц с общим средним и начальным профессиональным (29%) и средним специальным (30%) образованием, владеющих вторыми профессиями (85%), женатых/замужних, не имеющих детей (12%), семей, состоящих из 3 и более человек (64%), застойных безработных (41%), побывавших в статусе безработного 2 раза (28%), лиц со средним уровнем материального положения (высокая доля лиц с материальных положением на уровне прожиточного минимума – 54%, оценивших свое материальное положение по сравнению с другими безработными как такое же – 8%, но хуже, чем было 5 лет назад, - 63%, считающих, что потеря работы – значительная брешь в бюджете семьи – 65%), потребительское поведение? Основные специфические источники существования – доходы других членов семьи (66%) и пособие на детей (24%). Специфические острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, - ломка привычного образа жизни (34%), потеря чувства собственного достоинства (19%), потеря уверенности в себе (23%), безвыходность положения, тупик (20%). Позитивная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, совпадает с негативной (49 и 50% соответственно), тогда как социальное самочувствие существенно ухудшилось (соотношение позитивной и негативной оценок 33 и 59%). Тем не менее, доля оптимистов среди служащих достаточно высока – 61%. По своим ценностям им в большей мере свойственны антирыночные ориентации: среди них доля активных рыночников низкая (19%), а антирыночников и не приемлющих безработицу – высокая (21 и 44% соответственно). Ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям 44% опрошенных. Специфика поведения служащих на рынке труда проявляется в том, что средни них сравнительно высокая доля: - согласных на работу с более высокой квалификацией – 37%; - в уровне ожиданий в помощи службы занятости: в устройстве на работу – 75%, в переподготовке, переобучении – 32%, в повышении квалификации – 16%, в организации собственного дела – 8%; - согласных на временную работу – 33%; - согласных на любую работу – 30%; - согласных на повышение квалификации – 80%; - согласных на смену профиля своей деятельности и переобучение на другую профессию – 69%; - готовых для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 75%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 84%; - ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 41%; - уровень ожиданий от службы занятости выполнения своих функций – высокий. В целом, от служащих следует ожидать, с одной стороны, относительно высокой активности в трудоустройстве при помощи службы занятости и высоких требований к будущей работе (ориентация на работу с более высокой квалификацией, в финансовых и управленческих структурах), а с другой – согласие на временную и любую работу. Работники непроизводственной сферы Эту группу отличает от других сравнительно высокая доля женщин (99%), молодежи (36%), лиц, не имеющих общего трудового стажа (6%) или со стажем работы до 5 лет (25%), малоквалифицированных работников (34%), лиц с общим средним и профессиональным (34%) и средним специальным (28%) образованием, холостых/незамужних (17%) и лиц с неустроенной семейной жизнью (34%), одиноких (22%), семейных с численностью в семье 3 человека (39%), застойных (39%) и хронических (17%) безработных, побывавших в статусе безработного 3 и более раза (14%), лиц с относительно низким материальным положением (высокая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума – 41%, оценивших свое материальное положение ниже других – 27% и хуже, чем оно было 5 лет назад, - 56%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи, - 21%). потребительское поведение? Основные специфические источники существования – доходя других членов семьи (52%), пособие на детей (28%), материальная поддержка родственников (26%). Специфически острыми социальными проблемами, с которыми сталкиваются безработные, для них выступают ломка привычного образа жизни (34%) и обнищание, бедность (22%). Позитивная оценка своего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, совпадает с негативной (51 и 48%). Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось (60%). Тем не менее, доля оптимистов достаточно высока (72%). По своим ценностям они тяготеют к антирыночным ориен6тациям: среди них доля прорыночников низкая (16%), антирыночников и не приемлющих безработицу – высокая (21 и 40%), ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям 44%. Специфика поведения работников непроизводственной сферы на рынке труда проявляется в том, что среди них сравнительно высокая доля: - согласных на временную работу – 28%; - согласных на любую работу – 30%; - согласных на повышение квалификации – 69%; - согласных на смену профиля своей деятельности и переобучение на другую профессию – 66%; - готовых для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 67%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 76%; - ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 98%; - ориентированных на занятие домашним хозяйством и воспитание детей – 22%; - удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости, - 52%. Данной профессиональной группе свойственны средний уровень ожиданий в помощи службы занятости в трудоустройстве и средний уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций. В конечном счете, от работников непроизводственной сферы можно ожидать относительно высокой активности в трудоустройстве с помощью службы занятости (высокая ориентация на повышение квалификации, смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию, на временную и любую работу) в близких им сферах деятельности: торговля, общественном питании, бытовом обслуживании, сфере услуг и т.п. Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства Данная группа отличается сравнительно высокой долей женщин (90%), лиц старше 40 лет (50%), с общим трудовым стажем более 20 лет (40%), малоквалифицированных работников (34%), лиц с неполным средним (18%), средним специальным и высшим (53%) образованием, женатых/замужних, имеющих детей (50%) и лиц с неустроенной семейной жизнью (34%), семей с числом членов 4 и более человек (58%), имеющих в семье других безработных (30%), владеющих вторыми профессиями (71%), застойных и хронических безработных (63%), побывавших в статусе безработного 2 раза (29%), лиц с низким материальным положением (высокая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума – 58%, оценивших свое материальное положение хуже других – 24% и хуже, чем оно было 5 лет назад, - 66%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на семейной бюджете – 37%),.потребительское поведение? Основные специфические источники существования – пособие на детей (32%), доходы от огорода, сада, дачи (16%). Из социальных проблем, с которыми сталкиваются безработные, специфически острыми являются ломка привычного образа жизни (37%), появление проблем в семье (29%), потеря квалификации (24%), обнищание, бедность (29%). Негативная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, в 2 раза превосходит позитивную (66 и 34% соответственно). В результате социальное самочувствие ухудшилось у половины опрошенных (53%), а доля пессимистов выросла до 47% (самая высокая из всех социально- профессиональных групп). Данной группе свойственна противоречивая структура ценностей: с одной стороны, высокая доля прорыночников (26%), а с другой – лиц не приемлющих безработицу (42%), низкая – ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям (32%). Специфика поведения респондентов данной группы на рынке труда проявляется в следующих показателях (доли в %): - согласны на работу с более высокой квалификацией – 37%; - согласны на временную работу – 40%; - согласны на любую работу – 42%; - ожидают помощи от службы занятости: в устройстве на работу – 71%, в повышении квалификации – 16%; Таблица 3.6 Социальные характеристики социально-профессиональных групп, % по столбцу

Социальные

характеристики

РуководителиСпец-ы сред. уровняСпец-ы высш. уровняСлужащиеРабот-ки непроиз. сферыКвалиф. работ-киКвалиф. рабочиеОператорыНеквал. рабочиеНе получившие профессии
Образование:
неполное среднее---5,516,118,414,014,825,012,5
общее среднее (10-11 кл.)---22,020,07,940,533,327,521,2
общее среднее и начальное профессиональное9,6--9,433,521,125,622,232,522,1
среднее специальное32,71000,0-30,327,731,613,224,111,330,8
высшее57,7-100,012,82,621,15,81,91,312,5
Квалификация:
высокая30,610,651,612,89,015,819,013,06,35,8
средняя50,076,642,659,752,944,763,653,743,846,2
низкая3,81,74,121,135,534,217,427,847,537,5
Семейное положение:
холосты/не замужем13,511,219,713,816,813,214,018,525,077,9
женаты/замужем, детей нет11,57,58,211,911,02,67,47,48,83,8
женаты/замужем, дети есть48,154,250,847,738,150,062,055,640,04,8
семейная жизнь не устроена26,926,121,317,733,534,216,518,626,318,9
Число членов семьи:
1 человек9,14,79,03,922,13,915,67,83,95,2
2 человека23,124,32,123,920,610,517,45,625,013,5
3 человека23,123,436,934,938,723,727,340,726,326,9
4 человека36,529,027,929,420,034,233,922,223,830,8
5 человек-14,03,34,67,718,47,411,110,011,5
6 человек и более1,94,6-1,81,85,23,35,610,19,6
Наличие других безработных в семье:
нет75,074,884,478,979,460,573,674,171,368,3
муж (жена)9,64,78,24,64,513,214,07,411,21,9
другие родственники15,419,07,415,615,526,311,614,817,528,8
Таблица 3.7 Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда социально-профессиональных групп, % по столбцу
ПоказателиРуководителиСпец-ы сред. уровняСпец-ы высш. уровняСлужащиеРабот-ки непроиз. сферыКвалиф. работ-киКвалиф. рабочиеОператорыНеквал. рабочиеНе получившие профессии
Материальное положение ниже прожиточного минимума31373138415846525520
Оценили материальное положение хуже других1414121527242122248
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи3114161421372724203
Основной источник существования – доходы от сада, огорода, дачи19121711121618172415
Основной источник существования – пособие на детей1413142428321624367
Расходы на товары длительного пользования15,213,4
Расходы на отпуск, путешествия, досуг, накопления18,220,3
Антирыночники14221221211829282514
Активные рыночники2119241916261792444
Не приемлют безработицу27361944394249375434
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям54363244443231393432
Ощущают положение безвыходности, тупика1517132011138131425
Согласны на работу с более высокой квалификацией60425437283736111524
Согласны на временную работу27312033284026133138
Продолжение Таблицы 3.7
ПоказателиРуководителиСпец-ы сред. уровняСпец-ы высш. уровняСлужащиеРабот-ки непроиз. сферыКвалиф. работ-киКвалиф. рабочиеОператорыНеквал. рабочиеНе получившие профессии
Согласны на любую работу613730304228375336
Положение после получения статуса безработного ухудшилось50493650486658445417
Потеря работы – не основание для огорчений (оптимисты)77618061725359746674
Согласны на повышение квалификации75748680696168745488
Согласны на смену профиля своей деятельности63667169664759695876
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям75757675675876747075
Ориентированы на самостоятельный поиск работы87849184767984827473
Ориентированы на обучение на курсах43414741382433332140
Ориентированы на занятие домашним хозяйством182217152234715148
Оценили работу службы занятости как эффективную62514845484753444949
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости62515043524744395644
Уровень ожиданий от службы занятости в выполнении ее функцийвысокийвысокийвысокийвысокийсреднийсреднийсреднийсреднийсреднийвысокий
Согласны на работу по другой профессии с переобучением46454646382636503440
- согласны на повышение квалификации – 61%; - согласны на смену профиля своей деятельности и переобучение на другую профессию – 47%; - готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 58%; - ориентированы на самостоятельный поиск работы – 79%; - ориентированы на обучение на курсах для смены профессии, повышения квалификации – 24%; - ориентированы на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей – 34%; - ориентированы на подработку – 29%; - уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – средний. Все вышеизложенное дает основание предполагать, с одной стороны, невысокую активность данной группы в трудоустройстве и относительно низкие требования к будущей работе (высокая ориентация на временную и любую работу, на занятие домашним хозяйством, низкая – на смену профиля своей деятельности и готовность что-либо предпринять для этого), а с другой – ориентация на работу с более высокой квалификацией, в управленческих и финансовых структурах. Квалифицированные рабочие производственной сферы Данная группа характеризуется сравнительно высокой долей мужчин (80%), лиц старше 40 лет (51%), с общим трудовым стаже свыше 20 лет (41%), среднеквалифицированных работников (64%), лиц с общим средним и начальным профессиональным образованием (66%), женатых/замужних, имеющих детей (62%, семей с число 3 и 4 человека (61%), с наличием других безработных в семье (26%), застойных безработных (40%), побывавших в статусе безработного 2 и более раза (40%), лиц с невысоким материальным положением (высокая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного уровня – 46%, оценивших своей материальное положение хуже других – 21% и хуже, чем было 5 лет назад, - 66%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи – 27%). то же про потребительское поведение? Основные специфические источники существования – случайные заработки (13%) и доходы от огорода, сада, дачи (18%). Специфически острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, - ломка привычного образа жизни (36%), появление проблем в семье (37%), обнищание, бедность (29%). Соотношение позитивных оценок нынешнего положения, социального самочувствия, психологического настроя по сравнению с тем, какими эти оценки были до того, как они стали безработными, и негативных такого: нынешнее положение – 42 и 58%, социальное самочувствие – 31 и 66%, оптимистов и пессимистов – 59 и 39%. Следовательно, положение безработные, отношение к ним окружающих и их социальное самочувствие ухудшилось, но оптимизм остался на довольно высоком уровне. Данная профессиональная группа в большей мере тяготеет к антирыночным ориентациям: среди них самая высокая доля антирыночников (26%), лиц, не приемлющих безработицу (42%), ниже средней – ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям (31%). Специфика поведения квалифицированных рабочих на рынке труда проявляется в следующих показателях: - согласны на работу с более высокой квалификацией – 36%; - согласны на работу по другой профессии с переобучением – 36%; - ожидают помощь службы занятости: в переподготовке, переобучении – 16%, в подборе временной работы – 14%; - согласны на временную работу в ожидании постоянной – 26%; - согласны на любую работу – 28%; - согласны на повышение квалификации – 68%; - согласны на смену профиля своей деятельности и переобучение на другую профессию – 59%; - готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия – 76%; - ориентированы на самостоятельный поиск работы – 84%; - ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 33%; - ориентированы на подработку – 33%; - уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – средний; - оценили работу службу занятости как эффективную – 53%. В целом, можно предположить среднюю активность данной группы безработных на рынке труда и противоречивых требований к работе: с одной стороны, высокие ориентации на работу с более высокой квалификацией, с другой – на любую, в т.ч. временную, работу. Операторы, машинисты, слесари-сборщики Эту группу составляют преимущественно мужчины (69%), молодежь (32%) и лица старше 40 лет (41%), с общим трудовым стажем более 20 лет (37%), малоквалифицированные работники (28%), владеющие вторыми профессиями (83%), лица с общим средним и начальным профессиональным (56%) и средним специальным (24%) образованием, холостые/незамужние (19%) и женатые/замужние с детьми (56%), семьи численностью 3-4 человека (63%), застойные безработные (41%), побывавшие в статусе безработного 2 раза (28%), с невысоким уровнем материального положения (высокая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума – 52%, оценивших свое материальное положение ниже других безработных – 22% и хуже, чем было 5 лет назад, - 63%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи, - 21%). потребповедение? Основные специфические источники существования – доходы других членов семьи (54%), случайные заработки (13%), доходы от огорода, сада, дачи (17%), пособие на детей (24%). Основные социальные проблемы, с которыми столкнулись представители данной группы, став безработными, - появление проблем в семье (28%), потеря квалификации (15%). Несмотря на ухудшение социального самочувствия по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными (соотношение позитивной и негативной оценок 37 и 61%), в оценке положения безработных, отношения к ним окружающих и в психологическом настрое позитивные оценки превалируют над негативными (соответственно 56 и 44%; оптимистов – 74%, пессимистов – 26%). В ценностных ориентациях у них превалируют антирыночные установки (высокая доля антирыночников – 28% и лиц, не приемлющих безработицу, - 37%). На уровне средней – ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям (39%). Специфика поведения данной группы на рынке труда проявляется в следующих показателях: - ожидают помощи службы занятости в устройстве на работу – 72%, в переподготовке, переобучении, повышении квалификации – 37%; - согласны на работу по другой профессии с переобучением – 50%; - согласны на любую работу – 37%; - согласны на повышение квалификации – 74%; - согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 69%; - готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 74%; - ориентированы на самостоятельный поиск работы – 82%; - ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 33%; - ориентированы на занятие огородничеством, садоводством – 15%; - оценили работу службы занятости как достаточно эффективную (низкая оценка) – 44%; - удовлетворены тем, как им помогла служба занятости (низкая оценка), - 39%; - уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – средний. В целом, можно ожидать от данной профессиональной группы выше средней активности в трудоустройстве (показатели активности и готовности к переобучению выше средних) и невысоких требований к работе (ориентация на любую работу достаточно высока). Неквалифицированные рабочие Это группа с преобладанием женщин (66%), с высокой долей молодежи (26%) и лиц старше 40 лет (50%), с общим трудовым стажем до 5 лет (20%) и свыше 20 лет (41%), малоквалифицированных работников (48%), лиц, владеющих вторыми профессиями (81%), с неполным средним (25%) м общим средним и начальным профессиональным (61%) образованием, холостых/незамужних (25%) и лиц с неустроенной семейной жизнью (26%), с равными долями семей, состоящих их 2-х, 3-х и 4-х человек (по 25%), с высокой долей лиц, имеющих в семье других безработных (29%), застойных (35%) и хронических (30%) безработных, побывавших в статусе безработного 2 раза (34%) и 3 и более раза (23%), с невысоким уровнем материального положения (высокая доля лиц с уровнем материального положения ниже прожиточного минимума – 55%, оценивших свое материальное положение хуже других безработных – 24% и хуже, чем было 5 лет назад, - 54%, считающих, что потеря работы существенно сказалась на благосостоянии семьи, - 20%),.? Основные специфические источники существования – случайные заработки (11%), доходы от огорода, сада, дачи (24%), пособие на детей (36%), материальная поддержка родственников (20%). Из социальных проблем, с которыми сталкиваются безработные, специфически острыми для данной профессиональной группы являются обнищание, бедность (23%), безвыходность, тупик (14%). Несмотря на ухудшение положения и отношения к ним окружающих по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными (негативная оценка превышает позитивную) и ухудшение социального самочувствия, психологический настрой безработных остался на довольно высоком уровне (66% оптимистов против 36% пессимистов). Неквалифицированные рабочие в определенной мере тяготеют к антирыночным ориентациям: хотя доли антирыночников и активных рыночников совпадают (25%), доля не приемлющих безработицу самая высокая в выборке – 54%, ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям меньше, чем в целом по массиву (34%). Специфика поведения данной группы безработных на рынке труда и занятости проявляется в следующих показателях: - ожидают помощь службы занятости в устройстве на работу – 70%, в подборе временной работы – 25%; - согласны на временную работу – 31%; - согласны на любую работу (самая высокая доля) – 53%; - согласны на работу по другой профессии с переобучением – 34%; - согласны на повышение квалификации (самая низкая доля) – 54%; - согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 58%; - готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 70%; - ориентированы на самостоятельный поиск работы – 74%; - ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 21%; - ориентированы на подработку – 29%; - ориентированы на занятие домашним хозяйством, воспитание детей – 14%; - ориентированы в трудоустройстве только на службу занятости, самим ничего не предпринимая, - 10%; - удовлетворены тем, как им помогла служба занятости, - 56%; - уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – средний. В целом, от неквалифицированных рабочих можно ожидать относительно невысокой активности в трудоустройстве (высокая ориентация на подработку, занятие домашним хозяйством и только на службу занятости) и невысоких требований к работе (ориентированы на временную и любую работу, на ожидание помощи службы занятости в подборе временной работы). Не работавшие Это преимущественно женская (73%), молодежная (88%) группа, с высокой долей лиц, не имеющих трудового стажа (95%), неквалифицированных работников (38%), лиц с общим средним и начальным профессиональным (43%) и средним специальным (31%) образованием, не владеющих вторыми профессиями (77%), холостых/незамужних (78%), проживающих в семьях из 3-х и 4-х человек (50%), имеющих других безработных в семье (31%), недавних безработных (64%), впервые оказавшихся безработными (87%), с высоким уровнем материального положения по сравнению с другими профессиональными группами (высокая доля лиц с материальным положением выше прожиточного минимума – 24%, оценивших свое материальное положение лучше других безработных – 21% и лучше, чем оно было 5 лет назад, - 16%, считающих, что потеря работы почти не отразилась на благосостоянии семьи, - 56%), .? Основные специфические источники существования – доходы от сада, огорода, дачи (15%) и материальная поддержка родителей (36%). Специфические острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, - появление проблем в семье (32%), потеря уверенности в себе (25%), обнищание, бедность (22%), безвыходность, тупик (25%). Положение безработных, отношение к ним окружающих по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, почти не изменилось (76%), социальное самочувствие осталось на прежнем уровне (46%), психологический настрой – на высоком уровне (доля оптимистов – 74%). Не работавшие (а это, в основном, молодежь, учащиеся, студенты) придерживаются прорыночной ориентации: среди них низкая доля антирыночников – 14% и лиц, не приемлющих безработицу, - 34%, высокая доля – активных рыночников – 44%. Специфика поведения данной группы безработных на рынке труда проявляется в следующих показателях: - ожидают помощи службы занятости в переподготовке, переобучении – 30%, в повышении квалификации – 14%, в подборе временной работы – 22%; - согласны на работу с более высокой квалификацией – 25%; - согласны на работу по другой профессии с переобучением – 40%; - согласны на временную работу – 38%; - согласны на любую работу – 36%; - согласны на повышение квалификации – 88% (!); - согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 74%; - готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 75%; - ориентированы на самостоятельный поиск работы – 73%; - ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 40%; - ориентированы на подработку – 25%; - уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – высокий. В целом, не работавшим перед получением статуса безработного свойственна достаточно высокая активность в трудоустройстве (высокая ориентация на переподготовку, переобучение, смену профиля своей деятельности и т.д.) и невысокие требования к работе (ориентация на временную и любую работу). Таким образом, социально-профессиональным группам свойственны существенные различия в социально-демографических, социальных характеристиках и ценностных ориентациях. Социально-демографические различия могут быть сведены к тому, что выявлены группы: - преимущественно мужские – квалифицированные рабочие производственной сферы, операторы, машинисты, слесари-сборщики; - преимущественно женские – все остальные социально-профессиональные группы; - преимущественно молодежные – работники непроизводственной сферы, не работавшие; - преимущественно зрелые – все остальные социально-профессиональные группы. Социальные различия могут быт зафиксированы в следующих группах: 1) по образованию - преимущественно с неполным, общим средним и начальным профессиональным образованием – работники непроизводственной сферы, операторы, машинисты, слесари-сборщики, квалифицированные рабочие производственной сферы, неквалифицированные рабочие; - с высокой долей лиц со средним специальным образованием – специалисты среднего уровня квалификации, служащие, квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, не работавшие; - с высокой долей лиц с высшим образованием – руководители, специалисты высшего уровня квалификации; 2) по квалификации: - с высокой долей высококвалифицированных работников – руководители, специалисты высшего уровня квалификации; - с преобладанием среднеквалифицированных работников – специалисты среднего уровня квалификации, служащие, квалифицированные рабочие производственной сферы, операторы, машинисты, слесари-сборщики; - с высокой долей малоквалифицированных работников – работники непроизводственной сферы, квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, неквалифицированные рабочие, не работавшие; 3) по общему трудовому стажу: - с преобладанием лиц, не имеющих трудового стажа, - не работавшие; - с высокой долей лиц с общим трудовым стажем до 5 лет – специалисты высшего уровня квалификации, работники непроизводственной сферы; - с высокой долей лиц с общим трудовым стажем свыше 20 лет – остальные социально-профессиональные группы; 4) по семейному положению: - с высокой долей холостых/незамужних – неквалифицированные рабочие, не работавшие; - с высокой долей лиц с неустроенной семейной жизнью – руководители, работники непроизводственной сферы, квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства; - с преобладанием женатых/замужних – остальные социально-профессиональные группы; 5) по наличию в семье других безработных: - с высокой долей других безработных – неквалифицированные рабочие, не работавшие, квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства; - с невысокой долей других безработных – остальные социально-профессиональные группы; 6) по уровню материального положения: - выше среднего – не работавшие; - на уровне среднего – руководители, специалисты среднего и высшего уровня квалификации, служащие; - ниже среднего – остальные социально-профессиональные группы; 7) по времени пребывания в статусе безработного: - недавние безработные (свыше 50%) – руководители, специалисты высшего уровня квалификации, не работавшие; - застойные безработные (свыше 39%) – специалисты среднего уровня квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы, операторы, машинисты, слесари-сборщики; - хронические безработные (свыше 26%) – квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, неквалифицированные рабочие; 8) по числу раз пребывания в статусе безработного: - с высокой долей побывавших в статусе безработного ни один раз (40% и более) – специалисты среднего уровня квалификации, работники непроизводственной сферы, неквалифицированные рабочие; - с преобладанием впервые оказавшихся в статусе безработного (более 60%) – остальные социально-профессиональные группы; 9) по ценностным ориентациям: - с антирыночной ориентацией – служащие, квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, квалифицированные рабочие производственной сферы, неквалифицированные рабочие; - с промежуточной ориентацией (“пассивные рыночники”) – специалисты среднего уровня квалификации, работники непроизводственной сферы, операторы, машинисты, слесари-сборщики; - с прорыночной ориентацией – руководители, специалисты высшего уровня квалификации, не работавшие. 4. ОСОБЕННОСТИ И РОЛЬ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ В СОЦИАЛЬНОМ ПОВЕДЕНИИ БЕЗРАБОТНЫХ В исследовании рассматриваются следующие социально-демографические факторы: - пол (гендерный фактор); - возраст и связанный с ним собственно социальный фактор – общий трудовой стаж; - семейное положение и численность семьи (два взаимосвязанных фактора). В результате исследования выявлены различия в социальных характеристиках, ценностных ориентациях мужчин и женщин и влияние гендерного фактора на поведение безработных на рынке труда. Мужчины в выборке представлены: - преимущественно “мужские” социально-профессиональные группы: квалифицированные рабочие производственной сферы (доля мужчин 80%), операторы, машинисты, слесари-сборщики (69%); - группы с преобладанием женщин, но с относительно высокой долей мужчин от 19 до 34%): специалисты высшего уровня квалификации (19%), неквалифицированные рабочие (34%), не работавшие (учащиеся, студенты – 27%). Преимущественно “женские” группы: специалисты среднего уровня квалификации (88%), служащие (97%), работники непроизводственной сферы (99%), квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства (90%). Мужчин отличает более высокая доля лиц с неполным средним (17%) и общим средним образованием (27%), высококвалифицированных работников (24%), холостых (30%), женатых с детьми (51%), лиц, имеющих в семье других безработных (26%), тогда как среди женщин выше доля лиц с общим средним и начальным профессиональным образованием (23%), средним специальным (31%) и высшим (21%) образованием, малоквалифицированных работников (25%), лиц с неустроенной семейной жизнью (27%). В результате исследования не выявлено особых различий у мужчин и женщин в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного. У мужчин по сравнению с женщинами более низкий уровень материального положения: - более высокая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума (44 против 37% у женщин); Таблица 4.1 Социальные характеристики возрастных групп мужчин и женщин, % по столбцу
Социальные характеристикиМужчиныЖенщины
в целомдо 20 лет20-29 лет30-49 лет50 лет и >в целомдо 20 лет20-29 лет30-49 лет50 лет и >
Образование:
неполное среднее17,027,211,316,521,68,112,38,84,916,6
общее среднее27,713,625,830,827,016,026,211,516,515,7
общее среднее и начальное профессиональное18,840,922,616,58,123,218,526,925,510,2
среднее специальное19,613,619,419,424,331,140,027,628,143,5
высшее16,54,521,015,818,921,33,125,324,513,9
Квалификация:
высококвалифицированные23,59,121,022,340,517,01,59,921,921,3
среднеквалифицированные55,840,948,464,743,254,750,851,157,053,7
малоквалифицированные17,731,829,011,513,524,940,035,218,622,2
Семейное положение:
холост/не замужем29,695,556,514,42,719,781,535,75,76,5
женат/замужем, детей нет5,8-3,96,510,89,07,79,37,514,8
женат/замужем, дети есть51,2-32,362,670,343,71,524,758,049,1
семейная жизнь не устроена13,54,58,016,516,227,27,730,228,628,8
Наличие в семье других безработных:
нет72,759,172,674,873,076,769,280,874,582,4
жена/муж10,4-8,113,78,16,4-6,08,04,6
другие родственники15,436,317,710,816,216,530,713,116,813,0
Возраст-8,523,853,514,2-8,724,452,014,5
Владеют другими профессиями64,731,774,859,672,967,023,164,373,275,9
Время пребывания в статусе безработного:
недавние46,572,743,543,945,445,073,847,842,034,3
застойные38,018,140,339,640,535,713,936,237,939,8
хронические14,69,114,515,913,517,010,323,718,123,2
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз61,990,967,755,459,562,280,059,860,661,1
2 раза26,9-29,028,135,126,07,727,528,126,9
3 раза и более10,44,53,215,85,49,84,68,210,812,0
- считающих, что потеря работы – значительная брешь в семейном бюджете (69 против 56% у женщин). Основные специфические источники существования мужчин – случайные заработки (15%), женщин – пособие на детей (23%), доходы других членов семьи (56%), материальная поддержка родственников (26%). Специфически острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные: Таблица 4.2 Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда возрастных групп мужчин и женщин, % по столбцу
ПоказателиМужчиныЖенщины
в целомдо 20 лет20-29 лет30-49 лет50 лет и >в целомдо 20 лет20-29 лет30-49 лет50 лет и >
Материальное положение ниже прожиточного минимума43,536,427,451,145,937,120,025,844,839,8
Материальное положение хуже других18,19,111,323,016,217,86,214,818,627,8
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи19,24,519,423,810,818,63,112,822,724,1
Основной источник существования – доходы от огорода, сада, дачи14,618,24,816,521,616,013,88,819,118,5
Основной источник существования – пособие на детей13,113,66,516,510,822,51,524,228,610,2
Антирыночники24,213,617,726,632,418,910,89,322,226,9
Прорыночники20,836,433,915,88,121,446,234,617,97,4
Не приемлют безработицу33,827,327,435,343,239,136,930,242,045,4
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям31,527,330,633,827,039,733,837,443,035,2
Ощущают положение безвыходности, тупика8,113,69,77,92,716,926,215,916,215,7
Согласны на работу с более высокой квалификацией36,218,238,738,832,432,824,643,429,928,7
Согласны на работу по другой профессии с переобучением36,240,943,536,718,943,343,148,448,218,5
Согласны на временную работу29,240,930,632,48,129,436,928,631,419,4
Согласны на любую работу28,136,424,225,937,826,933,822,528,126,9
Оптимисты67,072,779,064,054,068,575,478,067,553,7
Положение ухудшилось после получения статуса безработного40,813,632,347,545,935,87,726,940,250,9
Согласны на повышение квалификации72,486,381,971,235,172,887,792,973,228,7
Согласны на смену профиля своей деятельности64,266,378,756,240,566,375,480,868,527,7
Ориентированы на самостоятельный поиск работы82,359,177,487,883,880,780,076,483,577,8
Ориентированы на обучение на курсах28,140,950,023,02,739,035,348,941,017,6
Ориентированы на занятие домашним хозяйством10,84,54,812,916,29,93,12,213,115,7
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости45,040,950,041,751,450,743,153,350,550,9
- у мужчин – появление проблем в семье (32%); - у женщин – опасность потери квалификации (28%), ломка привычного образа жизни (39%), потеря чувства собственного достоинства (21%), потеря уверенности в себе (27%), безвыходность положения, тупик (17%). Если у мужчин позитивная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, совпадает с негативной (положение ухудшилось) – соответственно 49 и 50%, то у женщин позитивная оценка выше негативной (соответственно 52 и 46%). Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось как у мужчин, так и у женщин (соответственно 56 и 59% в сравниваемых группах). Тем не менее, доля оптимистов (потеря работы – не основание для огорчений, работу найдут) в 2 раза превосходит доля пессимистов, для которых потеря работы – жизненная трагедия, в обеих группах (соответственно 67 и 32% - у мужчин и 69 и 30% - у женщин). По своим ценностям мужчины в большей мере тяготеют к антирыночным ориентациям: у них выше доля антирыночников (24% против 19% у женщин), лиц с социально адресной ориентацией (государство должно помогать бедным и слабым – 36% против 30% у женщин), ниже у мужчин ориентация на самостоятельную адаптацию к новым условиям (32 и 40% соответственно). Женщины, несмотря на большее неприятие безработицы (39% против 34% у мужчин) в целом в большей мере способны адаптироваться к новым, рыночным реалиям. Женщины ощущают себя менее защищенным на рынке труда и занятости: по их мнению, женщины, особенно имеющие малолетних детей, наиболее (наряду с молодежью) подвержены риску безработицы (такого мнения придерживаются 42% опрошенных женщин). Специфика поведения мужчин и женщин на рынке труда и занятости проявляются в следующих показателях (доли в %):
мужчиныженщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в устройстве на работу6270
- в подборе временной работы1815
- в переподготовке, переобучении, повышении квалификации2736
Участвуют в программах службы занятости:
- профессиональное обучение119
- профессиональная переподготовка1511
Согласны на работу с более высокой квалификацией3633
Согласны на работу по другой профессии с переобучением3643
Согласны на любую работу2827
Согласны на временную работу2929
Согласны на повышение квалификации7273
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию6466
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия7771
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы8281
- на обучение на курсах для смены профессии, повышения квалификации2839
- на подработку2921
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функцийсреднийвысокий
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную5248
Удовлетворены тем, как помогла им служба занятости4551
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве4936
- на транспорте314
- в финансовых структурах1121
- в торговле519
- в бытовом обслуживании, сфере услуг618
- в сфере отдыха, досуга512
- в управленческих структурах1016
- в общественном питании410
- в образовании, науке410
В целом, от мужчин можно ожидать средней активности в трудоустройстве, они более консервативны в выборе работы, среди них меньше согласных на смену профиля своей деятельности, на работу по другой профессии с переобучением, ориентированных на обучение на курсах для смены профессии, повышения квалификации. Мужчины предпочитают, в основном, работать в промпроизводстве, строительстве, на транспорте, в финансовых и управленческих структурах. Женщины, имея более высокое образование и обладая лучшей способностью к адаптации к новым, рыночным условиям, к переобучению на работу по другой профессии, ориентированные на высокий уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций, в первую очередь в устройстве на работу, предъявляют более высокие требования к будущей работе, предпочитают работать в финансовых и управленческих структурах, торговле, бытовом обслуживании, сфере услуг, общественном питании, сфере отдыха, досуга, образовании, науке. Исследование позволило выявить различия в социальных характеристиках, ценностных ориентациях возрастных групп безработных и влияние возрастного фактора на поведение безработных на рынке труда. Таблица 4.3 Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в государственном секторе в возрастных группах мужчин и женщин, % по столбцу
Сфера деятельностиМужчиныЖенщины
в целомдо 20 лет20-29 лет30-49 лет50 лет и >в целомдо 20 лет20-29 лет30-49 лет50 лет и >
Промышленное производство49,250,045,252,543,236,020,030,839,742,6
Строительство16,918,216,113,729,75,66,24,96,72,8
Транспорт31,218,233,935,318,93,81,52,23,97,4
Финансовые структуры11,222,717,78,72,720,741,531,815,29,3
Торговля5,415,24,85,7-19,321,627,119,823,1
Бытовое обслуживание, сфера услуг6,21,63,23,210,818,110,816,521,114,6
Общественное питание4,213,64,82,82,79,74,66,012,110,2
Коммунальное хозяйство8,19,11,610,110,86,34,63,28,24,6
Сфера отдыха, досуг5,013,68,03,6-12,218,514,312,63,8
Медицина1,59,11,60,7-6,43,17,75,98,3
Образование, наука4,213,68,10,75,49,59,211,59,07,4
Управленческие структуры9,618,212,97,28,115,823,119,215,56,5
Агрокомплекс4,69,1-5,08,12,41,50,53,13,7
В выборке представлены: - преимущественно молодежные социально-профессиональные группы: не работавшие (выпускники учебных заведений) – 98%; - группы с высокой (более 35%) долей молодежи: работники непроизводственной сферы – 37%; - группы с высокой долей лиц старше 40 лет: остальные социально- профессиональные группы – более 40%. Исходя из специфики поведения социально-демографических групп безработных на рынке труда и занятости выделены следующие возрастные группы: - преимущественно не работавшая молодежь (в возрасте до 20 лет); - преимущественно работавшая молодежь (в возрасте от 20 до 29 лет); - лица в возрасте от 30 до 49 лет; - лица в возрасте от 50 лет и старше. Не работавшая молодежь (в основном, выпускники учебных заведений) – это преимущественно лица с неполным средним (мужчины 27%) и общим средним и профессиональным (мужчины 41%) образованием, общим средним (женщины 26%) и средним специальным (женщины 40%) образованием; малоквалифицированные работники (мужчины 32%, женщины 40%), холостые (96%) и незамужние (82%), имеющие в семье других безработных (мужчины 37%, женщины 31%), в большинстве не владеющие вторыми профессиями (владеют 32% мужчин и 23% женщин), недавние безработные (73-74%), оказавшиеся безработными впервые (мужчины 91%, женщины 80%). У мужчин данной возрастной группы по сравнению с женщинами более низкий уровень материального положения: - высокая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума (36% против 20% у женщин); - считающих, что потеря работы отразилась (существенно и значительная брешь в семейном бюджете) на благосостоянии семьи (45% против 26% у женщин). По сравнению с другими возрастными группами у не работавшей молодежи лучшее материальное положение в основном за счет доходов других членов семьи (59 и 51%) и материальной поддержки родственников (23 и 42%). Специфически острые социальные проблемы, свойственные данной возрастной группе, таковы: - у мужчин – опасность потери квалификации и потеря престижа, уважения; - у женщин – потеря чувства собственного достоинства, потеря квалификации, обнищание, бедность, безвыходность положения, тупик. Позитивная оценка своего нынешнего положения (как у мужчин, так и у женщин) по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, существенно выше негативной (положение ухудшилось) оценки: соотношение данных оценок у мужчин 68 и 23%, у женщин – 79 и 14%. Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось у 27% мужчин и 31% женщин. У других возрастных групп доля лиц, у которых произошло ухудшение социального самочувствия, существенно выше (в 1,5-2 раза). Доля оптимистов у не работавшей молодежи сравнительно высока – 73-75%. По своим ценностям не работавшая молодежь тяготеет к прорыночным ориентациям: у нее самая высокая доля активных рыночников (36% мужчин и 46% женщин), сравнительно низкая доля отвергающих безработицу (соответственно 27 и 37%) и ориентированных на патернализм (государство должно заботиться обо всех – 18 и 23% соответственно). На рынке труда молодежь наиболее незащищенная категория населения. По мнению представителей не работавшей молодежи, наиболее подвержены риску безработицы молодежь и молодые специалисты. Специфика поведения не работавшей молодежи на рынке труда раскрывается с помощью следующих показателей (в %):
мужчиныженщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в переподготовке, переобучении3232
- в повышении квалификации1414
- в подборе временной работы2719
Участвуют в программах службы занятости:
- профессиональное обучение189
- профессиональная переориентация1411
Согласны на работу, требующую более высокой квалификации1825
Согласны на работу по другой профессии с переобучением4143
Согласны на временную работу4137
Согласны на любую работу3634
Согласны на повышение квалификации8688
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение6675
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия6857
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы5980
- на учебу в учебных заведениях1831
- на обучение на курсах для смены профессии2322
- на обучение на курсах для повышения квалификации1814
- на подработку1825
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функцийсреднийсредний
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную6448
Удовлетворены тем, как помогла им служба занятости4143
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве5020
- в финансовых структурах2342
- в торговле1522
- в сфере отдыха, досуга1419
- в управленческих структурах1823
- в образовании, науке149
Таким образом, не работавшая молодежь – это лица с достаточно высоким образованием (особенно женщины), не имеющие квалификации и опыта работы, с относительно высоким уровнем материального положения, оптимистически настроенные, тяготеющие к прорыночным ценностям, согласным на временную и любую работу, ориентированные на учебу в учебных заведениях, обучение на курсах для смены профессии, повышения квалификации, ориентированы на работу в промпроизводстве, финансовых и управленческих структурах, торговле, сфере отдыха и досуга, а мужчины – в строительстве, на транспорте, в образовании, науке. Работавшая молодежь – это преимущественно лица с общим средним и начальным профессиональным образованием (мужчины 48%, женщины 38%) и средним специальным и высшим образованием (мужчины 40%, женщины 53%), малоквалифицированные (29 и 35% соответственно), холостые (57%) и незамужние (36%), лица с неустроенной семейной жизнью (30% женщин), владеющие вторыми профессиями (75 и 64% соответственно), застойные (мужчины 40%, женщины 36%) и хронические (9 и 24% соответственно) безработные, побывавшие в статусе безработного 2 и более раз (32 и 36%). По сравнению с другими возрастными группами (за исключением не работавшей молодежи) у работавшей молодежи лучшее материальное положение в основном за счет доходов других членов семьи (52% у мужчин и 60% у женщин) и материальной поддержки родственников (31 и 38% соответственно). Специфические острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные данной группы: - у мужчин – потеря уверенности в себе, обнищание, бедность; - у женщин – опасность потери квалификации, потеря уверенности в себе. Позитивная оценка своего нынешнего положения (как у мужчин, так и у женщин) по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, существенно выше негативной: соотношение данных оценок у мужчин 61 и 39%, у женщин – 66 и 32%. Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось у половины опрошенных (48 и 50% соответственно). Тем не менее, доля оптимистов у представителей работавшей молодежи самая высокая (на уровне 78- 79%). По своим ценностям работавшая молодежь тяготеет к прорыночным ориентациям: здесь выше доля активных рыночников (34% у мужчин и 35% у женщин), сравнительно низкая доля отвергающих безработицу (27 и 30%) и высокая доля ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям (31 и 37%). По мнению работавшей молодежи, наиболее подвержены риску безработицы молодежь и молодые специалисты. Специфика поведения работавшей молодежи на рынке труда раскрывается через следующие показатели (доли в %):
мужчиныженщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в переподготовке, переобучении2728
- в повышении квалификации1917
- в подборе временной работы1914
Участвуют в программах службы занятости:
- профессиональное обучение2113
- профессиональная переориентация2117
Согласны на работу, требующую более высокой квалификации3943
Согласны на работу по другой профессии с переобучением4448
Согласны на временную работу3129
Согласны на любую работу2423
Согласны на повышение квалификации8293
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение7981
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия8880
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы7776
- на учебу в учебных заведениях1310
- на обучение на курсах для смены профессии2626
- на обучение на курсах для повышения квалификации2423
- на подработку3119
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функцийвысокийвысокий
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную4850
Удовлетворены тем, как помогла им служба занятости5053
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве4531
- в финансовых структурах1832
- в торговле-27
- в сфере отдыха, досуга814
- в управленческих структурах1319
- в образовании, науке812
- в строительстве16-
- на транспорте34-
- бытовом обслуживании, сфере услуг-17
Таким образом, работавшая молодежь – это лица с высоким образованием (особенно женщины, среди которых более половины имеют среднее специальное и высшее образование), с высокой долей малоквалифицированных работников, владеющих вторыми профессиями, застойных безработных, побывавших в статусе безработного 2 и более раза, лица с лучшим материальным положением, оптимистически настроенные, тяготеющие к прорыночным ценностям, ориентированные на учебу в учебных заведениях, обучение на курсах для смены профессии, повышения квалификации, на работу с более высокой квалификацией, по другой профессии с переобучением, на смену профиля своей деятельности, на работу на промпроизводстве, в финансовых и управленческих структурах, в сфере отдыха и досуга, образовании, науке, а мужчины – в строительстве и на транспорте, женщины – в торговле, бытовом обслуживании, сфере услуг. Безработные в возрасте 30-49 лет – это лица преимущественно с неполным средним и общим средним (мужчины 64%) и средним специальным и высшим (женщины 53%) образованием, работники средней квалификации (соответственно мужчины 65%, женщины 57%), женатые (63%) и замужние (58%), лица с неустроенной семейной жизнью (женщины 29%), владеющие вторыми профессиями (60 и 73% соответственно), имеющие –в семьях других безработных (24%), застойные и хронические безработные (54-56%), побывавшие в статусе безработного 2 и более раза (44 и 39% соответственно). По сравнению с другими возрастными группами у безработных 30-49 лет худшее материальное положение: - сравнительно высока доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума (51% у мужчин и 45% у женщин); - оценивших свое материальное положение хуже других безработных (23% у мужчин и 19% у женщин); - потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи (23-24); - материальный достаток и уровень жизни за последние 5 лет ухудшились (67 и 63% соответственно). Специфические источники существования – доходы от огорода, сада, дачи (17 и 19%), пособие на детей (17 и 29%). Специфические острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные: - у мужчин – ломка привычного образа жизни, появление проблем в семье, потеря квалификации; - у женщин – ломка привычного образа жизни, потеря чувства собственного достоинства, потеря уверенности в себе, потеря квалификации, обнищание, бедность. Негативная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, несколько выше позитивной (ничего не изменилось): соотношение оценок у мужчин 55 и 45%, у женщин – 52 и 48%. Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось у 61% мужчин и 67% женщин. Тем не менее, доля оптимистов в данной группе безработных осталась достаточно высокой (64% у мужчин и 68% у женщин). По своим ценностям лица в возрасте 30-49 лет тяготеют к антирыночным ориентациям (более высокая антирыночная ориентация зафиксирована только у лиц предпенсионного возраста): высокая доля антирыночников (27 и 22%), лиц, отвергающих безработицу (35 и 42%), низкая доля активных рыночников (15-16%). Но среди них наиболее высокая доля ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям при помощи государства (34 и 43%). Специфика поведения безработных данной группы на рынке труда раскрывается с помощью следующих показателей (доли в %):
мужчиныженщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в переподготовке, переобучении1724
- в повышении квалификации612
- в подборе временной работы1716
Участвуют в программах службы занятости:
- профессиональное обучение88
- профессиональная переориентация1312
- социальная адаптация через клубы912
Согласны на работу, требующую более высокой квалификации3930
Согласны на работу по другой профессии с переобучением3748
Согласны на временную работу3231
Согласны на любую работу2628
Согласны на повышение квалификации7173
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение5669
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия8073
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы8884
- на обучение на курсах для смены профессии1321
- на обучение на курсах для повышения квалификации1020
- на занятие огородничеством, садоводством1313
- на подработку2726
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функцийвысокийвысокий
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную5047
Удовлетворены тем, как помогла им служба занятости4251
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве5340
- в финансовых и управленческих структурах1631
- в торговле-20
- в сфере отдыха, досуга-13
- в строительстве14-
- на транспорте35-
- в бытовом обслуживании, сфере услуг-21
- в общественном питании-12
Таким образом, безработные в возрасте 30-49 лет – это лица преимущественно с неполным средним и общим средним образованием (мужчины), средним специальным и высшим образованием (женщины), работники средней квалификации, владеющие вторыми профессиями, застойные и хронические безработные с высокой долей побывавших в статусе безработного 2 и более раза и лиц, имеющих в семье других безработных, с относительно худшим материальным положением и социальным самочувствием, тяготеющие к антирыночным ценностям, но ориентированные на самостоятельную адаптацию к новым условиям, с высокой долей, с одной стороны, ориентированных на работу с более высокой квалификацией, по другой профессии с переобучением, а с другой – на временную и любую работу, предпочитающих работу в промпроизводстве, в финансовых и управленческих структурах, а мужчины – в строительстве и на транспорте, женщины – в торговле, бытовом обслуживании, сфере услуг, общественном питании, сфере отдыха и досуга. Безработные предпенсионного возраста (старше 50 лет) – это лица преимущественно с неполным средним и общим средним образованием (мужчины 57%), средним специальным и высшим образованием (женщины 57%), высококвалифицированные (мужчины 41%) и среднеквалифицированные (женщины 54%) работники, владеющие –вторыми профессиями (72% мужчин и 76% женщин), женатые/замужние с детьми (70 и 49% соответственно), лица с неустроенной семейной жизнью (29% женщины), лица, имеющие в семье других безработных (24 и 18%), застойные и хронические безработные (54 и 63%), побывавшие в статусе безработного 2 и более раза (41 и 39%). По сравнению с другими возрастными группами безработных мужчин предпенсионного возраста следует отнести к группе со средним уровнем материального положения, женщин – с худшим: - доли лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума 46% у мужчин и 40% у женщин; - оценивших свое материальное положение хуже других безработных соответственно 16 и 28%; - указавших, что материальное положение стало хуже, чем 5 лет назад, соответственно 67 и 73%; - потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи (11 и 24%). Специфические источники существования – доходы от сада, огорода, дачи (22 и 19%), пособие по безработице (76% у женщин). Специфически острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, - ломка привычного образа жизни (35 и 39%), обнищание, бедность (22 и 23%). Негативная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, существенно превышает (более чем в 2 раза) позитивную оценку (соотношение у мужчин 65 и 32%, у женщин – 67 и 31%). Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось у 70% мужчин и у 66% женщин. Отсюда, неслучайно, что в данной группе самая низкая доля оптимистов (54%). По своим ценностям лица предпенсионного возраста тяготеют к антирыночным ориентациям: у них самые высокие доли антирыночников (32 и 27%), лиц, отвергающих безработицу (43 и 45%), с патерналистской ориентацией (государство должно заботиться обо всех – 38 и 31% соответственно). На рынке труда лица предпенсионного возраста, особенно женщины, - наиболее незащищенная категория работников, они более других подвержены риску безработицы (таково мнение 35% мужчин и 55% женщин). Специфика поведения лиц предпенсионного возраста на рынке труда раскрывается через следующие показатели (доли в %):
мужчиныженщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в подборе временной работы1413
Участвуют в программах службы занятости:
- в общественных работах2420
Согласны на работу, требующую более высокой квалификации3229
Согласны на работу по другой профессии с переобучением1919
Согласны на временную работу819
Согласны на любую работу3827
Согласны на повышение квалификации3529
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение4128
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия5442
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы8478
- на занятие садоводством, огородничеством1516
- на занятие домашним хозяйством516
- на подработку2711
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функцийнизкийнизкий
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную6048
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве4343
- в строительстве30-
- на транспорте19-
- в торговле-23
- в финансовых и управленческих структурах-16
- в бытовом обслуживании, сфере услуг-16
Таким образом, безработные предпенсионного возраста – это лица преимущественно с неполным средним и общим средним образованием (мужчины), со средним специальным и высшим образованием (женщины), работники высокой (мужчины) и средней (женщины) квалификации, владеющие вторыми профессиями, женатые, имеющие детей, лица с неустроенной семейной жизнью (женщины), застойны и хронические безработные, с высокой долей лиц побывавших в статусе безработного 2 и более раза, имеющих в семье других безработных, с относительно худшим (женщины) и средним (мужчины) материальным положением, тяготеющие к антирыночным ориентациям, не ориентированные на переобучение и повышение квалификации, на временную работу, на смену профиля своей деятельности и не готовые для смены профиля своей деятельности к активным действиям, ориентированные на работу в промпроизводстве (все), а мужчины – в строительстве и на транспорте, женщины – в торговле, бытовом обслуживании, сфере услуг, финансовых и управленческих структурах. В целом, влияние возраста на социальный статус, ценностные ориентации и поведение безработных на рынке труда и занятости проявляется в том, что с возрастом: - растет образование и квалификация; - ухудшается (прежде всего, из-за роста семьи) материальное положение; - ухудшается структура потребительского поведения (выросла доля расходов на питание, снизилась – на приобретение товаров длительного пользования, на отпуск и путешествия, на посещение культурных учреждений, досуг и накопление); - ухудшается положение безработных по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными; - ухудшается социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного; - уменьшается доля оптимистов; - происходит переход от прорыночной ориентации к антирыночной; - уменьшается ориентация на учебу, переобучение, повышение квалификации, смену профиля своей деятельности и готовность для смены профиля своей деятельности к активным действиям; - возрастает ориентация на любую работу, занятие домашним хозяйством (у женщин), садоводством, огородничеством; - растет доля застойных и хронических безработных и лиц, побывавших в статусе безработного 2 и более раза; - снижается уровень ожиданий в помощи службы занятости в переподготовке, переобучении, повышении квалификации; - падает согласие на смену места жительства даже при условии хорошей работы; - снижается доля ориентированных на работу в финансовых, управленческих структурах, образовании и науке. С возрастом напрямую связана продолжительность общего трудового стажа безработных. По данным исследования, общий средний стаж работы в группах по возрасту составляет: до 20 лет – 3 года, 20-25 лет – 3,5 года, 26-29 лет – 7 лет, 30-39 лет – 14 лет, 40-49 лет – 23 года, 50 лет и старше – 31 год. Это позволяет рассматривать общий трудовой стаж в контексте с возрастом, т.к. влияние данного фактора на социальный статус безработных, их ценностные ориентации и поведение на рынке труда аналогично (в общем и целом, хотя есть некоторые исключения) влиянию возраста. Таблица 4.4 Социальные характеристики групп по общему трудовому стажу, % по столбцу
Социальные характеристикиГруппы по общему трудовому стажу
нет стажадо 5 лет6-10 лет11-15 лет1-20 лет21-30 летболее 30 лет
Мужчины25183131282821
Женщины75826969727279
Образование:
неполное среднее1769164916
общее среднее20112422261816
среднее профессиональное23302520242012
среднее специальное28282018193543
высшее12252224261913
Профессиональное образование:
начальное28283031282728
среднее36363028314246
высшее12262126282014
Не указали профобразование25102016131212
Квалификация:
высокая7111622252324
средняя41545658556055
низкая39332817191418
Время пребывания в статусе безработного:
недавние61503642434441
застойные20363741344142
хронические16132716201316
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз79615062566168
2 раза3283926293123
3 и более раза81110121488
С увеличением общего трудового стажа в целом: - растет квалификация (доля высококвалифицированных работников возрастает до стажа в 20 лет); - ухудшается материальное положение (по всем показателям); Таблица 4.5 Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда групп по общему трудовому стажу, % по столбцу
ПоказателиГруппы по общему трудовому стажу
нет стажадо 5 лет6-10 лет11-15 лет1-20 лет21-30 летболее 30 лет
Материальное положение ниже прожиточного минимума22284444454641
Материальное положение хуже других10111919222121
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи6102628221924
Антирыночники1491721222728
Прорыночники4336211920810
Не приемлют безработицу35362233404253
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям31364041453832
Оптимисты73817368706252
Положение после получения статуса безработного ухудшилось21284853525963
Социальное самочувствие ухудшилось35485766656766
Согласны на работу с более высокой квалификацией27443837263329
Согласны на работу по другой профессии с переобучением37485047493921
Согласны на временную работу34293337273016
Согласны на любую работу35203026252535
Согласны на повышение квалификации88918878766330
Согласны на смену профиля своей деятельности74838476645631
Ориентированы на самостоятельный поиск работы73767981838980
Ориентированы на обучение на курсах для повышения квалификации1225262019128
Ориентированы на обучение для смены професси2228212121168
Ориентированы на занятие домашним хозяйством7131922191414
Ориентированы на занятие огородничеством, садоводством431213101414
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости45525752474356
Готовы для смены профиля своей деятельности на активные действия74877874746748
Застойные и хронические безработные36486356545557
Побывали в статусе безработного 2 и более раза12384638433932
- ухудшается структура потребительского поведения (выросла доля расходов на питание, снизилась – на товары длительного пользования, отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления); - ухудшается положение после получения статуса безработного (в исследовании доля тех, у кого положение ухудшилось, выросла в 3 раза); - ухудшается социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного (в 2 раза); - понижается доля оптимистов; - происходит переход от прорыночных ориентаций к антирыночным (доля активных рыночников уменьшается, растет доля антирыночников); - уменьшается ориентация на учебу в учебных заведениях, обучение на курсах для повышения квалификации, смены профессии; - возрастает доля застойных и хронических безработных (почти в 2 раза); - увеличивается доля лиц, побывавших в статусе безработного 2 и более раза; - уменьшается доля согласных на повышение квалификации, смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию; - уменьшается доля лиц, готовых для смены профиля своей деятельности к активным действиям; - уменьшается территориальная мобильность безработных (согласных на смену места жительства даже при предложении хорошей работы все меньше); - увеличивается доля ориентированных на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей, огородничеством, садоводством; - снижается доля ориентированных на работу в финансовых и управленческих структурах, в сфере отдыха и досуга; - снижается уровень ожиданий в помощи службы занятости в переподготовке, переобучении, повышении квалификации. В целом, вероятность трудоустройства не работавшей до получения статуса безработного молодежи в возрасте до 20 лет, лиц, не имеющих опыта работы (соответственно и трудового стажа), а также лиц в возрасте старше 50 лет и с общим трудовым стажем более 30 лет – невелика. Семейное положение и численность семьи – два фактора, тесно взаимосвязанные между собой. Холостые/незамужние в большинстве своем проживают в семьях с численностью 3-4 человека (по 26% соответственно), женатые/замужние, не имеющие детей, - это, в основном, семьи из 2-х человек (49%), женатые/замужние с детьми – это преимущественно семьи из 3-4 человек (37 и 40% соответственно), лица с неустроенной семейной жизнью (в основном, женщины) – это семьи из 2-3 человек (38 и 28% соответственно). С другой стороны, семьи, где всего один человек, - это, как правило, холостые/незамужние и лица с неустроенной семейной жизнью (39 и 35% соответственно), семьи из 2-х человек – это, в основном, лица с неустроенной семейной жизнью и женатые/замужние, не имеющие детей (42 и 21% соответственно), семьи из 3-4-5-6 и более человек – это преимущественно женатые/замужние с детьми (от 48 до 64%). Тесная взаимосвязь этих факторов позволяет для анализа выбрать один из них, который в большей мере характеризует состояние семейных отношений, в т.ч. и численность семьи, а именно – семейное положение. Тем не менее, аналитические таблицы, связанные с численностью семьи, приведены в Приложении 1. В исследовании анализируются следующие группы по семейному положению: холостые/незамужние – 22,3%, женатые/замужние, детей нет – 8,2%, женатые/замужние, дети есть – 45,6%, лица с неустроенной семейной жизнью (матери-одиночки, вдовые, разведенные, состоящие в гражданском браке) – 13,7% (не указали семейное положение 10,2%). Холостые/незамужние Эта группа безработных с высокой долей мужчин (34%), молодежи (78%), лиц с общим средним и средним специальным образованием (38 и 30% соответственно), малоквалифицированных работников (27%), имеющих в семье других безработных (24%), с низкой долей лиц, владеющих другими профессиями (50%). Данной группе присущи: - относительно высокий уровень материального положения по всем показателям; - незначительное изменение положения, отношения к ним окружающих, социального самочувствия и психологического настроя после того, как они стали безработными; - более оптимальная структура потребительского поведения (меньше доля расходов на питание, больше – на товары длительного пользования, отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления); - более высокая ориентация на рыночные ценности; - меньшая привыкаемость к статусу безработного (среди них меньше застойных, хронических и перманентных безработных); Таблица 4.6 Социальные и социально-демографические характеристики опрошенных по семейному положению и числу человек в семье, % по столбцу

Социальные

и социально-демографические

характеристики

Семейное положениеЧисленность семьи
холост / не замужемженат / замужем, детей нетженат / замужем, дети есть

семейная жизнь

не устроена

1

человек

2

человека

3

человека

4

человека

5

человек

6

человек и более

Мужчины34182911301724302436
Женщины66827189708376707664
Владеют другими профессиями50667572657068715362
Возраст
до 20 лет336-137891317
20-25 лет3720513141717141621
26-29 лет8491012614552
30-39 лет11182828161922282814
40-49 лет8284035302528352833
50 лет и старше424171326271191012
Образование
неполное среднее12109914121071614
общее среднее14212120171421182426
общее среднее и начальное профессиональное24202125212020242731
среднее специальное30272921263126322421
высшее1923202422242221107
Квалификация
высокая15202117202418181214
средняя53565651515454605343
низкая27232028262024193038
Наличие в семье других безработных
нет75867674758679765545
жена (муж)14123143591314
другие родственники23101123101815142931
- высокая ориентированность на работу, требующую более высокой квалификации, связанную с переобучением, временную и любую работу, на повышение квалификации, смену профиля своей деятельности; - высокая готовность для смены профиля своей деятельности на активные действия; - высокая ориентация на обучение на курсах для повышения квалификации, смены профессии, на учебу в учебных заведениях; - высокая готовность к территориальной мобильности в случае предложения хорошей работы; - высокая ориентация на работу в финансовых структурах (в государственном и частном секторе), в управленческих структурах (в госсекторе), в торговле (в государственном и частном секторе), в сфере отдыха, досуга (в государственном и частном секторе), на транспорте (в государственном и частном секторе). Женатые/замужние, не имеющие детей В данную группу входят преимущественно женщины (82%), молодежь и лица в возрасте 40-49 лет (30 и 28% соответственно), с общим средним, средним специальным и высшим образованием (41; 27 и 23% соответственно), высококвалифицированные работники (20%), владеющими другими профессиями (66%), лица, не имеющие в семье других безработных (86%). Данной группе безработных свойственны: - относительно высокий уровень материального положения (по основным показателям); - худшая структура потребительского поведения (высокая доля расходов на питание, низкая – на товары длительного пользования, отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления); - низкая самооценка своего положения и отношения к ним окружающих, социального самочувствия; - высокий психологический настрой (оптимизм); - противоречивая рыночная ориентация (доли активных рыночников и антирыночников совпадают, а ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям – меньше всего в выборке); - относительно высокая привыкаемость к статусе безработного (высокая доля застойных и хронических безработных, низкая – побывавших в статусе безработного 2 и более раза); - высокая ориентация на работу, требующую более высокой квалификации; - низкая ориентация на работу по другой профессии с переобучением, на временную и любую работу, на повышение квалификации, на смену профиля своей деятельности с переобучением; - низкая готовность для смены профиля своей деятельности к активным действиям; - низкая ориентация на обучение на курсах для повышения квалификации, смены профессии; - средняя готовность к территориальной мобильности в случае предложения хорошей работы; - высокая ориентация на работу в промпроизводстве и на транспорте (в госсекторе), в финансовых структурах (в государственном и частном секторе), в торговле (в госсекторе), в сфере отдыха, досуга (в государственном и частном секторе), в управленческих структурах (в госсекторе). Женатые/замужние, имеющие детей Данную группу безработных составляют преимущественно женщины (71%), лица в возрасте 30-49 лет (63%), с общим средним и средним специальным и высшим образованием (42 и 49% соответственно), высококвалифицированные работники (21%), лица, владеющие другими профессиями (75%), имеющие в семье других безработных (23%). Данной группе присущи: - средний уровень материального положения (по основным показателям); - средняя структура потребительского поведения (высокая доля расходов на питание, средняя – на товары длительного пользования, отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления); - средняя самооценка своего положения и отношения к ним окружающих, социального самочувствия; - высокий психологический настрой (оптимизм); - тяготение к антирыночным ориентациям при высокой готовности к самостоятельной адаптации к новым условиям; - высокая привыкаемость к статусу безработного (более половины – застойные и хронические безработные, более трети – перманентные безработные); - высокая ориентация на работу по другой профессии с переобучением; - низкая ориентация на работу, требующую более высокой квалификации, временную и любую работу; Таблица 4.7 Социальные характеристики опрошенных по семейному положению и числу человек в семье, % по столбцу

Социальные

характеристики

Семейное положениеЧисленность семьи
холост / не замужемженат / замужем, детей нетженат / замужем, дети есть

семейная жизнь

не устроена

1

человек

2

человека

3

человека

4

человека

5

человек

6

человек и более

Численность семьи
1 человек1311215------
2 человека1749738------
3 человека26183728------
4 человека26134010------
5 человек92105------
6 человек и более6442------
Оценка семейного положения, удовлетворенности личной семейной жизнью по сравнению с тем, какими они были 5 лет назад
стали лучше917126714148721
остались прежними60546042474755636141
стали хуже21262342403023222726
Время пребывания в статусе безработного
недавние55494143384444495443
застойные30433840473938343014
хронические1392013141417151628
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз68706251606162656152
2 раза18222928232926262433
3 раза и более1078171671181212
Ценности, проблемы, связанные с семейным положением, жизнью
семейное счастье, любовь34454234263437464536
хорошие, воспитанные дети10103126122423272726
появление проблем в семье24292925162329322826
Таблица 4.8 Структура потребительского поведения (распределение семейного бюджета на те или иные виды расходов) в группах по семейному положению и числу человек в семье, % по столбцу
Виды расходовСемейное положениеЧисленность семьи
холост / не замужемженат / замужем, детей нетженат / замужем, дети есть

семейная жизнь

не устроена

1

человек

2

человека

3

человека

4

человека

5

человек

6

человек и более

Питание48,753,555,152,153,052,353,552,654,750,1
Предметы повседневного обихода14,712,912,212,011,513,313,213,611,313,2
Городской транспорт13,711,210,611,613,112,311,511,711,07,7
Одежда, обувь26,925,223,423,422,120,425,025,124,927,1
Товары длительного пользования17,812,613,713,513,111,716,915,414,513,1
Оплата услуг, в т.ч. квартплата25,123,722,725,221,425,325,323,423,020,3
Алкоголь, сигареты8,08,37,05,06,26,88,17,26,98,4
Лечение, лекарства12,013,412,514,19,012,813,313,013,410,1
Отпуск, путешествия6,55,67,35,52,45,17,16,811,24,5
Посещение культурных учреждений, досуг7,85,76,45,44,35,46,67,47,45,5
Накопления8,15,55,64,83,46,96,06,98,53,5
- низкая ориентация на повышение квалификации, смену профиля своей деятельности; - средняя готовность для смены профиля своей деятельности на активные действия; - низкая ориентация на обучение на курсах для повышения квалификации и смены профессии; - высокая ориентация на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей; - высокая ориентация на работу в промпроизводстве (в государственном и частном секторе), на транспорте (в госсекторе), в торговле и бытовом обслуживании (в государственном и частном секторе), в общественном питании (в госсекторе). Лица с неустроенной семейной жизнью Данная группа состоит преимущественно из женщин (89%), лиц в возрасте 30-49 лет (63%), с общим средним и средним специальным и высшим образованием (по 45%), малоквалифицированных работников (28%), лиц, владеющих другими профессиями (72%), имеющих в семье других безработных (26%). Данной группе безработных свойственны: - низкий уровень материального положения (по всем показателям); - худшая структура потребительского поведения (высокая доля расходов на питание, средняя – на товары длительного пользования, низкая – на отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления); - низкая самооценка своего положения и отношения к ним окружающих, социального самочувствия; - низкий психологический настрой (пессимизм); - тяготение к антирыночным ориентациям при высокой ориентированности на самостоятельную адаптацию к новым условиям; - высокая привыкаемость к статусу безработного (более половины – хронические и застойные безработные, 45% - перманентных безработных); - низкая ориентация на работу, требующую более высокой квалификации; - высокая ориентированность на работу по другой профессии с переобучением, временную и любую работу; - средняя ориентация на повышение квалификации, смену профиля своей деятельности с переобучением; Таблица 4.8 Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда опрошенных по семейному положению и числу человек в семье, % по столбцу
ПоказателиСемейное положениеЧисленность семьи
холост / не замужемженат / замужем, детей нетженат / замужем, дети есть

семейная жизнь

не устроена

1

человек

2

человека

3

человека

4

человека

5

человек

6

человек и более

Материальное положение ниже прожиточного минимума30293954354037354955
Материальное положение хуже, чем у других безработных14121634302116131631
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи18119495530168814
Основные источники существования
доходы других членов семьи48706719254563625541
пособие на детей45244152018213733
материальная поддержка родственников38191834232826232728
пособие по безработице59686474796859646467
Материальный достаток, уровень жизни снизились37665768755953514852
Расходы на:
питание49545552535254635550
товары длительного пользования18131414131217151513
отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления22171916101720212714
Положение после получения статуса безработного ухудшилось35514859555547413950
Социальное самочувствие после получения статуса безработного ухудшилось46656264656060574955
Продолжение Таблицы 4.8
ПоказателиСемейное положениеЧисленность семьи
холост / не замужемженат / замужем, детей нетженат / замужем, дети есть

семейная жизнь

не устроена

1

человек

2

человека

3

человека

4

человека

5

человек

6

человек и более

Оптимисты70736962606570725660
Антирыночники15222223311920191826
Прорыночники36221417102021232721
Не приемлют безработицу37443931393935384338
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям34334138313739374036
Согласны на работу с более высокой квалификацией39463128364233351824
Согласны на работу по другой профессии с переобучением44284439393744454033
Согласны на временную работу35212734272729303526
Согласны на любую работу29272530252228244238
Согласны на повышение квалификации89686674726674777074
Согласны на смену профиля своей деятельности с переобучением78506170646468676955
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям81647271656972778067
Ориентированы:
на самостоятельный поиск работы79828283868378837879
на обучение на курсах для повышения квалификации2116171691820181210
на обучение на курсах для смены профессии22151726161725181614
на занятие домашним хозяйством56201771016182719
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную55465045444851475562
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости52564948524751475355
- средняя готовность для смены профиля своей деятельности к активным действиям; - низкая ориентация на обучение на курсах для повышения квалификации, высокая – для смены профессии; - высокая ориентация на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей; - высокая ориентация на работу в промпроизводстве и финансовых структурах (в госсекторе), в торговле и бытовом обслуживании (в государственном и частном секторе). В целом, влияние семейного положения на социальный статус, ценностные ориентации и поведение безработных на рынке труда систематически можно представить следующим образом: от высокого уровня материального положения, высокой самооценки своего положения, самочувствия и психологического настроя, прорыночных ориентаций, высокой ориентированности на работу с более высокой квалификацией, переобучение, повышение квалификации, смену профиля своей деятельности, обучение для повышения квалификации и смены профессии к низкому уровню материального положения, низкой самооценки своего положения, социального самочувствия и психологического настроя, антирыночным ориентациям, относительно низкой ориентированности на работу с более высокой квалификацией, повышение квалификации, высокой ориентации на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей. В это случае опрошенные по семейному положению располагаются следующим образом: холостые/незамужние – женатые/замужние, не имеющие детей, - женатые/замужние, имеющие детей, - лица с неустроенной семейной жизнью. В конечном счете, семейное положение и численность семьи опосредовано (через пол, возраст, материальное положение) определяют поведение безработных на рынке труда, их влияние не всегда стабильно и однозначно. 5. СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПОВЕДЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА В исследовании анализируются следующие собственно социальные факторы, определяющие поведение безработных на рынке труда: - социокультурные (образование, профессиональное образование, рыночные ценности); - материальные (уровень материального положения); - общий трудовой стаж; - время и число раз пребывания в статусе безработного. 5.1. Образование как фактор, определяющий поведение безработных на рынке труда Роль образования как фактора, определяющего поведение безработных на рынке труда, двояка. С одной стороны, образование, представляя более широкие возможности для выбора сфер приложения труда, перемены сфер деятельности, существенно облегчает трудоустройство безработных, а с другой – в силу сложившегося на рынке труда спроса, в основном на квалифицированных рабочих, служит препятствием в трудоустройстве как для лиц с низким образованием, не позволяющем овладеть профессиями, требующими высокой квалификации, так и для лиц с высоким (средним специальным и высшим) образованием. В исследовании анализируются следующие группы по образованию: - с неполным средним – 10,4%; - с общим средним – 18,9%; - с общим средним и начальным профессиональным – 22,0%; - со средним специальным – 28,1%; - с высшим – 20,0%. В целом, влияние образования на социальный статус, ценностные ориентации и поведение безработных на рынке труда проявляется в том, что с повышением уровня образования: - растет квалификация (доля высококвалифицированных работников увеличивается); - возрастает доля владеющих другими профессиями; - улучшается уровень материального положения (по всем показателям); - оптимизируется структура потребительского поведения (доля расходов на отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления выросла с 16 до 23%); - увеличивается доля тех, у кого в положении по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, ничего не изменилось; - ухудшается социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного; - растет доля оптимистов (в исследовании – с 52 до 79%); - происходит переход от антирыночных ориентаций к прорыночным (доля антирыночников снизилась с 32 до 11%, прорыночников – увеличилась; доля лиц, отвергающих безработицу, уменьшилась с 52 до 16%, доля ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям – выросла); - уменьшается доля застойных и хронических безработных и лиц, побывавших в статусе безработного 2 и более раза; - возрастает ориентация на переобучение, переподготовку, повышение квалификации, смену профиля своей деятельности; - повышается готовность для смены профиля своей деятельности предпринимать активные действия; - возрастает ориентация на работу по другой профессии с переобучением, на работу, требующую более высокой квалификации; - уменьшается согласие на временную и любую работу; - возрастает ориентация на самостоятельный поиск работы; - повышается уровень ожиданий в помощи службы занятости в переподготовке, переобучении, повышении квалификации; - увеличивается доля ориентированных на работу в промпроизводстве (с 33 до 42%), в финансовых структурах (с 6 до 32%), в сфере отдыха, досуга (с 2 до 20%), в образовании и науке (с 3 до 17%), в управленческих структурах (с о до 34%); - снижается доля ориентированных на работу на транспорте (с 15 до 5%), в общественном питании (с 11 до 4%). Таблица 5.1 Социальные характеристики групп безработных по общему и профессиональному образованию, % по столбцу
Социальные характеристикиОбщее образованиеПрофессиональное образование
неполное среднееобщее среднее

среднее

профессиональное

среднее специальноевысшееначальноесреднеевысшее
Мужчины4238221821332023
Женщины5862788279678077
Профессиональное образование:
начальное533573-----
среднее71420992---
высшее261196---
не указали38456-2---
Владеют другими профессиями5356687772687372
Квалификация:
высокая71381549101347
средняя2749627244547243
низкая56342713633148
Время пребывания в статусе безработного:
недавние4543474251454252
застойные3038334136344136
хронические2418171512211512
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз6061646065625967
2 раза2426242926262926
3 и более раза1511119612106
Материальное положение:
ниже прожиточного минимума5847393329473530
на уровне прожиточного минимума3140475552415451
выше прожиточного минимума58121116101016
Таблица 5.2 Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда групп по общему и профессиональному образованию, % по столбцу
ПоказателиОбщее образованиеПрофессиональное образование
неполное среднееобщее среднее

среднее

профессиональное

среднее специальноевысшееначальноесреднеевысшее
Материальное положение ниже прожиточного минимума5847393329473530
Материальное положение хуже других3124151512211513
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи2823171519191617
Побывали в статусе безработного 2 и более раза3937353833383932
Застойные и хронические безработные5456515648555647
Антирыночники3224221911251913
Прорыночники2018202423182423
Отвергают безработицу5247413916444118
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям2139424036364436
Оптимисты5260746879676880
Положение после получения статуса безработного ухудшилось5950474640504641
Социальное самочувствие ухудшилось5253565957615959
Согласны на работу с более высокой квалификацией1219264255204153
Продолжение Таблицы 5.2
ПоказателиОбщее образованиеПрофессиональное образование
неполное среднееобщее среднее

среднее

профессиональное

среднее специальноевысшееначальноесреднеевысшее
Согласны на работу по другой профессии с переобучением2240464346414346
Согласны на временную работу3627333022283124
Согласны на любую работу57383219839219
Согласны на повышение квалификации4858737587577972
Согласны на смену профиля своей деятельности с переобучением5264736470626869
Ориентированы на самостоятельный поиск работы6280818349788389
Ориентированы на обучение на курсах для повышения квалификации68181928131826
Ориентированы на обучение на курсах для смены профессии919212022182022
Ориентированы на ожидание помощи от службы занятости, ничего не предпринимая1487621163
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям5971757576687776
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости5550504551494751
Из пяти анализируемых групп по общему образованию две (со средним специальным и высшим) совпадают с аналогичными группами по профессиональному образованию. Представители трех групп по общему образованию (с неполным средним, общим средним и общим средним с начальным профессиональным) в основном входят в группу с начальным профессиональным образованием. Это позволяет не рассматривать влияние фактора профессионального образования на социальный статус, ценностные ориентации безработных, их поведение на рынке труда. Все аналитические таблицы, связанные с профессиональным образованием, приведены в Приложении 1 к отчету. В целом, влияние общего и профессионального образования на социальный статус, ценностные ориентации безработных и их поведение на рынке труда достаточно сильное, стабильное и однозначное, и двойственность фактора образования обусловлена не его собственной ролью, а сложившейся ситуацией на рынке труда. 5.2. Материальное положение как фактора, определяющий поведение безработных на рынке труда Среди материальных факторов (их в исследовании несколько), определяющих поведение безработных на рынке труда, наиболее значимым, всеобщим является материальное положение безработного. Материальное положение определялось опосредованно, через уровень прожиточного минимума. В результате измерения получены для анализа три группы по уровню материального положения: ниже прожиточного минимума, на уровне прожиточного минимума, выше прожиточного минимума. Как свидетельствуют данные исследования, с материальным положением взаимосвязан такой социокультурный фактор, как рыночные ориентации безработных. По направленности рыночных ориентаций выделено в исследовании 3 группы безработных: - антирыночники, для которых рынок – это усиление неравенства, падение жизненного уровня; - прорыночники, для которых рынок – это простор для инициативы, предпринимательства; - пассивные рыночники, для которых рынок – это реальность, к которой остается только приспособиться. Как видно из данных исследования, взаимосвязь материального положения с группами безработных по отношению к рынку проявляется в том, что (табл. 5.3): - среди лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума антирыночников в 3 раза больше, чем в группе с материальным положением выше прожиточного минимума (соответственно 29 и 9%); - среди лиц с материальным положением выше прожиточного минимума прорыночников в 3 раза больше, чем в группе с уровнем материального положения ниже прожиточного минимума (соответственно 41 и 13%); - в группе с материальным положением на уровне прожиточного минимума превалируют пассивные рыночники (59%). Таблица 5.3 Рыночные ориентации в группах по уровню материального положения, % по столбцу
Отношение к рынкуМатериальное положение
ниже ПМна уровне ПМвыше ПМ
Антирыночники29169
Прорыночники132441
Пассивные рыночники555947
Связь материального фактора (уровня материального положения) и социокультурного фактора (рыночные ориентации) с основными социальными характеристиками безработных (времени и числа пребывания в статусе безработного) свидетельствует, что влияние данных факторов выражается в том, что социальные характеристики безработных (доли недавних, застойных и хронических безработных, побывавших в статусе безработного 1, 2, 3 и более раза) в целом совпадают: - у лиц с низким уровнем материального положения и антирыночников; - у лиц с высоким уровнем материального достатка и прорыночников; - у лиц с материальным положением на уровне прожиточного минимума и пассивных рыночников (табл. 5.4). Это дает основание анализировать влияние на поведение безработных на рынке труда одного из этих факторов (т.к. влияние другого идентично), но наиболее значимого в условиях перехода к рыночным отношениям, а именно – материального положения. В целом, влияние материального положения на социальный статус, ценностные ориентации и поведение безработных на рынке труда проявляется в том, что с повышением уровня материального положения: - оптимизируется структура потребительского поведения (уменьшается доля расходов на питание, возрастает – на товары длительного пользования, отпуск, путешествия, досуг, накопления); Таблица 5.4 Социальные и социально-демографические характеристики групп по материальному положению и отношению к рынку, % по столбцу

Социальные

и социально-

демографические

характеристики

Материальное положениеОтношение к рынку
ниже ПМ на уровне ПМвыше ПМантирыночникипрорыночникипассивные рыночники
Мужчины29,022,924,530,925,224,3
Женщины71,077,175,569,174,875,7
Возраст:
до 20 лет5,48,820,04,917,86,8
21-25 лет11,017,030,08,332,212,7
26-29 лет5,410,39,15,47,010,0
30-39 лет26,422,412,722,123,422,7
40-49 лет36,427,017,338,214,032,5
50 лет и старше15,413,810,920,15,115,4
Общий трудовой стаж:
до 5 лет11,317,826,47,427,115,2
6-10 лет12,810,510,99,811,212,5
11-15 лет12,310,59,111,39,811,1
16-20 лет15,413,26,414,212,612,9
21-30 лет28,723,313,632,89,327,0
более 30 лет12,611,98,216,25,612,7
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз58,262,773,659,866,861,8
2 раза28,226,021,826,520,628,6
3 раза и более12,89,90,913,29,38,6
Время пребывания в статусе безработного:
недавние40,347,259,141,254,744,5
застойные28,835,427,233,830,439,1
хронические19,016,19,023,612,614,7
- уменьшается воздействие статуса безработного на положение безработных, отношение к ним окружающих, социальное самочувствие и психологический настрой (оптимизм); - возрастает ориентация на рыночные ценности (доля антирыночников уменьшается, а прорыночников – увеличивается); - возрастает адаптированность к новым, рыночным условиям; - уменьшается ориентированность на временную и любую работу, возрастает – на работу, требующую более высокой квалификации, по другой профессии с переобучением; - возрастает ориентированность на повышение квалификации, смену профиля своей деятельности с переобучением; Таблица 5.5 Социальные характеристики групп по материальному положению и отношению к рынку, % по столбцу

Социальные

характеристики

Материальное положениеОтношение к рынку
ниже ПМ на уровне ПМвыше ПМантирыночникипрорыночникипассивные рыночники
Образование:
неполное среднее15,66,94,516,79,87,4
общее среднее23,116,114,522,116,418,8
общее среднее и начальное профессиональное22,322,023,623,520,622,0
среднее специальное23,632,728,226,031,328,2
высшее15,121,829,211,322,023,0
Квалификация:
высокая34,124,524,517,218,219,5
средняя32,340,932,753,451,457,3
низкая16,422,630,925,025,720,9
Семейное положение:
холост/не замужем16,921,644,516,738,318,6
женаты/замужем, детей нет6,29,47,38,88,47,9
женаты/замужем, дети есть46,250,129,149,529,949,5
семейная жизнь не устроена30,318,318,124,023,525,6
Число членов семьи:
1 человек6,94,47,311,83,77,5
2 человека19,719,918,218,118,220,2
3 человека29,532,135,529,930,831,6
4 человека25,931,730,026,530,828,0
5 человек10,57,16,47,410,37,7
6 человек и более6,03,51,85,54,24,0
Наличие других безработных в семье:
нет70,678,077,5
жена (муж)10,86,56,3
другие родственники18,114,915,3
- возрастает готовность для смены профиля деятельности на активные действия; - возрастает ориентированность на обучение на курсах для повышения квалификации; - возрастает готовность к территориальной мобильности в случае предложения хорошей работы; Таблица 5.6 Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда групп по материальному положению и отношению к рынку, % по столбцу
ПоказателиМатериальное положениеОтношение к рынку
ниже ПМ на уровне ПМвыше ПМантирыночникипрорыночникипассивные рыночники
Материальное положение ниже ПМ---542439
Материальное положение хуже других31105311215
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи30218271518
Источники существования:
доходы других членов семьи416559495258
пособие на детей29175171723
материальная поддержка родственников212635153625
пособие по безработице706153716064
Материальный достаток и уровень жизни ухудшились685220743656
Доли семейного бюджета:
на питание575338
на товары длительного пользования151419
на отпуск, путешествия, досуг, накопления161934
Ухудшилось после получения статуса безработного:
положение и отношение к ним окружающих673720612748
социальное самочувствие665548654363
Оптимисты527790568270
Антирыночники29169---
Прорыночники132441---
Ориентированы на самостоятельную адаптацию в новых условиях334237263643
Отвергают безработицу453622543233
Продолжение Таблицы 5.6
ПоказателиМатериальное положениеОтношение к рынку
ниже ПМ на уровне ПМвыше ПМантирыночникипрорыночникипассивные рыночники
Согласны на работу с более высокой квалификацией283454313734
Согласны на работу по другой профессии с переобучением384446314445
Согласны на временную работу322826283528
Согласны на любую работу352220362823
Согласны на повышение квалификации667686656172
Согласны на смену профиля своей деятельности с переобучением626966647464
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям697676608573
Ориентированы на самостоятельный поиск работы788381817982
Ориентированы на обучение на курсах для повышения квалификации112122151618
Ориентированы на обучение для смены профессии182118112222
Ориентированы на подработку272120262423
Ориентированы на работу:
в промпроизводстве433929
в финансовых структурах в госсекторе132125
в финансовых структурах в частном секторе61224
в управленческих структурах91724
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости455257
- возрастает ориентация на работу в финансовых и управленческих структурах, снижается – на работу в промпроизводстве. В целом, влияние уровня материального положения на социальный статус, ценностные ориентации и поведение безработных на рынке труда достаточно сильное, стабильное и однозначное, тогда как поведение опрошенных на рынке труда во многом только опосредованно рыночными ориентациями, что обусловливает данную связь менее выраженно, не всегда стабильно и однозначно. 5.3. Значимость фактора времени пребывания в статусе безработного на поведение безработных на рынке труда Проведенное исследование позволило выявить различия в социальных характеристиках, ценностных ориентациях групп по времени пребывания в статусе безработного (недавних, застойных, хронических безработных) и влияние фактора времени пребывания в статусе безработного на поведение опрошенных на рынке труда.

Недавние безработные

Эту группу безработных отличает относительно высокая доля молодежи (39%), лиц, не имеющих опыта работы( 16%), и с трудовым стажем до 5 лет (18%), лиц, имеющих специальное и высшее образование (48%), высококвалифицированных работников (20%), холостых/незамужних (27%), оказавшихся безработными впервые (78%), лиц, имеющих лучшее по сравнению с застойными и хроническими безработными материальное положение (выше доля лиц с материальным положением выше прожиточного минимума – 14%, оценивших свое материальное положение лучше других безработных – 16%, считающих, что потеря работы почти не отразилась на благосостоянии семьи – 23%) и более оптимальную структуру потребительского поведения (выше доля расходов на товары длительного пользования, отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления – 37%). По отраслевому и профессиональному составу в данной группе преобладают работники крупных промпредприятий (41%), учреждений образования, науки, культуры (15%), здравоохранения (7%), организаций госуправления, правоохранительных органов (10%), частных предприятий, фирм (9%), не работавшие (15%), специалисты средней (9%) и высшей (14%) квалификации, служащие (10%), работники непроизводственной сферы (14%), рабочие производственной сферы (12%). Таблица 5.7 Социально-демографические характеристики недавних, застойных и хронических безработных и групп по числу раз пребывания в статусе безработного, % по столбцу и средние показатели

Социально-

демографические

характеристики

Стаж безработицыЧисло раз пребывания в статусе безработного
недавниезастойныехронические1 раз2 раза3 и более раза
Мужчины26,527,123,025,826,527,0
Женщины73,572,977,074,273,573,0
Возраст:
до 20 лет14,03,65,511,51,94,0
20-25 лет17,916,28,516,615,210,0
26-29 лет7,08,811,57,510,67,0
30-39 лет21,723,023,622,622,029,0
40-49 лет27,432,332,127,434,135,0
50 лет и старше11,815,918,214,115,915,0
Общий трудовой стаж:
не имеют стажа16,26,615,715,41,510,0
до 5 лет17,515,612,115,516,717,0
6-10 лет9,011,518,89,317,011,0
11-15 лет10,112,310,310,911,013,0
16-20 лет12,712,615,812,014,819,0
21-30 лет23,227,220,023,828,420,0
более 30 лет10,713,711,513,110,610,0
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз77,552,940,0---
2 раза16,234,537,6---
3 и более раза5,711,220,6---
Стаж в статусе безработного:
недавние---56,828,028,0
застойные---30,947,441,0
хронические---10,643,533,0
Владеют вторыми профессиями62,671,070,9
Основные специфические (присущие им в большей степени) источники существования – доходы других членов семьи (58%) и материальная поддержка родственников (26%). Из проблем, с которыми сталкиваются безработные, для них специфической выступает ломка привычного образа жизни (39%). Позитивная оценка (ничего не изменилось) своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, преобладает над негативной (+18%). Позитивная оценка (улучшилось и осталось прежним) социального самочувствия, когда они не были безработными, уступает негативной оценке (-10%). По психологическому настрою они в большинстве своем оптимисты (70%), которые в потере работы не видят оснований для огорчений. По отношению к безработице, рынку, роли государства среди них самая низкая доля не приемлющих безработицу (35%) и антирыночников (18%), а также ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям при помощи государства (35%), самая высокая – активных рыночников (26%). Специфика поведения недавних безработных на рынке труда проявляется в сравнительно высоких долях: - ориентированных на работу с более высокой квалификацией – 35%; - согласных на работу по другой профессии с переобучением – 44%; - согласных на повышение квалификации – 78%; - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 60%; - готовых для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия – 74%; - ориентированных на работу в финансовых и управленческих структурах – 35%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 83%; - ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 39%. У недавних безработных зафиксирован высокий уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций. Застойные безработные Данная группа характеризуется относительно высокой долей лиц старше 40 лет (48%), с общим стажем работы более 20 лет (41%), лиц со средним специальным и высшим образованием (51%), среднеквалифицированных работников (60%), женатых/замужних с детьми (48%), побывавших в статусе безработного 2 и более раза (16%), владеющих вторыми профессиями (71%). По отраслевому и профессиональному составу среди них более всего работников крупных предприятий (12%), предприятий транспорта и связи (7%), сельхозпредприятий (7%), предприятий торговли и общепита (8%), учреждений образования, культуры, науки (11%), организаций госуправления, правоохранительных органов (9%), частных предприятий (12%), специалистов средней (10%) и высшей (8%) квалификации, служащих (12%), работников непроизводственной сферы (16%), рабочих производственной сферы (13%), неквалифицированных рабочих (8%). Застойные безработные – это лица со средним уровнем материального положения: средняя доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума – 41%, оценивших свое материальное положение хуже других безработных – 18% - и средней структурой потребительского поведения (доли на основные виды расходов бюджета занимают промежуточное положение между долями расходов недавних и хронических безработных). Основной специфический источник существования – пособие по безработице (78%). Доли остальных источников находятся в пределах средних данных по выборке. Специфически острыми социальными проблемами для застойных безработных являются появление конфликтов в семье (30%), потеря уверенности в себе (27%), обнищание, бедность и безвыходность положения, тупик (40%). Оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, несколько ухудшилась (разность позитивной и негативной оценок –4%), а социальное самочувствие – существенно ухудшилось (негативная оценка в 2 раза превышает позитивную – 67 и 30%), Тем не менее, среди них оптимистов в 2 раза больше, чем пессимистов (67 и 32% соответственно). По отношению к безработице, к рынку и государству у них преобладают средние оценки: доля не приемлющих безработицу на уровне средней по выборке (38%), пассивных рыночников – самая высокая (60%), ориентированных на активную адаптацию к новым условиям при помощи государства – на уровне средней (37%), патерналистов – самая высокая (32%). Специфика поведения застойных безработных на рынке труда проявляется в относительно высоких долях: - согласных ждать подходящей работы, оставаясь пока без работы, - 51%; - ориентированных на работу, требующую высокой квалификации, - 36%; - согласных на временную работу – 30%; - согласных на повышение квалификации – 73%; - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 65%; - готовых для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 74%; - ожидающих от службы занятости выдачи пособия по безработице – 52%; - ориентированных на работу в финансовых и управленческих структурах – 34%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 82%; Таблица 5.8 Социальные характеристики недавних, застойных и хронических безработных и групп по числу раз пребывания в статусе безработного, % по столбцу

Социальные

характеристики

Стаж безработицыЧисло раз пребывания в статусе безработного
недавниезастойныехронические1 раз2 раза3 и более раза
Образование:
неполное среднее10,28,815,210,19,516,0
общее среднее17,919,721,218,718,921,0
общее среднее и начальное профессиональное22,820,323,022,620,125,0
среднее специальное26,031,525,527,031,425,0
высшее22,319,715,221,120,113,0
Квалификация:
высокая20,118,914,520,616,315,0
средняя54,360,345,553,859,551,0
низкая22,117,838,222,421,630,0
Семейное положение:
холосты/не замужем26,718,617,624,515,523,0
женаты/замужем, детей нет8,89,64,29,16,86,0
женаты/замужем, дети есть40,747,956,445,650,838,0
семейная жизнь не устроена23,623,621,920,426,433,0
Число человек в семье:
1 человек6,39,96,77,46,812,0
2 человека18,820,816,419,021,613,0
3 человека29,832,331,531,030,333,0
4 человека30,626,626,129,627,724,0
5 человек9,86,87,98,27,610,0
6 человек и более2,40,61,83,55,45,0
Наличие других безработных в семье:
нет76,676,473,377,674,270,0
жена (муж)5,78,210,36,78,79,0
другие родственники17,014,516,815,016,719,0
- ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 38%; - отчасти удовлетворенных и не удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости, - 44%. У застойных безработных выявлен средний уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций. Хронические безработные Данную группу отличает относительно высокая доля женщин (77%), лиц старше 40 лет (40%), безработных, не имеющих трудового стажа, и лиц с общим стажем работы 16-20 лет (по 16%), лиц с неполным средним (16%) и общим средним и начальным профессиональным (44%) образованием, малоквалифицированных работников (38%), женатых/замужних (56%), лиц, имеющих в семье других безработных (27%), побывавших в статусе безработного 2 и более раза (58%), владеющих двумя и более профессиями (71%). По отраслевому и профессиональному составу среди них преобладают работники крупных промышленных предприятий (13%), сельхозпредприятий (7%), предприятий торговли и общепита (10%), организаций госуправления, правоохранительных органов (13%), частных предприятий (7%), не работающие (12%), специалисты средней и высшей квалификации (9 и 7% соответственно), служащие (10%), работники непроизводственной сферы (16%), рабочие производственной сферы (10%), неквалифицированные рабочие (15%). У хронических безработных сравнительно худшее материальное положение: выше доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума – 45%, оценивших свое материальное положение хуже других – 22% - и худшую структуру потребительского поведения (выше доля расходов на питание – 55% и ниже – на отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления – 15%). Основные специфические источники существования – пособие на детей (25%), доходы от сада, огорода, дачи (22%), случайные заработки (15%). Специфические социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, - потеря квалификации (17%), бедность, обнищание (23%), одиночество (10%). Нынешнее свое положение хронических безработных и социальное самочувствие ухудшились (негативные оценки превышают позитивные на 10%). Тем не менее, по психологическому настрою они в большинстве своем остались оптимистами, которые в потере работы не видят особых оснований для огорчений (66%). По отношению к безработице, рынку, роли государства среди них самая большая доля не приемлющих безработицу (45%) и рынок (антирыночников 29%), на помощь государства в самостоятельной адаптации к новым условиям ориентированы 43%. Таблица 5.9 Распределение недавних, застойных и хронических безработных и групп по числу раз пребывания в статусе безработного по социально-отраслевым и социально-профессиональным группам, % по столбцу
Стаж безработицыЧисло раз пребывания в статусе безработного
недавниезастойныехронические1 раз2 раза3 и более раза
Последнее место работы
Крупные промпредприятия10,711,513,311,211,415,0
Средние предприятия4,86,03,65,05,74,0
Предприятия транспорта и связи4,47,46,17,04,25,0
Строительные и монтажные предприятия5,05,84,24,85,76,0
Предприятия местной промышленности1,11,61,21,11,52,0
Предприятия пищевой промышленности2,62,71,82,43,42,0
Обслуживающие предприятия2,65,83,04,04,23,0
Сельхозпредприятия, лесхозы4,67,46,75,87,24,0
Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг2,43,36,13,03,85,0
Предприятия торговли и общепита5,97,710,36,79,56,0
Учреждения образования, науки, культуры14,711,06,112,510,611,0
Учреждения здравоохранения7,44,75,55,37,29,0
Организации госуправления, правоохранительные органы9,88,512,78,811,711,0
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса8,811,57,37,412,512,0
Не работали, учились15,14,911,514,90,84,0
Продолжение Таблицы 5.9
Стаж безработицыЧисло раз пребывания в статусе безработного
недавниезастойныехронические1 раз2 раза3 и более раза
Социально-профессиональные группы
Руководители5,95,22,45,44,55,0
Специалисты средней квалификации9,210,19,19,415,56,0
Специалисты высшей квалификации14,47,77,313,411,08,0
Служащие10,312,39,710,211,411,0
Работники непроизводственной сферы14,016,416,414,715,521,0
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства2,83,86,13,84,23,0
Рабочие производственной сферы12,013,19,711,712,914,0
Операторы, машинисты, слесари-сборщики5,36,64,25,45,75,0
Неквалифицированные рабочие5,77,714,55,610,218,0
Не получили профессии, не работали (учащиеся, студенты)14,45,210,914,40,84,0
Специфика поведения хронических безработных на рынке труда проявляется в сравнительно: 1) высоких долях: - согласных на предложенную менее квалифицированную и менее оплачиваемую работу – 43%; - согласных на любую работу – 36%; - ориентированных на занятие домашним хозяйством и воспитанием детей – 24%; - отчасти удовлетворенных и не удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости, - 47%; - ожидающих от службы занятости помощи в устройстве на работу – 72, в подборе временной работы – 19%; - ориентированных на работу в промпроизводстве – 42%; Таблица 5.10 Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда недавних, застойных и хронических безработных и групп по числу раз пребывания в статусе безработного, % по столбцу
ПоказателиСтаж безработицыЧисло раз пребывания в статусе безработного
недавниезастойныехронические1 раз2 раза3 и более раза
Материальное положение ниже ПМ344145364250
Материальное положение хуже других безработных161822162121
Основной источник существования – случайные заработки991581112
Основной источник существования – доходы от огорода, сада, дачи131722161417
Расходы на питание525355535355
Расходы на товары длительного пользования151415151513
Расходы на отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления221815211716
Антирыночники181929202127
Активные рыночники261816231720
Не приемлют безработицу353745373552
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям363743374139
Ощущают положение безвыходности, тупика81213101213
Согласны на любую работу252536252837
Согласны на временную работу293026292932
Согласны на работу с более высокой квалификацией353624353625
Положение после получения статуса безработного ухудшилось324043344246
Оптимисты706766716168
Согласны на повышение квалификации787361737169
Продолжение Таблицы 5.10
ПоказателиСтаж безработицыЧисло раз пребывания в статусе безработного
недавниезастойныехронические1 раз2 раза3 и более раза
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию606559646674
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям747467697676
Ориентированы на самостоятельный поиск работы838275818380
Ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации393835353839
Ориентированы на занятие домашним хозяйством, воспитание детей111724151517
Уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функцийвысокийсреднийнизкийнизкийсреднийвысокий
Отчасти удовлетворены и не удовлетворены тем, как им помогла служба занятости404447434244
Ориентированы на работу в финансовых и управленческих структурах353424342927
2) низких долях: - согласных на повышение квалификации – 61%; - согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию – 59%; - готовых для смены профиля своей деятельности к активным действия – 67%; - ориентированных на работу в управленческих и финансовых структурах – 24%; - ориентированных на самостоятельный поиск работы – 75%; - ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации – 24%. Хроническим безработным свойственен низкий уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций. Итак, выявлены различия в социально-демографических (пол, возраст) и социальных характеристиках недавних, застойных и хронических безработных. При этом более значимыми указанные различия обнаружены между недавними (застойными) и хроническими безработными. К сущностным социально- демографическим и социальным различиям, которые необходимо принимать во внимание службам занятости при работе с указанными группами, относятся: - пол (прежде всего различия в долях женщин); - возраст (различия в долях молодежи и лиц старше 40 лет); - общий трудовой стаж (различия в долях лих, не имеющих трудового стажа, с общим трудовым стажем до 5 лет и более 20 лет); - квалификация (различия в долях малоквалифицированных и высококвалифицированных работников); - образование (различия в долях имеющих неполные среднее, среднее специальное и высшее образование); - семейное положение (различия в долях холостых/незамужних, женатых/замужних с детьми, лиц с неустроенной семейной жизнью, небольших (до 2-х человек) и больших (4 человека и более) семьях, семьях, не имеющих других безработных в семье и имеющих таковых); - материальное положение (различия в долях лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума, в основных источниках существования, с расходами на отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления); - число раз пребывания в статусе безработного. Группы по времени и по числу раз пребывания в статусе безработного во многом совпадают: - среди недавних безработных абсолютное большинство впервые оказавшихся в статусе безработного (78%); - среди застойных безработных половина оказались безработными впервые и треть – второй раз (53 и 35% соответственно); - среди хронических безработных 40% оказались в статусе безработного впервые, 38% - второй раз, 21% - третий и более; - среди оказавшихся безработными впервые 57% недавних и 31% застойных безработных; - среди побывавших безработными 2 раза – 47% застойных, 28% недавних и 24% хронических безработных; - среди побывавших в статусе безработного 3 раза и более – 41% застойных, 33% хронических и 26% недавних безработных. Таким образом, оказавшиеся безработными впервые тяготеют к недавним и застойным безработным, побывавшие безработными дважды – к застойным, недавним и хроническим безработным, 3 раза и более – к застойным, хроническим и недавним безработным. Различия в социально-демографических, социально-профессиональных и социальных характеристиках выявили, что: - оказавшиеся безработными впервые во многом совпадают с аналогичными параметрами недавних безработных; - побывавшие в статусе безработного дважды – с застойными безработными; - побывавшие безработными 3 раза и более – с хроническими безработными. Выявленные различия в рыночных ценностях (различия в долях лиц с антирыночной и прорыночной ориентацией, не приемлющих безработицу, ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям) в многом предопределило поведение недавних, застойных и хронических безработных на рынке труда: - согласны на тот или иной вид работы (с более высокой квалификацией, временную, любую); - согласны на повышение квалификации, смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию и готовы для этого на активные действия; - ориентированы на самостоятельный поиск работы, обучение на курсах для повышения квалификации, смены профессии; - ориентированы на занятие домашним хозяйством, воспитание детей; - ориентированы на работу в финансовых и управленческих структурах, образовании и науке. В целом, активность поведения безработных на рынке труда и занятости по мере увеличения продолжительности их безработного состояния (от недавних безработных к застойным и хроническим) падает. Отсюда, ожидать от застойных и, особенно, хронических безработных собственного трудоустройства, выхода из статуса безработного без помощи службы занятости не приходится. Выявленные различия в социальных характеристиках групп безработных по стажу пребывания в данном статусе, установленные социально-демографические, личностные и профессиональные (определенные профессиональные группы тяготеют к тем или иным группам безработных) параметры представителей указанных групп позволяют службам занятости адресно работать с ними, учитывать при трудоустройстве их ожидания и запросы в отношении будущей работы. Соответственно, по мере роста числа раз пребывания в статусе безработного: - ухудшается материальное положение; - ухудшается социальное самочувствие, уменьшается доля оптимистов; - растет уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций; - усиливается антирыночная ориентация; - падает активность безработных на рынке труда (по большинству показателей). Это совпадение по большинству социальных характеристик, ценностных ориентаций и поведенческих показателей групп по времени и числу раз пребывания в статусе безработного дает основание службам занятости работать с совпадающими, тяготеющими друг к другу группами по единому сценарию: недавние безработные – впервые оказавшиеся в статусе безработного, застойные безработные – дважды побывавшие в статусе безработного, хронические безработные – побывавшие безработными 3 и более раза. Высокий уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций опрошенных, побывавших в статусе безработного 3 и более раза, предполагает со стороны работников СЗ более чуткого отношения к данной категории безработных. В целом, влияние фактора времени пребывания безработным на поведение на рынке труда достаточно сильное, стабильное и однозначное, тогда как влияние другого фактора – число раз пребывания в данном статусе – менее четко выражено, не всегда стабильно и однозначно. 6. СОЦИАЛЬНЫЙ ПОРТЕТР ОСНОВНЫХ ГРУПП БЕЗРАБОТНЫХ Активизация поведения безработных на рынке труда и занятости, определение возможных направлений трудовой активности безработных с целью выведения их из безработного состояния с необходимостью требует от служб занятости проведения работы не с безработными в целом, а с конкретными их группами. Для работы с выделенными группами необходимо знание их социальных и социально- демографических характеристик, социального портрета в целом. Социальные портреты значительной части выделенных групп (пол, возраст, образование, семейное положение уровень материального положения, время пребывания в статусе безработного, социально-профессиональный статус) в отчете охарактеризованы. В данном разделе раскрыты социальные портреты других, наиболее значимых социальных групп по активности участия в программах службы занятости, ориентированности на различные варианты поведения на рынке труда и активности безработных в решении проблемы собственного трудоустройства. 6.1. Группы по участию в программах службы занятости Участие в программе по профессиональному обучению Более активно участвовали в данной программе мужчины (31%), а среди них – молодежь (58%), лица, не имеющие стажа работы (16%) и с общим трудовым стажем до 10 лет (37%), лица с общим средним и средним специальным и высшим образованием (42 и 48% соответственно), холостые/незамужние и женатые/замужние с детьми (34 и 42%), лица с материальным положением ниже и на уровне прожиточного минимума (37 и 47%), антирыночники и прорыночники (25 и 27%), недавние безработные (53%), впервые ставшие безработные и побывавшие в этом статусе 3 и более раза (66 и 15%), специалисты высшей квалификации (16%), работники непроизводственной сферы (13%), квалифицированные рабочие производственной сферы (15%), не получившие профессии (15%) – табл. 6.1, 6.2, 6.3. Таблица 6.1 Социальные и социально-демографические характеристики участвующих в программах службы занятости, % по столбцу

Социальные

и социально-демографические характеристики

Программы службы занятости
профессиональное обучениепрофессиональная переориентацияярмарка вакансийобщественные работывременное трудоустройство

социальная

адаптация

самозанятостьинформирование о положении на рынке трудавременная занятость несовершеннолетних
Мужчины в целом31,232,023,323,918,424,030,130,225,0
в т.ч. по возрасту
до 20 лет20,710,37,14,3-12,84,05,3-
20-29 лет31,033,331,023,414,332,028,025,020,0
30-49 лет37,946,250,053,242,948,064,059,280,0
50 лет и старше10,310,311,919,142,98,04,010,5-
Женщины в целом68,868,076,776,181,676,069,969,875,0
в т.ч. по возрасту
до 20 лет14,17,25,16,03,23,812,16,326,7
20-29 лет28,128,921,724,725,824,120,725,620,0
30-49 лет50,055,455,854,754,858,253,450,633,3
50 лет и старше6,38,416,714,716,113,913,817,020,0
Общий трудовой стаж
не имеют стажа16,112,38,311,210,510,610,86,730,0
до 5 лет18,320,511,114,718,417,316,919,410,0
6-10 лет18,311,520,014,27,99,610,811,915,0
11-15 лет11,818,011,712,223,715,47,213,15,0
16-20 лет15,114,88,314,25,312,516,912,7-
21-30 лет12,216,426,718,821,123,126,523,830,0
свыше 30 лет7,56,613,914,713,211,510,812,310,0
Продолжение Таблицы 6.1

Социальные

и социально-демографические характеристики

Программы службы занятости
профессиональное обучениепрофессиональная переориентацияярмарка вакансийобщественные работывременное трудоустройство

социальная

адаптация

самозанятостьинформирование о положении на рынке трудавременная занятость несовершеннолетних
Время пребывания в статусе безработного
недавние52,743,440,633,036,832,748,244,860,0
застойные28,044,344,447,242,145,233,739,725,0
хронические17,29,813,319,318,418,316,914,315,0
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз65,670,562,855,847,464,461,465,175,0
2 раза18,322,127,829,931,622,127,724,610,0
3 раза и более15,15,78,312,221,111,510,89,515,0
Таблица 6.2 Социальные характеристики участвующих в программах службы занятости, % по столбцу

Социальные

характеристики

Программы службы занятости
профессиональное обучениепрофессиональная переориентацияярмарка вакансийобщественные работывременное трудоустройство

социальная

адаптация

самозанятостьинформирование о положении на рынке трудавременная занятость несовершеннолетних
Образование
неполное среднее9,76,68,015,231,64,89,69,915,0
общее среднее23,723,813,320,315,816,310,820,225,0
общее среднее и начальное профессиональное18,323,820,620,326,320,225,321,015,0
среднее специальное21,521,332,229,421,127,931,330,220,0
высшее26,924,628,914,75,330,822,917,925,0
Профессиональное образование
начальное26,927,923,926,442,123,131,328,230,0
среднее31,233,638,939,628,933,738,637,725,0
высшее28,027,030,015,210,531,722,918,725,0
Семейное положение
холост/не замужем33,526,219,422,818,425,021,721,435,0
женат/замужем, детей нет3,27,412,27,110,512,58,49,15,0
женат/замужем, дети есть41,943,444,446,244,737,548,248,825,0
семейная жизнь не устроена15,118,011,714,213,217,313,311,925,0
Продолжение Таблицы 6.2

Социальные

характеристики

Программы службы занятости
профессиональное обучениепрофессиональная переориентацияярмарка вакансийобщественные работывременное трудоустройство

социальная

адаптация

самозанятостьинформирование о положении на рынке трудавременная занятость несовершеннолетних
Материальное положение
ниже ПМ36,637,732,245,744,740,431,339,335,0
на уровне ПМ47,349,247,842,144,744,255,446,445,0
выше ПМ12,910,715,610,25,310,68,411,920,0
Отношение к рынку
антирыночники24,718,922,222,339,515,414,523,020,0
прорыночники26,923,017,818,318,416,328,917,535,0
пассивные рыночники46,258,258,357,434,264,454,257,945,0
Численность семьи
1 человек4,34,97,88,17,97,78,47,55,0
2 человека19,421,323,313,718,427,919,319,430,0
3 человека34,435,232,227,428,928,825,332,525,0
4 человека28,028,725,030,523,727,934,929,820,0
5 человек9,76,66,711,213,25,89,67,120,0
6 человек и более4,32,53,36,15,31,92,43,2-
Таблица 6.3 Распределение участвующих в программах службы занятости по месту жительства, типам поселения, регионам по уровню безработицы и социально-профессиональным группам, % по столбцу
Программы службы занятости
профессиональное обучениепрофессиональная переориентацияярмарка вакансийобщественные работывременное трудоустройство

социальная

адаптация

самозанятостьинформирование о положении на рынке трудавременная занятость несовершеннолетних
Место жительства
Пермь48,436,356,740,626,353,850,636,135,0
Березники4,30,831,14,17,94,88,47,110,0
Соликамск12,99,03,35,113,21,02,47,515,0
Лысьва10,813,85,020,815,814,410,89,15,0
Оханск2,21,61,11,52,610,64,812,315,0
Оса10,838,52,83,013,212,514,523,810,0
Карагай10,82,5-24,921,12,98,44,010,0
Тип поселения
промгорода28,023,839,429,936,820,221,723,830,0
сельские районы23,642,63,929,436,826,027,740,135,0
Регионы по уровню безработицы
низкий уровень65,643,491,149,747,459,661,450,860,0
средний уровень12,915,66,122,318,425,015,721,420,0
высокий уровень21,541,02,827,934,215,422,927,820,0
Продолжение Таблицы 6.3

Социальные

и социально-демографические характеристики

Программы службы занятости
профессиональное обучениепрофессиональная переориентацияярмарка вакансийобщественные работывременное трудоустройство

социальная

адаптация

самозанятостьинформирование о положении на рынке трудавременная занятость несовершеннолетних
Социально-профессиональные группы
руководители9,74,14,43,62,62,92,44,8-
специалисты средней квалификации4,38,216,113,27,911,513,312,3-
специалисты высшей квалификации16,113,919,411,2-22,112,010,7-
служащие9,713,113,910,7-13,519,18,7-
работники непроизводственной сферы12,510,77,815,226,313,513,317,1-
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства1,14,15,07,618,41,93,62,8-
квалифицированные рабочие производственной сферы15,111,511,710,72,69,614,513,5-
операторы, машинисты, слесари-сборщики3,210,73,92,55,35,83,67,1-
неквалифицированные рабочие9,73,33,99,123,76,74,811,5-
не работали, учились15,112,37,27,67,98,78,45,220,0

Участие в программе по профессиональной ориентации

Большую активность в данной программе проявили мужчины (32%), а среди них – молодежь (44%) и лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 46%, женщины – 55%), лица с общим трудовым стажем до 10 лет (32%), с общим средним и средним специальным и высшим образованием (48 и 45%), холостые/незамужние и женатые/замужние с детьми (26 и 43%), лица с материальным достатком ниже и на уровне прожиточного минимума (38 и 49%), пассивные рыночники (58%), застойные безработные (44%), впервые оказавшиеся в статусе безработного (71%), специалисты высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы, операторы, машинисты, слесари-сборщики, не получившие профессии (13; 13; 11; 12; 11 и 12% соответственно), безработные Осы (39%).

Участие в программе по самозанятости

Более активно участвовали в программе по самозанятости мужчины (30%), лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 64%, женщины – 53%), с общим трудовым стажем более 15 лет (54%), лица с общим средним и средним специальным и высшим образованием (36 и 54%), женатые/замужние, имеющие детей (48%), лица с уровнем материального положения ниже прожиточного минимума (55%), активные рыночники (29%), недавние безработные (48%), впервые ставшие безработными (61%), специалисты высшей, средней квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы (12; 12; 13 и 15% соответственно), безработные Перми и Осы (51 и 15%). 6.2. Группы по ориентированности на различные варианты поведения на рынке труда

Ориентированные на ожидание подходящей работы

Данную группу составляют безработные в возрасте 30-49 лет (52%), с общим трудовым стажем до 5 лет и 16-20 лет (17 и 39%), с общим средним и средним специальным и высшим образованием (37 и 56%), женатые/замужние (48%), лица с материальным положением на уровне прожиточного минимума (52%), пассивные рыночники (58%), застойные безработные (38%), впервые оказавшиеся безработными (64%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы (12; 17; 15 и 11% соответственно), опрошенные регионов с низким уровнем безработицы (69%) – табл. 6.4, 6.5, 6.6. Таблица 6.4 Социальные и социально-демографические характеристики ориентированных на различные варианты поведения на рынке труда, % по столбцу

Социальные

и социально-демографические

характеристики

Варианты поведения при выборке работы

Согласие на смену профиля

деятельности

Варианты готовности на смену профиля деятельности
будут ждать подходящей работысогласны на временную работубудут жить на пособие по безработицесогласны на любую работусогласны

не

согласны

самостоятельно переучатся на новую профессиювозьмут в СЗ направление на переобучениебудут ждать помощи от СЗ
Мужчины в целом24,025,826,232,924,127,134,123,123,6
в т.ч. по возрасту
до 20 лет7,811,8-4,111,43,36,08,813,3
20-29 лет25,425,018,218,432,36,726,028,710,0
30-49 лет51,759,245,555,146,767,053,057,440,0
50 лет и старше15,33,936,422,49,022,215,05,036,7
Женщины в целом76,074,273,867,175,972,965,976,976,4
в т.ч. по возрасту
до 20 лет5,611,06,513,010,05,812,48,64,1
20-29 лет25,723,716,124,031,812,823,330,612,4
30-49 лет52,155,338,749,054,049,351,354,355,7
50 лет и старше16,09,635,514,06,132,211,96,527,8
Общий трудовой стаж
не имеют стажа9,813,99,513,413,59,012,312,111,8
до 5 лет17,315,97,114,820,17,215,021,73,9
6-10 лет12,212,94,88,714,55,113,011,910,2
11-15 лет8,513,919,010,112,48,113,312,19,4
16-20 лет14,612,29,512,113,014,210,915,516,5
21-30 лет24,424,719,026,820,931,625,620,322,0
свыше 30 лет13,26,431,014,15,924,79,96,426,0
Продолжение Таблицы 6.4

Социальные

и социально-демографические

характеристики

Варианты поведения при выборке работы

Согласие на смену профиля

деятельности

Варианты готовности на смену профиля деятельности
будут ждать подходящей работысогласны на временную работубудут жить на пособие по безработицесогласны на любую работусогласны

не

согласны

самостоятельно переучатся на новую профессиювозьмут в СЗ направление на переобучениебудут ждать помощи от СЗ
Время пребывания в статусе безработного
недавние45,145,457,142,347,541,049,144,146,5
застойные37,637,328,633,636,036,734,138,830,7
хронические16,314,614,322,114,820,215,714,821,3
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз64,461,052,459,760,864,263,559,166,1
2 раза25,626,133,328,226,526,227,327,422,8
3 раза и более8,310,814,311,411,27,88,511,610,2
Таблица 6.5 Социальные характеристики ориентированных на различные варианты поведения на рынке труда, % по столбцу

Социальные

характеристики

Варианты поведения при выборке работы

Согласие на смену профиля

деятельности

Варианты готовности на смену профиля деятельности
будут ждать подходящей работысогласны на временную работубудут жить на пособие по безработицесогласны на любую работусогласны

не

согласны

самостоятельно переучатся на новую профессиювозьмут в СЗ направление на переобучениебудут ждать помощи от СЗ
Образование
неполное среднее6,512,919,015,48,315,110,67,124,4
общее среднее16,117,621,429,518,519,020,517,422,8
общее среднее и начальное профессиональное20,725,116,721,524,418,120,124,421,3
среднее специальное29,329,221,424,227,229,828,729,221,3
высшее27,014,921,49,221,517,519,821,710,2
Профессиональное образование
начальное25,226,826,241,611,632,229,724,241,7
среднее37,038,028,631,537,234,338,238,627,6
высшее27,817,323,88,722,218,720,822,612,6
Семейное положение
холост/не замужем19,526,814,322,826,813,922,226,515,0
женат/замужем, детей нет8,95,89,59,46,212,07,56,67,9
женат/замужем, дети есть48,442,442,946,342,551,249,842,246,5
семейная жизнь не устроена12,815,914,310,714,712,09,915,815,7
Продолжение Таблицы 6.5

Социальные

характеристики

Варианты поведения при выборке работы

Согласие на смену профиля

деятельности

Варианты готовности на смену профиля деятельности
будут ждать подходящей работысогласны на временную работубудут жить на пособие по безработицесогласны на любую работусогласны

не

согласны

самостоятельно переучатся на новую профессиювозьмут в СЗ направление на переобучениебудут ждать помощи от СЗ
Материальное положение
ниже ПМ34,341,728,651,736,643,734,838,152,8
на уровне ПМ51,645,457,134,949,842,848,150,737,0
выше ПМ11,69,814,39,410,910,515,78,77,1
Отношение к рынку
антирыночники19,119,033,323,519,721,717,516,426,2
прорыночники20,925,126,215,423,916,027,323,111,0
пассивные рыночники57,752,538,159,154,358,751,558,450,4
Численность семьи
1 человек6,97,17,710,17,48,16,17,37,9
2 человека21,317,616,716,818,820,816,020,522,0
3 человека32,930,531,025,531,828,025,731,331,5
4 человека28,029,533,326,229,027,831,729,020,5
5 человек6,39,89,511,48,67,814,67,38,7
6 человек и более3,53,7-8,73,55,44,43,46,3
Таблица 6.6 Распределение ориентированных на различные варианты на рынке труда по месту жительства, типам поселений, регионам по уровню безработицы и социально-профессиональным группам, % по столбцу
Варианты поведения при выборке работы

Согласие на смену профиля

деятельности

Варианты готовности на смену профиля деятельности
будут ждать подходящей работысогласны на временную работубудут жить на пособие по безработицесогласны на любую работусогласны

не

согласны

самостоятельно переучатся на новую профессиювозьмут в СЗ направление на переобучениебудут ждать помощи от СЗ
Место жительства
Пермь47,440,745,234,246,337,038,648,929,9
Березники10,29,54,86,08,010,86,88,03,1
Соликамск11,09,814,36,710,310,29,611,28,7
Лысьва11,68,116,78,710,79,38,910,322,8
Оханск3,93,44,811,43,38,15,11,611,8
Оса7,915,97,117,413,38,116,412,67,9
Карагай8,112,57,115,48,016,314,77,515,7
Тип поселения
промгорода32,727,535,721,529,024,725,329,534,6
сельские районы19,931,919,044,330,435,536,221,735,4
Регионы по уровню безработицы
низкий уровень68,560,064,347,064,658,554,968,041,7
средний уровень15,411,521,420,114,217,514,011,934,6
высокий уровень16,128,514,332,921,324,431,120,123,6
Продолжение Таблицы 6.6
Варианты поведения при выборке работы

Согласие на смену профиля

деятельности

Варианты готовности на смену профиля деятельности
будут ждать подходящей работысогласны на временную работубудут жить на пособие по безработицесогласны на любую работусогласны

не

согласны

самостоятельно переучатся на новую профессиювозьмут в СЗ направление на переобучениебудут ждать помощи от СЗ
Социально-профессиональные группы
руководители5,94,74,84,05,05,74,45,93,1
специалисты средней квалификации11,811,214,36,010,710,511,310,77,9
специалисты высшей квалификации16,58,119,05,413,010,512,612,88,7
служащие11,412,29,58,111,39,910,611,611,0
работники непроизводственной сферы15,214,616,714,115,415,011,616,019,7
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства3,05,12,44,02,76,02,73,27,1
квалифицированные рабочие производственной сферы10,610,89,520,810,714,716,010,38,7
операторы, машинисты, слесари-сборщики6,52,47,17,45,64,55,55,57,1
неквалифицированные рабочие5,38,59,515,47,09,98,27,311,8
не работали, учились7,913,24,812,112,06,910,910,59,4

Ориентированные на временную работу

Это преимущественно лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 59%, женщины – 55%), лица, не имеющие стажа работы, и с общим трудовым стажем до 5 лет и 21-30 лет (14; 16 и 25% соответственно), с общим средним и средним специальным образованием (43 и 29%), холостые/незамужние, женатые/замужние с детьми и лица с неустроенной семейной жизнью (27; 42 и 16%), с уровнем материального положения ниже прожиточного минимума (42%), прорыночники (25%), застойные безработные (37%), впервые оказавшиеся безработными (61%), специалисты средней квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы, не работавшие (11; 12; 15; 11 и 13% соответственно), безработные Осы и Карагая (16 и 13%), регионов с высоким уровнем безработицы (29%). Ориентированные на отдых и существование на пособие по безработице Это, в основном, лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 46%, женщины – 39%) и старше 50 лет (36%), с общим трудовым стажем свыше 20 лет (50%), с неполным средним и общим средним образованием (19 и 38%), женатые/замужние с детьми и лица с неустроенной личной жизнью (43 и 14%), с материальным положением на уровне и выше прожиточного минимума (57 и 14%), антирыночники и прорыночники (33 и 26%), недавние безработные (57%), побывавшие в статусе безработного 2 раза и более (48%), специалисты средней, высшей квалификации, работники непроизводственной сферы, неквалифицированные рабочие, квалифицированные рабочие производственной сферы (14; 19; 17; 10; 10 и 10% соответственно), безработные Соликамска и Лысьвы (14 и 17%), в целом промгородов (36%).

Ориентированные на любую работу

Это преимущественно мужчины (33%), лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 55%, женщины – 49%), с общим трудовым стажем свыше 20 лет (41%), с неполным средним и общим средним образованием (15 и 51%), холостые/незамужние и женатые/замужние с детьми (23 и 46%), лица с уровнем материального положения ниже прожиточного минимума (52%), антирыночники и пассивные рыночники (24 и 59%), застойные и хронические безработные (34 и 22%), побывавшие в статусе безработного 2 раза и более (40%), работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы, неквалифицированные рабочие, не работавшие (14; 21; 15 и 12% соответственно), безработные Осы, Оханска и Карагая (17; 11 и 15%), в целом сельских районов (44%). Ориентированные на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию Это, в основном, молодежь (мужчины – 45%, женщины – 42%) и лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 47%, женщины – 54%), не имеющие стажа работы и с общим трудовым стажем до 5 и свыше 20 лет (14; 20 и 41% соответственно), лица с общим средним и средним специальным образованием (43 и 27%), холостые/незамужние и женатые/замужние с детьми (27 и 43%), лица с материальным положением на уровне прожиточного минимума (50%), прорыночники (24%), застойные безработные (36%), побывавшие в статусе безработного 2 раза и более (38%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы, не работавшие (11; 13; 15; 11 и 12% соответственно), безработные Осы (13%), регионы с низким уровнем безработицы (65%). Неориентированные на смену профиля своей деятельности Это по преимуществу лица в возрасте 30-49 лет и 50 лет и старше (мужчины – 68 и 22% соответственно, женщины – 49 и 32%), с общим трудовым стаже свыше 20 лет (56%), лица с общим средним и средним специальным образованием (37 и 30%), женатые/замужние с детьми (51%), лица с материальным положением ниже прожиточного минимума (44%), антирыночники и пассивные рыночники (22 и 59%), застойные и хронические безработные (57%), впервые оказавшиеся безработными (64%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы, неквалифицированные рабочие (11; 11; 15; 15 и 10%), безработные Карагая (16%), сельских районов (36%). Ориентированные на самостоятельный поиск возможности для получения новой профессии, переобучение Данную группу отличает высокая доля мужчин (34%), лиц в возрасте 20-29 и 30- 49 лет (мужчины 26 и 53%, женщины – 23 и 51% соответственно), лиц с общим трудовым стажем до 5 лет и свыше 20 лет (15 и 36%), общим средним и средним специальным образованием (41 и 29%), холостых/незамужних и женатых/замужних с детьми (22 и 50%), с материальным положением на уровне и выше прожиточного минимума (48 и 16%), прорыночников (27%), недавних безработных (49%), оказавших безработными впервые (64%), специалистов средней, высшей квалификации, служащих, работников непроизводственной сферы, квалифицированных рабочих производственной сферы, не работавших до получения статуса безработного (11; 13; 11; 11; 16 и 11% соответственно), безработных Осы и Карагая (16 и 15%), регионов с высоким уровнем безработицы (31%). Ориентированные на получение направления на учебу, переобучение от службы занятости Данную группу составляют в основном молодежь и лица в возрасте 30-49 лет (мужчины 38 и 57%, женщины – 39 и 54% соответственно), лица, не имеющие стажа работы, и с общим трудовым стажем до 5 лет и 21-30 лет (12; 22 и 20%), лица с общим средним и средним специальным и высшим образованием (42 и 51%), холостые/незамужние и лица с неустроенной семейной жизнью (27 и 16%), лица с материальным положением на уровне прожиточного минимума (51%), прорыночники и пассивные рыночники (23 и 58%), застойные безработные (39%), побывавшие в статусе безработного 2 и более раза (39%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы, не работавшие до получения статуса безработного (11; 13; 12; 16; 10 и 11% соответственно), безработные Осы (13%), регионов с низким уровнем безработицы (68%). Ориентированные на ожидание помощи от службы занятости Этих безработных отличает высокая доля лиц в возрасте 30-49 и старше 50 лет (мужчины – 40 и 37%, женщины – 56 и 29% соответственно), лиц с общим трудовым стажем свыше 20 лет (48%), с неполным средним и общим средним образованием (24 и 44%), женатых/замужних и лиц с неустроенной семейной жизнью (47 и 16%), с материальным положением ниже прожиточного минимума (53%), антирыночников (36%), хронических безработных (21%), впервые оказавших безработными (66%), служащих, работников непроизводственной сферы, неквалифицированных рабочих (11; 20 и 12%), безработных Лысьвы, Оханска и Карагая (23; 12 и 16%), сельских районов (35%), регионов со средним уровнем безработицы (35%). 6.3. Группы по активности безработных в решении проблем собственного трудоустройства Поскольку ориентированные на самостоятельный поиск работы (81%) и выборочная совокупность – это, в общем, один и тот же массив безработных, то по своим социальным характеристикам они в целом совпадают. Социальный портрет безработных, представленных в выборочной совокупности, дан в отчете «Стратегия поведения безработных на пермском регионом рынке труда и занятости: прошлое, настоящее, будущее» (Пермь, 2002). Ориентированные на учебу в учебных заведениях (профучилище, колледж, вуз) Это в основном женщины (79%), молодежь (мужчины – 80%, женщины – 68%), лица, не имеющие стажа работы, и общим трудовым стажем до 5 лет (35 и 27%), с общим средним образованием (42%), холостые/незамужние (44%), лица с материальным положением на уровне прожиточного минимума (51%), прорыночники (42%), недавние безработные, впервые оказавшиеся безработными (70%), неквалифицированные рабочие и не работавшие до получения статуса безработного (32%), безработные Соликамска, Осы и Карагая (18; 17 и 13%), промгородов и сельских районов (31 и 32%), регионов с высоким уровнем безработицы (30%). Ориентированные на обучение на курсах для смены профессии Это преимущественно женщины (79%), молодежь (мужчины – 53%, женщины – 41%), лица, не имеющие стажа работы, и с трудовым стажем до 5 лет и 21-30 лет (14; 23 и 20%), с общим средним и средним специальным и высшим образованием (43 и 52%), холостые/незамужние и лица с неустроенной семейной жизнью (25 и 19%), лица с материальным положением ниже прожиточного минимума (36%), пассивные рыночники (64%), застойные безработные (40%), побывавшие в статусе безработного 2 раза (30%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы, не работавшие до получения статуса безработного (12; 12; 14; 11 и 14% соответственно), безработные Соликамска и Осы (16 и 19%), промгородов и регионов с низким уровнем безработицы (35 и 71%). Ориентированные на обучение на курсах для повышения квалификации Среди них преобладают мужчины (81%), молодежь (мужчины – 58%, женщины – 36%), лица с общим трудовым стажем до 10 лет (40%), со средним специальным и высшим образованием (63%), холостые/незамужние и женатые/замужние с детьми (28 и 46%), лица с материальным положением на уровне и выше прожиточного минимума (59 и 14%), пассивные рыночники (60%), недавние безработные и впервые оказавшиеся безработными (52 и 61%), руководители, специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы (9; 12; 19; 15; 10 и 11% соответственно), безработные Перми и Лысьвы (56 и 15%), регионов с низким уровнем безработицы (72%). Ориентированные на открытие собственного дела Это безработные с высокой долей мужчин (29%), лиц в возрасте 30-49 лет (мужчины – 57%, женщины – 71%), с общим трудовым стажем 5-10 и 21-30 лет (31 и 22%), со средним специальным и высшим образованием (63%), холостых/незамужних и лиц с неустроенной семейной жизнью (55 и 18%), лиц с материальным положением выше прожиточного минимума (18%), прорыночников (31%), недавних безработных и впервые оказавшихся в статусе безработного (55 и 61%), руководителей, специалистов средней, высшей квалификации, работников непроизводственной сферы (12; 10; 18 и 18%), безработных Лысьвы, Оханска, Карагая (12; 8 и 16%), в целом сельских районов (31%). Ориентированные на занятие огородничеством и садоводством Это, в основном, лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 61%, женщины – 69%), с общим трудовым стажем более 20 лет (50%), с общим средним и средним специальным и высшим образованием (33 и 54%), женатые/замужние с детьми (64%), лица с материальным положением на уровне прожиточного минимума (57%), пассивные рыночники (68%), застойные безработные и оказавшиеся безработными впервые (58 и 63%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы (14; 14; 10; 13 и 14% соответственно), безработные Оханска, Осы и Карагая (10; 19 и 13%), в целом сельских районов и регионов с высоким уровнем безработицы (41 и 31%). Ориентированные на подработку Безработные этой группы характеризуются высокой долей мужчин (32%), молодежи и лиц в возрасте 30-49 лет (мужчины – 36 и 51%, женщины – 43 и 61%), с общим трудовым стажем до 16 и 21-30 лет (32 и 23%), лиц с общим средним и средним специальным и высшим образованием (41 и 46%), холостых/незамужних и лиц с неустроенной семейной жизнью (27 и 14%), лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума (46%), антирыночников и прорыночников (по 22%), застойных и хронических безработных (55%), побывавших в статусе безработного 2 раза и более (41%), специалистов высшей квалификации, служащих, работников непроизводственной сферы, квалифированных рабочих производственной сферы, неквалифицированных рабочих, не работавших (11; 10; 16; 10 и 11% соответственно), безработных Осы и Карагая (13 и 15%), сельских районов (35%). Ориентированные на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей Это преимущественно женщины (88%), лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 61%, женщины – 63%), с общим трудовым стажем более 16 лет (50%), лица с общим средним и средним специальным и высшим образованием (38 и 53%), женатые/замужние (60%), лица с материальным положением ниже прожиточного минимума (43%), пассивные рыночники (59%), застойные и хронические безработные (66%), впервые оказавшиеся безработные (62%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы (16; 14; 10 и 22% соответственно), безработные Лысьвы и Карагая (16 и 17%), сельских районов (33%). Ориентированные на ожидание помощи от службы занятости Это группа с высокой долей молодежи и лиц в возрасте 30-49 лет (мужчины – 31 и 56%, женщины – 35 и 41% соответственно), не имеющих стажа работы и с общим трудовым стажем более 20 лет (21 и 40%), лица с неполным средним и общим средним образованием (22 и 48%), холостых/незамужним (27%), лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума (51%), антирыночников (27%), застойных и хронических безработных (66%), побывавших в статусе безработного 2 раза и более (40%), специалистов средней квалификации, работников непроизводственной сферы, неквалифицированных рабочих, не работавших до получения статуса безработного (13; 22; 12 и 13% соответственно), безработных Лысьвы, Оханска и Карагая (19; 10 и 16%), сельских районов (34%) – табл. 6.7, 6.8, 6.9. Выявленные различия в социальных характеристиках групп по активности участия в программах службы занятости, ориентированности на различные варианты поведения на рынке труда и активности безработных в решении проблем собственного трудоустройства, установленные социально-демографические и личностные параметры представителей указанных групп позволяют службам занятости адресно работать с данными группами, учитывать при трудоустройстве их запросы в отношении будущей работы. Таблица 6.7 Социальные и социально-демографические характеристики намеренных предпринять самостоятельные действия при трудоустройстве, % по столбцу

Социальные

и социально-демографические характеристики

Будут искать работу самиПойдут учиться в учебное заведениеПройдут обучение на курсах для смены профиля деятельностиПройдут обучение на курсах для повышения квалификацииОткроют собственное делоЗаймутся огородничеством, садоводствомБудут подрабатыватьЗаймутся домашним хозяйством, воспитанием детейБудут ждать подходящей работы
Мужчины в целом26,221,220,719,328,627,532,311,725,9
в т.ч. по возрасту
до 20 лет6,126,712,512,1-3,65,311,112,5
20-29 лет22,453,340,045,535,710,730,716,718,8
30-49 лет57,020,045,042,457,164,350,761,156,3
50 лет и старше14,5-2,5-7,121,413,311,112,5
Женщины в целом73,878,879,380,771,472,567,788,376,1
в т.ч. по возрасту
до 20 лет8,635,79,26,52,92,710,22,911,8
20-29 лет23,132,131,429,714,35,421,720,623,5
30-49 лет53,830,454,255,171,468,960,563,241,2
50 лет и старше14,01,85,28,011,423,07,612,521,6
Общий трудовой стаж
не имеют стажа10,835,213,58,84,14,912,55,820,9
до 5 лет15,026,822,823,414,34,916,813,611,9
6-10 лет11,212,712,417,530,613,714,714,36,0
11-15 лет10,911,311,912,912,213,710,815,610,4
16-20 лет13,64,214,515,210,212,714,216,910,4
21-30 лет26,87,020,217,022,433,322,822,723,9
свыше 30 лет11,82,84,75,36,116,78,211,016,4
Продолжение Таблицы 6.7

Социальные

и социально-демографические характеристики

Будут искать работу самиПойдут учиться в учебное заведениеПройдут обучение на курсах для смены профиля деятельностиПройдут обучение на курсах для повышения квалификацииОткроют собственное делоЗаймутся огородничеством, садоводствомБудут подрабатыватьЗаймутся домашним хозяйством, воспитанием детейБудут ждать подходящей работы
Время пребывания в статусе безработного
недавние46,252,145,152,055,142,243,132,531,3
застойные36,631,039,935,726,538,237,940,344,8
хронические15,115,511,910,516,319,617,226,020,9
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз61,970,459,160,861,262,756,962,355,2
2 раза26,721,129,524,624,525,527,626,026,9
3 раза и более9,85,68,812,912,210,813,411,013,4
Таблица 6.8 Социальные характеристики намеренных предпринять самостоятельные действия по трудоустройству, % по столбцу

Социальные

характеристики

Будут искать работу самиПойдут учиться в учебное заведениеПройдут обучение на курсах для смены профиля деятельностиПройдут обучение на курсах для повышения квалификацииОткроют собственное делоЗаймутся огородничеством, садоводствомБудут подрабатыватьЗаймутся домашним хозяйством, воспитанием детейБудут ждать подходящей работы
Образование
неполное среднее8,012,74,73,54,111,812,59,122,4
общее среднее18,825,419,29,414,314,722,414,923,9
общее среднее и начальное профессиональное21,916,923,923,418,418,619,022,723,9
среднее специальное28,928,229,031,030,630,425,431,823,9
высшее22,116,922,832,732,723,520,721,46,0
Профессиональное образование
начальное27,122,525,921,120,418,627,219,544,8
среднее37,029,637,338,638,839,232,843,532,8
высшее23,019,724,432,734,725,521,621,49,0
Семейное положение
холост/не замужем21,743,725,427,512,29,826,76,526,9
женат/замужем, детей нет8,29,96,27,610,28,99,13,210,4
женат/замужем, дети есть46,326,839,946,255,163,740,960,432,8
семейная жизнь не устроена14,111,318,712,918,49,813,815,610,4
Продолжение Таблицы 6.8

Социальные

характеристики

Будут искать работу самиПойдут учиться в учебное заведениеПройдут обучение на курсах для смены профиля деятельностиПройдут обучение на курсах для повышения квалификацииОткроют собственное делоЗаймутся огородничеством, садоводствомБудут подрабатыватьЗаймутся домашним хозяйством, воспитанием детейБудут ждать подходящей работы
Материальное положение
ниже ПМ37,428,235,825,732,739,245,742,950,7
на уровне ПМ48,550,752,858,549,056,942,748,734,3
выше ПМ10,916,910,414,018,42,99,55,811,9
Отношение к рынку
антирыночники20,39,911,917,512,216,722,415,626,9
прорыночники20,842,323,820,530,614,722,420,814,9
пассивные рыночники56,446,563,760,257,167,651,759,155,2
Численность семьи
1 человек8,17,06,24,16,13,99,13,27,5
2 человека19,721,116,620,522,421,618,513,022,4
3 человека29,821,139,936,820,420,627,631,823,9
4 человека29,029,626,430,430,634,327,232,525,4
5 человек8,014,16,75,814,314,78,614,311,9
6 человек и более4,05,63,12,36,13,96,55,27,5
Таблица 6.9 Распределение намеренных предпринять самостоятельные действия при трудоустройстве по месту жительства, типам поселений, регионам по уровню безработицы и социально-профессиональным группам, % по столбцу
Будут искать работу самиПойдут учиться в учебное заведениеПройдут обучение на курсах для смены профиля деятельностиПройдут обучение на курсах для повышения квалификацииОткроют собственное делоЗаймутся огородничеством, садоводствомБудут подрабатыватьЗаймутся домашним хозяйством, воспитанием детейБудут ждать подходящей работы
Место жительства
Пермь47,236,644,055,644,933,340,133,837,3
Березники10,02,810,97,66,18,86,59,1-
Соликамск8,718,315,58,86,14,910,38,49,0
Лысьва8,89,98,815,212,211,88,215,619,4
Оханск4,92,80,51,28,29,86,95,210,4
Оса11,116,918,78,86,118,612,910,47,5
Карагай9,112,71,62,916,312,715,117,216,4
Тип поселения
промгорода27,631,035,231,624,525,525,033,128,4
сельские районы25,232,423,118,430,641,234,933,134,3
Регионы по уровню безработицы
низкий уровень65,957,770,571,957,147,156,951,346,3
средний уровень13,712,79,316,420,421,615,120,829,9
высокий уровень20,329,620,211,722,431,428,027,923,9
Продолжение Таблицы 6.9
Будут искать работу самиПойдут учиться в учебное заведениеПройдут обучение на курсах для смены профиля деятельностиПройдут обучение на курсах для повышения квалификацииОткроют собственное делоЗаймутся огородничеством, садоводствомБудут подрабатыватьЗаймутся домашним хозяйством, воспитанием детейБудут ждать подходящей работы
Социально-профессиональные группы
руководители5,41,44,18,812,27,85,20,64,5
специалисты средней квалификации11,09,912,411,710,213,77,815,613,4
специалисты высшей квалификации13,612,712,419,318,413,711,213,61,5
служащие11,27,010,414,68,29,810,310,47,5
работники непроизводственной сферы14,37,014,09,918,412,715,522,122,4
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства3,71,42,12,94,12,94,78,46,0
квалифицированные рабочие производственной сферы12,44,211,410,58,213,713,45,89,0
операторы, машинисты, слесари-сборщики5,44,26,23,54,17,85,25,23,0
неквалифицированные рабочие7,211,35,24,16,17,89,97,111,9
не работали, учились9,332,414,08,84,13,911,25,213,4
П Р И Л О Ж Е Н И Е Таблица 1 Варианты поведения безработных в случае предложения работы, требующей меньших знаний и квалификации, и обстоятельства, которые привели их к статусу безработного, по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Варианты поведения
будут добиваться лучших условий45,928,137,933,324,528,430,833,328,742,130,529,6
откажутся от предлагаемой работы28,441,625,232,424,514,717,832,717,629,729,816,1
согласятся на предлагаемую работу24,330,334,033,351,056,047,732,751,826,739,152,0
Обстоятельства, приведшие к статусу безработного
уволились сами46,827,040,854,922,424,152,341,534,943,044,437,7
были уволены, сокращены35,965,225,233,363,359,522,440,145,638,343,041,7
не работали, учились и т.п.10,55,623,310,88,213,821,513,615,811,99,917,5
Таблица 2 Социально-профессиональная структура опрошенных по месту жительства, % по столбцу
Социально-профессиональные группыПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКара-гай
Руководители5,57,91,010,86,13,41,9
Специалисты производственной сферы13,27,63,96,92,06,97,4
Специалисты непроизводственной сферы4,86,71,92,02,0-0,9
Бухгалтеры, экономисты12,59,02,97,84,14,31,9
Специалисты бюджетной сферы (образование, управление, здравоохранение)13,44,49,76,98,211,47,5
Служащие5,79,01,93,96,16,92,8
Рабочие производственной сферы10,821,422,318,820,338,814,6
Контролеры, лаборанты, кладовщики7,09,02,94,94,12,63,7
Сельхозрабочие-4,51,02,0--8,4
Работники непроизводственной сферы (повара, продавцы)6,45,612,610,76,14,317,1
Младший и средний медперсонал3,22,21,98,86,13,43,7
Рабочие местной промышленности и службы быта4,4--2,06,11,75,5
Неквалифицированные рабочие4,26,715,56,922,47,812,1
Не получили профессии8,95,624,37,86,110,311,2
Таблица 3 Социально-отраслевая структура безработных по месту жительства, % по столбцу

Предприятия,

учреждения,

организации

ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКара-гай
Крупные промышленные предприятия11,814,64,918,62,019,81,9
Средние предприятия7,07,98,71,0-3,4-
Предприятия транспорта и связи5,75,62,91,08,212,96,5
Строительные и монтажные предприятия3,69,09,7-12,26,92,8
Предприятия местной промышленности0,71,11,06,9--0,9
Предприятия пищевой промышленности1,81,15,82,9-3,43,7
Обслуживающие предприятия3,21,11,94,9-12,12,8
Сельхозпредприятия, лесхозы1,611,21,97,810,23,421,5
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг3,92,211,48,62,911,411,4
Предприятия торговли и общепита7,021,36,85,9-3,46,5
Учреждения образования, науки, культуры12,72,28,712,718,412,112,1
Учреждения здравоохранения7,03,42,911,814,32,61,9
Организации госуправления, правоохранительные органы10,57,99,76,924,52,612,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса13,65,67,87,82,01,77,5
Не работали, учились9,55,622,38,86,110,313,1
Таблица 4 Владение опрошенными другими (кроме основной) профессиями по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
ПрофессииМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
По профилю основной13,019,07,89,812,213,85,611,910,312,910,69,9
Не по профилю основной52,858,452,459,767,359,549,556,857,053,558,854,7
Одной профессией39,659,134,052,063,350,943,046,750,041,355,647,1
Двумя и более профессиями26,219,126,217,716,222,412,121,117,325,117,217,5
Владеют другими профессиями65,877,560,269,779,573,355,168,767,266,469,464,6
Не владеют другими профессиями31,119,139,827,520,425,042,129,330,930,925,233,2
Таблица 5 Изменение в жизненных ориентациях безработных по сравнению с тем временем, когда у них была работа (раньше), по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Жизненные ориентацииМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Надежная, гарантированная работа
раньше63,678,752,462,767,353,445,863,952,963,954,249,8
сейчас53,271,937,954,967,349,143,054,150,053,358,946,2
разность оценок “раньше–сейчас”-10,4-6,8-14,5-7,8--4,3-2,8-6,8-2,9-10,6-5,3-3,6
Главное - заработок
раньше20,518,024,327,532,728,426,223,528,320,729,127,4
сейчас27,523,630,124,532,725,041,126,232,727,427,232,7
разность оценок “раньше–сейчас”+7,0+5,6+5,8-3,0--3,4+14,9-2,7+6,4+6,7-1,9+5,3
Хорошее образование, высокая квалификация
раньше30,730,324,323,512,225,99,325,916,929,619,617,9
сейчас35,029,234,034,320,433,622,432,726,834,029,828,3
разность оценок “раньше–сейчас”+4,3-1,1+9,7+10,8+8,2+7,7+13,1+6,8+9,9+4,4+10,2+10,4
Живи сегодняшним днем
раньше7,05,66,84,96,111,26,55,88,56,85,39,0
сейчас10,99,02,98,84,19,512,16,89,69,37,310,8
разность оценок “раньше–сейчас”+3,9+3,4-3,9+3,9-2,0-1,7+5,6+1,0+1,1+2,5+2,0+1,8
Таблица 6 Трудовые ценности опрошенных по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Трудовые ценностиМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Условия труда (удобный график работы, санитарные условия, организация труда, отношения в коллективе)35,037,330,832,237,431,035,433,328,635,433,733,0
Высокая зарплата, премии17,619,521,618,315,917,116,819,617,818,417,616,7
Разнообразие, творчество, самостоятельность в работе18,014,218,317,212,117,115,416,716,817,615,816,3
Карьера, продвижение, повышение квалификации11,97,512,810,97,512,37,110,610,311,59,99,9
Стабильная, гарантированная работа7,513,38,012,019,68,912,511,013,08,314,210,5
Социальные, в т.ч. жилищные, блага5,64,45,56,05,68,511,23,19,85,45,99,7
Престижность работы3,33,52,93,41,75,12,11,93,73,32,93,7
Таблица 7 Варианты согласия опрошенных на временную работу (пока нет постоянной) по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Виды работМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Общественные работы5,94,55,810,818,43,417,87,111,85,713,210,3
Сбор и переработка сельхозпродукции2,03,44,97,82,01,78,45,44,42,76,94,9
Работа на дому36,630,324,331,422,425,035,528,628,737,728,530,0
Работа по сокращенной рабочей неделе28,225,815,526,58,213,814,022,412,925,820,512,9
Работа по сокращенному рабочему дню30,729,221,417,612,215,516,822,415,429,015,916,1
Работа по трудовому контракту54,858,458,361,867,381,950,559,566,955,963,666,8
Таблица 8 Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации опрошенных в государственном секторе по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Отрасли хозяйстваМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Промышленное производство40,261,548,039,221,039,717,849,227,644,633,129,2
Строительство8,93,411,75,98,28,611,27,19,68,56,69,9
Транспорт7,519,17,84,914,325,98,410,216,99,27,917,5
Финансовые структуры22,521,314,617,610,218,16,517,712,121,015,212,6
Торговля14,120,316,516,718,313,817,717,616,115,317,215,7
Бытовое обслуживание, услуги19,812,311,79,818,46,014,011,211,417,512,69,8
Общественное питание7,31,12,08,816,39,518,74,114,45,611,213,9
Коммунальное хозяйство6,85,67,85,98,210,32,87,19,66,86,66,7
Сфера отдыха, досуг13,66,79,79,86,19,43,88,86,612,18,66,7
Медицина5,03,42,95,918,43,44,74,16,64,49,94,0
Образование, наука8,24,55,813,76,18,68,48,28,17,311,38,5
Управленческие структуры20,79,015,59,810,26,05,611,66,69,95,814,2
Агрокомплекс1,13,43,92,910,23,45,63,45,51,95,34,5
Таблица 9 Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации опрошенных в частном секторе по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Отрасли хозяйстваМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Промышленное производство11,415,76,811,82,012,119,611,213,311,28,615,7
Строительство6,13,48,72,08,26,97,54,87,46,24,07,2
Транспорт4,310,12,94,98,212,10,95,87,04,96,06,7
Финансовые структуры15,910,19,75,94,19,44,78,56,614,15,37,2
Торговля15,910,112,017,710,214,627,113,818,714,615,320,7
Бытовое обслуживание, услуги14,83,310,710,74,09,56,68,57,312,58,68,1
Общественное питание5,92,22,910,86,13,313,15,57,74,99,38,1
Коммунальное хозяйство1,61,11,91,02,01,70,91,41,51,61,31,3
Сфера отдыха, досуг15,96,74,89,82,09,43,77,15,812,87,36,7
Медицина2,31,11,92,96,11,71,92,02,62,14,01,8
Образование, наука5,0-1,02,92,01,71,91,41,83,62,61,8
Управленческие структуры5,52,24,91,0-2,62,82,72,24,90,72,7
Агрокомплекс0,22,0-2,02,0-2,81,41,50,52,01,3
Таблица 10 Социальная структура работников, наиболее подверженных риску безработицы, по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Категории работниковМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Квалифицированные рабочие4,35,64,92,94,13,46,54,44,84,63,34,9
Неквалифицированные рабочие30,027,026,240,218,445,732,731,335,729,033,139,5
ИТР и служащие предприятий25,221,36,89,816,36,95,612,28,121,711,96,3
Молодые специалисты36,627,034,028,428,628,441,129,933,534,828,534,5
Работники бюджетных организаций10,95,65,88,816,36,01,96,86,39,311,34,0
Наемные работники частного сектора16,115,715,511,84,119,810,314,313,216,09,315,2
Молодежь35,948,356,345,155,149,140,250,046,741,048,344,8
Пенсионеры и лица предпенсионного возраста40,558,435,928,430,623,318,740,122,842,229,121,1
Инвалиды30,031,532,015,718,421,619,626,220,230,516,620,6
Женщины, имеющие детей47,028,128,233,314,320,739,329,926,841,327,229,6
Таблица 11 Ориентации безработных на роль государства по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Государство должно заботиться обо всех30,731,522,332,424,525,027,128,625,729,429,826,0
Государство должно помогать бедным15,513,525,223,514,320,723,421,120,616,820,522,0
Государство не должно вмешиваться в частную жизнь1,42,2-1,02,00,91,91,01,51,31,31,3
Государство должно помогать слабым15,09,013,610,816,311,210,311,211,813,912,610,8
Помощь государства должна быть социально адресной (помогать бедным и слабым)30,522,538,234,330,631,933,732,332,430,73,132,8
Государство должно научить людей жить в новых условиях36,443,835,932,442,942,236,437,140,137,335,839,5
Таблица 12 Представления опрошенных о функциях службы занятости по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Функции службы занятостиМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Подбор работы84,182,080,675,579,672,481,379,377,283,276,876,7
Оказание содействия предприятиям в создании рабочих мест23,418,015,519,618,423,312,117,718,021,419,217,9
Обеспечение информацией о рабочих местах70,968,563,153,955,168,146,761,657,469,354,357,8
Консультации по профподготовке45,031,530,133,328,632,818,731,626,540,731,826,0
Оказание содействия в переезде в другую местность5,92,23,94,94,12,66,53,74,45,14,64,5
Организация профподготовки47,739,341,738,226,540,515,039,827,845,634,428,3
Выдача пособий по безработице64,578,763,170,651,066,459,870,461,066,364,263,2
Обеспечение социальной защиты безработных23,919,120,413,710,212,18,417,710,322,612,610,3
Направление на общественные работы24,524,714,626,512,213,815,021,814,022,921,914,3
Регистрация безработных33,424,731,125,524,526,718,727,223,231,825,222,9
Оказание содействия в создании рабочих мест для инвалидов и т.п.27,523,617,518,614,311,23,719,78,825,317,27,6
Организация бесплатного питания5,75,61,95,9-3,4-4,41,55,14,01,8
Оказание помощи при самозанятости22,019,18,711,814,311,213,112,912,519,512,612,1
Оказание содействия во временном трудоустройстве специалистов27,334,819,420,620,421,611,224,517,327,120,516,6
Таблица 13 Общие жизненные ценности опрошенных по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Жизненные ценностиМесто жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Моральные ценности9,89,910,610,58,911,112,110,314,29,910,011,2
Семья, любовь, дети13,717,614,817,115,817,624,416,416,714,416,715,6
Образование5,63,55,24,93,75,61,44,53,75,44,54,0
Активность (наличие дела, бизнеса)15,414,116,515,114,714,213,615,314,115,415,015,1
Работа, карьера, должностной рост15,09,612,511,912,611,69,111,410,913,812,211,3
Материальный достаток11,513,612,711,513,110,510,512,611,112,012,011,3
Хорошее здоровье13,312,812,712,916,812,914,112,814,113,114,214,5
Наличие друзей5,76,14,93,47,47,13,34,85,85,64,75,9
Стабильность, уверенность9,812,89,912,56,89,311,311,79,610,310,711,1
Таблица 14 Самооценка здоровья и удовлетворенность последней работой опрошенных по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Самооценка здоровья
вполне здоровы24,823,630,125,526,534,521,526,527,925,525,828,3
состояние здоровья удовлетворительное40,736,039,842,232,739,727,139,533,539,939,133,6
в общем здоровы65,559,669,967,759,274,248,666,061,465,465,361,9
не совсем здоровы (простуды)10,29,015,513,714,311,217,812,914,310,213,914,3
имеют хронические заболевания19,523,610,716,720,412,129,916,720,618,717,920,6
не здоровы4,37,93,91,04,10,91,94,11,84,72,01,3
в общем не совсем здоровы34,040,530,131,438,824,249,633,736,734,333,836,2
Удовлетворенность работой
удовлетворены60,547,565,769,469,857,057,062,964,760,866,963,7
безразличны4,33,99,82,01,71,91,95,41,84,07,31,8
не удовлетворены26,140,319,624,513,423,733,723,127,625,821,228,2
Таблица 15 Оценка опрошенными материального достатка, уровня жизни семьи и жилищно- бытовых условий в сравнении с тем, какими они были 5 лет назад, по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Материальный достаток, уровень жизни семьи
стали лучше13,412,415,513,74,110,38,413,98,513,610,09,4
остались прежними25,528,634,024,530,628,434,627,631,326,628,531,4
стали хуже53,662,940,859,865,357,855,154,158,652,861,656,5
разность оценок “лучше–хуже”-40,2-50,5-25,3-46,1-61,2-47,5-46,7-40,2-49,6-39,2-51,6-47,1
Жилищно-бытовые условия
стали лучше10,77,912,68,812,210,38,49,99,910,69,99,4
остались прежними60,758,457,361,861,263,859,859,261,859,861,661,9
стали хуже19,331,516,526,526,521,629,924,525,728,626,525,6
разность оценок “лучше–хуже”-8,6-23,6-3,9-17,7-14,3-11,3-21,5-14,6-15,8-18,0-16,6-16,2
Таблица 16 Оценка опрошенными состояния здоровья и условий, возможностей для проведения отпуска, свободного времени по сравнению с тем, какими они были 5 лет назад, по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу
Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Состояние здоровья
стало лучше3,23,44,91,02,02,64,73,13,33,21,33,6
осталось прежним50,552,852,458,867,369,053,354,862,561,161,861,4
стало хуже34,542,726,238,230,622,439,335,430,534,335,830,5
разность оценок “лучше–хуже”-31,3-39,3-21,3-37,2-28,6-19,8-34,6-32,3-27,2-30,8-34,5-26,2
Условия, возможности для проведения отпуска, свободного времени
стали лучше5,99,09,78,84,15,211,29,27,47,97,38,1
остались прежними27,558,133,032,459,239,735,531,341,528,541,137,7
стали хуже55,760,738,856,936,747,447,751,745,653,650,347,5
разность оценок “лучше–хуже”-49,8-51,7-29,1-48,1-32,6-42,2-36,5-42,5-38,2-45,7-43,0-39,4
Таблица 17 Оценка опрошенными семейного положения, удовлетворенности семейной жизнью по сравнению с тем, каким оно было 5 лет назад, по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу

Семейное положение,

удовлетворенность

семейной жизнью

Место жительстваТип поселенияРегионы по уровню безработицы
ПермьБерезникиСоликамскЛысьваОханскОсаКарагайпромгородасельские районынизкийсреднийвысокий
Стало лучше10,213,512,612,710,29,514,012,911,411,111,911,7
Осталось прежним52,048,356,355,965,359,557,053,759,652,258,958,3
Стало хуже27,036,016,529,420,424,125,226,923,926,626,524,7
Разность оценок “лучше–хуже”-16,8-22,5-3,9-16,7-10,2-14,6-11,2-14,0-12,5-15,5-14,6-13,0
Таблица 18 Социальные характеристики социально-отраслевых групп (по последнему месту работы), % по столбцу

Социальные

характеристики

Крупные промпредприятияСредние предприятияПредприятия транспорта и связиСтроит. и монт. предприятияПредприятия местной пром-тиПредприятия пищевой пром-тиОбслуживающие предприятияСельхозпредприятия, лесхозыПредприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услугПредприятия торговли и общепитаУчреждения образования, науки, культурыУчреждения здравоохраненияОрганизации госуправления, правоохранительные органыЧастные предприятия, фирмы, организации бизнесаНе работали, учились
Образование
неполное среднее7,97,715,011,87,711,512,822,02,96,810,213,17,17,613,9
общее среднее23,515,426,717,623,119,228,216,931,416,211,913,114,319,621,3
начальное профессиональное19,123,121,721,623,130,817,928,831,433,819,527,913,316,322,2
среднее специальное27,832,730,025,530,819,233,315,328,633,823,723,035,731,529,6
высшее20,921,26,721,67,719,27,716,95,79,534,723,031,625,013,0
Квалификация
высокая25,215,415,023,57,719,228,213,611,414,923,721,323,520,76,5
средняя54,865,455,054,992,361,553,850,862,955,452,549,254,162,044,4
низкая18,317,328,317,6-11,512,832,225,729,722,026,218,415,238,9
Семейное положение
холост/не замужем15,73,818,323,5-19,215,46,814,317,613,619,719,419,675,9
женат/замужем, детей нет7,87,78,35,97,77,77,75,15,78,111,011,56,114,13,7
женат/замужем, дети есть48,759,653,349,053,850,066,769,562,947,354,229,550,035,95,6
семейная жизнь не устроена27,828,918,338,510,417,221,216,717,227,121,239,324,529,313,9
Продолжение Таблицы 18

Социальные

характеристики

Крупные промпредприятияСредние предприятияПредприятия транспорта и связиСтроит. и монт. предприятияПредприятия местной пром-тиПредприятия пищевой пром-тиОбслуживающие предприятияСельхозпредприятия, лесхозыПредприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услугПредприятия торговли и общепитаУчреждения образования, науки, культурыУчреждения здравоохраненияОрганизации госуправления, правоохранительные органыЧастные предприятия, фирмы, организации бизнесаНе работали, учились
Численность семьи
1 человек12,27,78,314,87,711,55,16,88,68,16,88,25,17,63,7
2 человека15,725,016,719,623,126,917,911,920,020,319,531,116,325,013,9
3 человека34,830,831,731,415,430,830,823,737,132,430,527,933,730,428,7
4 человека30,426,928,327,546,215,430,835,628,627,027,121,329,628,329,6
5 человек4,37,78,35,97,73,87,711,92,99,512,76,610,25,411,1
6 человек и более1,81,93,34,0-7,65,18,52,92,81,74,85,12,29,3
Наличие других безработных в семье
нет87,078,875,082,484,680,876,959,365,783,878,872,171,471,768,5
муж (жена)7,09,511,79,8-3,810,316,914,32,77,63,310,25,41,9
другие родственники5,211,511,67,815,411,512,923,717,113,612,724,617,422,928,7
Таблица 19 Материальное положение, самооценка материального положения по сравнению с другими группами безработных, отражение потери работы на благосостоянии семьи в группах по последнему месту работы и социально-профессиональных группах, % по строке
Материальное положение

Самооценка

материального положения

Отражение потери работы

на благосостоянии семьи

ниже ПМна уровне ПМвыше ПМлучшетакое жехужесущественно отразиласьзначительная брешь в бюджетепочти не отразилась
Последнее место работы
Крупные промышленные предприятия40,951,34,312,263,517,427,860,910,4
Средние предприятия36,551,99,621,253,817,326,961,59,6
Предприятия транспорта и связи46,746,73,48,368,316,725,061,711,7
Строительные и монтажные предприятия39,245,111,85,962,721,617,676,53,9
Предприятия местной промышленности61,530,8-15,453,823,115,476,97,7
Предприятия пищевой промышленности38,542,311,57,773,111,523,165,47,7
Обслуживающие предприятия41,048,710,315,461,520,523,166,710,3
Сельхозпредприятия, лесхозы61,028,88,58,562,725,423,764,411,9
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг57,121,68,68,662,920,025,754,320,0
Предприятия торговли и общепита39,154,15,45,466,223,013,568,914,9
Учреждения образования, науки, культуры33,950,814,411,969,515,317,857,623,7
Учреждения здравоохранения39,347,59,84,973,814,818,050,829,5
Организации госуправления, правоохранительные органы35,753,110,214,371,411,215,366,317,3
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса35,943,516,321,741,330,419,656,523,9
Не работали, учились21,352,822,220,466,79,33,725,953,7
Продолжение Таблицы 19
Материальное положение

Самооценка

материального положения

Отражение потери работы

на благосостоянии семьи

ниже ПМна уровне ПМвыше ПМлучшетакое жехужесущественно отразиласьзначительная брешь в бюджетепочти не отразилась
Социально-профессиональные группы
руководители30,855,811,513,565,413,530,865,43,8
специалисты средней квалификации38,353,37,56,572,014,014,069,215,0
специалисты высшей квалификации31,150,014,723,854,912,316,460,721,3
служащие37,654,17,312,867,914,713,865,119,3
работники непроизводственной сферы40,647,77,19,058,727,121,352,924,5
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства57,931,67,95,365,823,736,847,415,8
рабочие производственной сферы46,338,89,114,060,320,727,366,95,8
операторы, машинисты, слесари-сборщики51,938,97,411,161,122,224,159,314,8
неквалифицированные рабочие55,035,010,08,865,023,820,067,511,3
не получили профессии, учились20,251,924,021,268,37,72,926,055,8
Таблица 20 Изменения в положении, в отношении окружающих и в социальном самочувствии опрошенных по сравнению с тем, какими они были до того, как стали безработными, в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке
Изменение в положенииИзменение в социальном самочувствии
ничего не изменилосьположение ухудшилосьсущественно ухудшилось

стали

чувствовать себя увереннее

лучше

не стало

ощущают

себя менее уверенно

ощущение безысходности, тупика
Последнее место работы
Крупные промышленные предприятия45,241,713,012,216,557,411,3
Средние предприятия53,836,59,62,026,959,69,6
Предприятия транспорта и связи43,353,33,36,118,356,711,7
Строительные и монтажные предприятия51,037,311,82,033,349,011,8
Предприятия местной промышленности53,830,815,42,023,161,5-
Предприятия пищевой промышленности46,242,37,74,130,838,511,5
Обслуживающие предприятия41,051,37,74,128,253,85,1
Сельхозпредприятия, лесхозы32,249,218,64,133,930,527,1
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг37,151,411,44,128,645,711,4
Предприятия торговли и общепита50,040,58,16,121,658,19,5
Учреждения образования, науки, культуры59,330,55,98,235,648,36,8
Учреждения здравоохранения60,731,18,210,229,539,311,5
Организации госуправления, правоохранительные органы53,133,712,211,232,748,07,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса43,545,710,99,223,956,58,7
Не работали, учились75,011,16,514,326,924,112,0
Продолжение Таблицы 20
Изменение в положенииИзменение в социальном самочувствии
ничего не изменилосьположение ухудшилосьсущественно ухудшилось

стали

чувствовать себя увереннее

лучше

не стало

ощущают

себя менее уверенно

ощущение безысходности, тупика
Социально-профессиональные группы
руководители38,551,97,73,819,261,511,5
специалисты средней квалификации51,440,28,49,328,055,17,5
специалисты высшей квалификации61,531,14,99,023,650,04,1
служащие48,640,410,18,329,450,58,3
работники непроизводственной сферы51,336,811,611,025,246,513,5
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства34,247,418,413,234,239,513,2
рабочие производственной сферы42,146,311,64,126,453,712,4
операторы, машинисты, слесари-сборщики55,637,07,416,720,446,314,8
неквалифицированные рабочие43,840,013,813,826,343,816,3
не получили профессии, учились76,010,66,713,532,721,212,5
Таблица 21 Структура потребительского поведения (распределение семейного бюджета на те или иные расходы) и ориентации на роль государства в социально-отраслевых группах, средний процент расходов и % по столбцу

Социальные

характеристики

Крупные промпредприятияСредние предприятияПредприятия транспорта и связиСтроит. и монт. предприятияПредприятия местной пром-тиПредприятия пищевой пром-тиОбслуживающие предприятияСельхозпредприятия, лесхозыПредприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услугПредприятия торговли и общепитаУчреждения образования, науки, культурыУчреждения здравоохраненияОрганизации госуправления, правоохранительные органыЧастные предприятия, фирмы, организации бизнесаНе работали, учились
Виды расходов
питание56,052,858,153,356,554,954,746,254,553,854,756,053,746,448,5
предметы повседневного обихода13,912,912,312,815,912,113,411,013,514,612,612,512,214,013,5
городской транспорт11,910,110,77,617,618,510,810,312,611,510,513,410,013,114,0
одежда, обувь28,127,123,121,332,217,925,322,024,624,023,524,622,620,625,6
товары длительного пользования18,723,613,47,719,020,815,411,314,011,214,112,014,413,815,8
оплата услуг, в т.ч. квартплата26,526,326,925,729,026,418,522,627,325,021,623,225,121,623,0
алкоголь, сигареты8,410,07,17,616,011,28,06,55,16,06,47,68,46,36,2
лечение, лекарства15,114,310,711,018,312,312,311,815,712,512,214,713,110,910,7
отпуск, путешествия5,011,16,32,27,08,43,37,13,94,96,79,47,37,98,1
посещение культурных учреждений, досуг5,76,94,94,28,410,03,96,67,54,96,18,06,87,58,8
накопления4,33,22,82,97,211,44,44,96,65,97,79,26,87,29,7
Продолжение Таблицы 21

Социальные

характеристики

Крупные промпредприятияСредние предприятияПредприятия транспорта и связиСтроит. и монт. предприятияПредприятия местной пром-тиПредприятия пищевой пром-тиОбслуживающие предприятияСельхозпредприятия, лесхозыПредприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услугПредприятия торговли и общепитаУчреждения образования, науки, культурыУчреждения здравоохраненияОрганизации госуправления, правоохранительные органыЧастные предприятия, фирмы, организации бизнесаНе работали, учились
Ориентация на роль государства
патерналистская (государство должно заботиться обо всех)26,130,818,325,538,515,441,028,825,724,333,926,225,535,931,5
государство должно помогать бедным19,117,315,013,715,430,812,823,717,118,914,416,416,319,625,0
каждый должен полагаться на себя3,5-1,7-----2,91,40,81,6-2,21,9
государство должно помогать слабым11,311,518,321,615,415,412,810,25,74,116,18,218,416,310,2
социально адресная помощь государства (помощь бедным и слабым)30,428,833,335,330,846,225,633,922,823,030,524,634,735,935,2
государство должно научить жить в новых условиях40,040,445,037,323,134,633,335,648,651,433,947,537,826,130,6
Таблица 22 Источники существования опрошенных после потери работы в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке
Источники существования
пособие по безработицедоходы других членов семьи

случайные

заработки

доходы

от

торговли

доходы

от

огорода, сада

пособие на детей

доходы

от сдачи

в аренду

материальная поддержка родителейматериальная поддержка других родственников
Последнее место работы
Крупные промышленные предприятия72,254,87,01,712,220,01,716,55,2
Средние предприятия53,857,711,5-13,517,3-9,69,6
Предприятия транспорта и связи80,045,011,7-13,315,01,715,013,3
Строительные и монтажные предприятия62,754,97,82,09,819,62,013,77,8
Предприятия местной промышленности84,623,1---23,1--30,8
Предприятия пищевой промышленности53,850,07,7-11,511,5-30,87,7
Обслуживающие предприятия84,646,210,3-15,417,9-7,72,6
Сельхозпредприятия, лесхозы72,944,110,2-28,837,3-16,9-
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг62,951,48,6-5,717,1-17,111,4
Предприятия торговли и общепита55,467,64,1-19,923,0-14,91,4
Учреждения образования, науки, культуры65,356,814,4-20,325,4-18,68,5
Учреждения здравоохранения62,350,88,2-14,821,31,619,711,5
Организации госуправления, правоохранительные органы62,221,213,3-21,421,41,010,27,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса67,455,49,8-15,219,61,118,59,8
Не работали, учились49,152,89,30,914,87,4-34,34,6
Продолжение Таблицы 22
Источники существования
пособие по безработицедоходы других членов семьи

случайные

заработки

доходы

от

торговли

доходы

от

огорода, сада

пособие на детей

доходы

от сдачи

в аренду

материальная поддержка родителейматериальная поддержка других родственников
Социально-профессиональные группы
руководители59,650,05,8-19,213,5-15,43,8
специалисты средней квалификации67,356,16,5-12,113,10,911,210,3
специалисты высшей квалификации68,965,613,1-17,213,92,527,011,5
служащие68,866,16,4-11,023,9-14,74,6
работники непроизводственной сферы67,751,67,7-11,628,4-18,17,7
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства63,239,55,3-15,831,6-10,55,3
рабочие производственной сферы69,443,013,20,818,215,71,711,66,6
операторы, машинисты, слесари-сборщики66,753,713,03,716,724,11,911,15,6
неквалифицированные рабочие60,048,811,3-23,836,3-12,57,5
не получили профессии, учились48,155,810,61,015,46,7-35,63,8
Таблица 23 Проблемы, с которыми сталкиваются безработные, в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке
Проблемы
ухудшение материального положенияопасность потери квалификацииломка привычного образа жизнипоявление проблем в семьепотеря чувства собственного достоинстваодиночествопотеря уверенности в себепотеря престижа, уваженияпотеря квалификацииобнищание, бедностьбезвыходность, тупик
Последнее место работы
Крупные промышленные предприятия87,027,047,030,417,47,824,38,720,025,213,0
Средние предприятия90,417,342,326,928,81,917,39,67,723,117,3
Предприятия транспорта и связи88,321,740,043,325,011,723,36,713,326,710,0
Строительные и монтажные предприятия92,223,533,323,59,83,919,63,911,827,57,8
Предприятия местной промышленности92,3-53,815,47,77,723,1-15,415,415,4
Предприятия пищевой промышленности80,826,926,926,919,27,719,23,87,726,915,4
Обслуживающие предприятия89,720,530,820,510,37,715,47,715,417,312,8
Сельхозпредприятия, лесхозы79,713,637,327,16,85,120,313,613,625,48,5
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг77,122,945,720,022,98,620,08,617,126,722,9
Предприятия торговли и общепита87,821,145,929,727,05,432,44,16,817,612,2
Учреждения образования, науки, культуры90,739,833,122,014,47,625,47,616,121,215,3
Учреждения здравоохранения85,231,137,721,318,03,334,44,918,016,413,1
Организации госуправления, правоохранительные органы90,835,734,728,620,46,122,47,122,411,215,3
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса84,830,435,922,814,14,329,35,421,728,310,9
Не работали, учились81,520,426,930,612,05,624,16,59,322,225,0
Продолжение Таблицы 23
Проблемы
ухудшение материального положенияопасность потери квалификацииломка привычного образа жизнипоявление проблем в семьепотеря чувства собственного достоинстваодиночествопотеря уверенности в себепотеря престижа, уваженияпотеря квалификацииобнищание, бедностьбезвыходность, тупик
Социально-профессиональные группы
руководители90,436,563,528,825,03,823,117,317,319,215,4
специалисты средней квалификации91,632,743,024,329,08,431,86,518,723,416,8
специалисты высшей квалификации90,250,846,723,828,75,739,314,815,020,513,1
служащие85,319,333,921,119,34,622,95,512,818,320,2
работники непроизводственной сферы25,821,933,526,512,95,820,64,512,921,911,0
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства84,215,836,828,97,97,918,47,923,728,913,2
рабочие производственной сферы90,917,436,437,29,96,616,52,512,428,98,3
операторы, машинисты, слесари-сборщики79,622,231,527,89,35,614,87,414,818,513,0
неквалифицированные рабочие82,525,030,026,312,57,520,06,313,822,513,8
не получили профессии, учились81,721,227,931,711,54,825,04,89,622,125,0
Таблица 24 Владение другими профессиями, отношение к безработице, рынку, потере работы в социально-профессиональных группах, % по столбцу
Социально-профессиональные группы
руководителиспец-ы средн. квалифспец-ы высшей квалиф.служащиераб-ки непроизв.. сферыквалиф. раб-ки сельск. и лесн. хоз-ваквалиф. рабочие произв. сферыоператорынеквал. рабочиене получили профессии, учились
Владение другими профессиями
не владеют1,926,230,311,936,826,333,914,818,876,9
по профилю основной34,621,824,65,35,22,611,311,11,31,0
одной профессией63,444,042,652,343,352,639,664,852,313,5
не по профилю основной32,629,023,833,118,118,524,018,628,86,7
в целом владеют другими профессиями96,073,066,485,461,471,163,683,481,420,2
Отношение к рынку
антирыночники13,521,512,321,120,618,428,927,825,013,5
прорыночники21,218,723,819,315,526,316,59,323,844,2
пассивные рыночники65,457,062,356,061,352,651,261,150,039,4
Отношение к безработице
безработица нужна5,84,74,91,81,32,64,13,71,31,9
безработицы быть не должно26,935,518,444,039,442,148,837,053,833,7
безработица уже есть67,358,775,254,158,155,347,159,345,062,5
Отношение к потере работы
не мыслят жизни без работы9,68,47,412,85,85,39,19,35,01,9
не на что будет жить13,529,912,325,721,342,129,816,727,513,5
работу найдут28,817,833,611,98,45,311,614,86,315,4
оснований для огорчений нет48,143,046,748,663,947,447,159,360,058,7
Таблица 25 Владение другими профессиями, отношение к безработице, рынку, потере работы в социально-отраслевых группах, % по столбцу
Крупные промпредприятияСредние предприятияПредприятия транспорта и связиСтроит. и монт. предприятияПредприятия местной пром-тиПредприятия пищевой пром-тиОбслуживающие предприятияСельхозпредприятия, лесхозыПредприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услугПредприятия торговли и общепитаУчреждения образования, науки, культурыУчреждения здравоохраненияОрганизации госуправления, правоохранительные органыЧастные предприятия, фирмы, организации бизнесаНе работали, учились
Владение другими профессиями
не владеют20,021,225,023,515,426,912,825,428,623,029,739,319,430,477,8
по профилю основной10,517,311,711,87,715,412,810,214,38,114,416,421,49,81,9
одной профессией46,148,150,049,169,253,953,845,845,751,349,144,352,043,513,0
не по профилю основной30,528,823,323,615,419,233,325,420,024,418,614,822,423,96,5
в целом владеют другими профессиями76,676,973,372,784,673,187,172,965,775,767,759,179,567,419,5
Отношение к рынку
антирыночники27,821,218,317,630,819,225,618,622,920,316,111,521,425,014,8
прорыночники16,521,211,711,8-7,723,116,917,112,223,719,722,429,341,7
пассивные рыночники54,853,866,762,769,269,251,361,057,167,656,863,951,045,740,7
Отношение к безработице
безработица нужна3,5-5,02,0-3,85,15,12,91,40,8-8,25,41,9
безработицы быть не должно43,548,141,743,130,830,835,935,665,745,930,542,631,627,232,4
безработица уже есть53,051,950,052,969,261,559,059,331,452,768,657,460,267,463,9
Отношение к потере работы
не мыслят жизни без работы9,613,58,313,77,711,57,76,82,98,16,89,88,24,32,8
не на что будет жить20,025,028,323,515,423,133,335,628,618,916,919,729,619,613,0
работу найдут16,57,713,311,815,47,710,33,422,95,421,214,816,326,114,8
оснований для огорчений нет53,053,846,747,161,553,848,754,245,767,654,255,744,950,059,3
Таблица 26 Состояние здоровья и удовлетворенность работой в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке
Состояние здоровьяУдовлетворенность работой
вполне здоровыздоровье удовлетворительноев целом здоровычасто болеют простуд. заболеваниямиимеют хронич. заболеваниягруппа инвалидностив целом не здоровыудовлетвореныбезразличныне удовлетворены
Последнее место работы
Крупные промпредприятия20,943,564,47,223,53,534,873,93,521,8
Средние предприятия21,244,265,45,825,03,834,667,35,825,0
Предприятия транспорта и связи33,325,058,311,728,3-40,063,45,010,2
Строительные и монтажные предприятия29,437,366,715,711,85,933,468,6-31,4
Предприятия местной промышленности23,169,292,3-7,7-7,784,77,77,7
Предприятия пищевой промышленности19,230,850,011,534,6-46,168,3-26,9
Обслуживающие предприятия25,641,066,612,815,45,133,384,6-15,4
Сельхозпредприятия, лесхозы16,923,740,618,635,61,755,950,81,746,0
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг17,134,351,411,428,68,648,668,62,928,5
Предприятия торговли и общепита27,043,270,26,816,25,428,467,64,127,0
Учреждения образования, науки, культуры22,043,265,214,417,82,534,764,46,826,3
Учреждения здравоохранения24,645,970,59,818,01,629,462,33,331,1
Организации госуправления, правоохранительные органы26,537,864,316,310,29,235,764,34,129,6
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса30,434,865,213,019,62,234,867,34,326,0
Не работали, учились40,734,375,014,86,51,923,225,95,610,2
Продолжение Таблицы 26
Состояние здоровьяУдовлетворенность работой
вполне здоровыздоровье удовлетворительноев целом здоровычасто болеют простуд. заболеваниямиимеют хронич. заболеваниягруппа инвалидностив целом не здоровыудовлетвореныбезразличныне удовлетворены
Социально-профессиональные группы
руководители21,246,267,411,51,53,828,882,7-15,4
специалисты средней квалификации16,838,355,117,824,32,844,974,82,820,6
специалисты высшей квалификации27,950,077,96,613,12,522,269,72,525,4
служащие22,943,166,08,320,23,732,266,04,627,6
работники непроизводственной сферы27,136,163,211,622,61,936,160,03,933,5
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства15,821,136,926,331,65,363,242,12,652,7
рабочие производственной сферы33,138,871,96,616,55,028,173,64,122,3
операторы, машинисты, слесари-сборщики29,635,264,811,122,2-33,370,31,924,1
неквалифицированные рабочие23,826,350,117,522,510,050,051,38,838,8
не получили профессии, учились40,433,774,116,35,81,924,026,04,89,6
Таблица 27 Виды помощи, на которую рассчитывали, обращаясь в службу занятости, опрошенные в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке
Виды помощи
устройство на работуинформация о вакансияхпереподготовка, переобучениеповышение квалификации

выдача

пособия по безработице

выдача единовременных пособийподбор временной работыорганизация собственного дела
Последнее место работы
Крупные промпредприятия67,040,025,213,943,57,817,45,2
Средние предприятия69,244,221,27,746,211,511,51,9
Предприятия транспорта и связи71,745,015,05,053,36,718,33,3
Строительные и монтажные предприятия64,741,223,511,847,12,011,87,8
Предприятия местной промышленности69,238,530,8-38,57,715,423,1
Предприятия пищевой промышленности76,950,023,17,738,53,815,47,7
Обслуживающие предприятия66,733,317,97,764,15,17,710,3
Сельхозпредприятия, лесхозы64,425,411,910,254,213,620,36,8
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг68,645,711,45,754,314,314,32,9
Предприятия торговли и общепита71,645,917,612,243,24,116,26,8
Учреждения образования, науки, культуры59,336,431,413,651,77,614,46,8
Учреждения здравоохранения70,541,016,48,250,84,99,86,6
Организации госуправления, правоохранительные органы72,437,819,4